Serbisyo ng gawain sa isang business trip

Ang organisasyon ay nagpapadala ng mga empleyado nito, na nagbibigay sa bawat partikular na serbisyo ng trabaho. Maaari itong maging isang indibidwal na pati na rin ang grupo. Lahat ay depende sa mga tiyak na mga hamon mukha sa pamamagitan ng seconded staff.

Sa organisasyon, ang pagpapadala ng mga empleyado sa mga biyahe ng negosyo, ang isang order ay ibinigay, o isang pagkakasunod-sunod, na nagsasabi ng layunin ng paglalakbay, town, na kung saan ay ipinadala sa mga empleyado, ang mga tuntunin at ang listahan ng mga taong ipinadala. Seconded empleyado na kinakailangan upang maglakbay certificate na ibinigay ng isang gawain ng serbisyo. Ito umiiral na mga dokumento na nagkukumpirma ang pagiging wasto ng pag-alis sa lugar ng trabaho sa labas ng organisasyon. Ang naglalakbay certificate Stamp ng pag-alis. Sa pagdating, ang mga tauhan sa mga dokumento sa paglalakbay ay kinakailangan upang makakuha ng isang marka sa ang pagdating at sa dulo - ng pag-alis. Bumabalik sa iyong organisasyon, tiyaking maglagay ng marka sa kanyang pagbabalik mula sa isang business trip.

Indibidwal na serbisyo ng trabaho ay mga eksperto sa paghahatid sa iba pang mga distrito upang malutas ang ilang mga isyu. Halimbawa, ang supply ng mga serbisyo, mga empleyado ay ipinadala sa mga bagay na kung saan ang kanilang mga negosyo ay komersyal na relasyon para sa mga supply ng mga tiyak na materyales, mga bahagi, mga asamblea at mga yunit. Minsan ang telepono ay hindi sapat upang talakayin ang mga tuntunin ng paghahatid , o anumang mga tampok ng ibinibigay produksyon: pag-aarmonya ng mga teknikal na detalye, kahulugan ng mga parameter, na seleksyon ng mga pinakamainam na pagganap.

Serbisyo ng trabaho at makakuha ng mga manggagawa ng mga kagawaran sa marketing, pati na rin ang engineering at teknikal na mga serbisyo. Halimbawa, paglahok sa eksibisyon ay nangangailangan ng pagkakaroon ng hindi lamang mga sales manager kung sino ang maaaring ipakita ang kanilang mga produkto at matukoy ang presyo. Maaaring maging kapaki-pakinabang bilang designer, mga inhinyero at production workers na kwalipikado para sa mga potensyal na customer espesyal na pangangailangan at kagustuhan. Sa naturang misyon dalubhasa ang kanilang mga karanasan, planuhin ang mga prospects ng pag-unlad ng kanilang mga Productions.

Ang ilang mga organisasyon ipadala ang buong grupo ng mga tao sa mga o iba pang mga bagay, nagbibigay sa kanila ng isang serbisyo ng trabaho, isang sagisag ng na kung saan ay ibinigay sa anyo ng mga tagubilin o ruta sheet. Sa manglalakbay grupo na gumana nang maayos serbisyo ng trabaho, siguraduhin na ang pagkakasunod-sunod ng ang itinalagang lider ng koponan, responsable para sa pagpapatupad nito. Kadalasan ang pangangailangan para sa isang katulad na misyon arises sa kaso ng sa pagpapakilala ng mga kagamitan o buong mga system sa lugar ng customer. Ang koponan sa bagong lokasyon ay maaaring gumana nang mas mahusay, nagtatrabaho sa mga isyu ng temporary accommodation: mga hotel o apartment reserbasyon. Ang tukoy na lugar, kung saan ang mga staff ay kumain, pati na rin ang mga tuntunin ng mga tauhan ng paghahatid sa lugar ng trabaho. Mga tiket para sa pagbabalik transport nagbabayad ng kumpanya, ay nagpadala ng mga manggagawa nito. Sa naturang mga kaso, ang mga deadlines ay mahigpit na limitasyon. Bayad ng bawat diem. Suweldo ay pinananatili para sa buong tagal ng kawalan ng empleyado.

Kapag nagpapadala ng mga eksperto pinagsama-sama ng mga dokumento para sa mga biyahe na kasama ang mga voucher ng paglalakbay, pati na rin ang isang listahan ng mga gawain. Depende sa uri at uri ng mga problema, ay nagpadala ng mga eksperto nakumpleto na may mga kinakailangang mga kasangkapan at kagamitan. Service gawain sa kasong ito ay ang pangunahing criterion para sa pagpili ng mga kinakailangang accessories.

Ayon sa ang mga resulta ng trabaho sa misyon kawani bumabalik sa iyong kumpanya, gumawa ng isang ulat sa trabaho tapos na. Ang mga ulat na inaprubahan ng manager o ang kanyang mga deputies. Para sa gastos ulat ng pera iguguhit mga ulat sa gastos, na kung saan ay naka-attach sa mga magagamit na mga dokumento na nagkukumpirma na gastos.

Ang biyahe ay itinuturing na matagumpay na nakumpleto sa kondisyon na ang mga serbisyo na gawain. Sa kaganapan ng di-pagsunod (maaaring may mga sitwasyon kapag ang trabaho ay tapos na bahagya o execute ito ay imposible), siguraduhin na tukuyin ang mga dahilan. Kadalasan ang dahilan ay medyo makatwirang, ngunit kung minsan mayroong isang kapabayaan ng mga empleyado. pamamahala ng samahan nagpasya sa batayan ng pagsusuri ng lahat ng mga dahilan na pigilan sa pagkuha ng isang positibong desisyon sa seconded manggagawa.