Sa pamamahala ng impormasyon: konsepto, pangunahing na paglalapit at mga uri ng mga kumpanya

Sa pamamahala ng impormasyon ay isang teknolohiya na kung saan ang pangunahing mga bahagi ay ang mga:

- staff;

- mga dokumento, software at teknikal na proseso upang matiyak na pondo.

Kamakailan lamang, ang ganitong uri ng pamamahala ay nagiging popular dahil sa ang paglipat ng mga lipunan sa isang bagong, post-pang-industriya yugto ng pag-unlad.

Ay ng malaking kahalagahan sa pamamahala ng mga sistema ng impormasyon, na kung saan ay dapat na kinakailangang maaprubahan ng regulasyon. Sila ay pag-aayos ng ordered set ng array gamit ang mga tool ng computer at komunikasyon mga instrumento at mga teknolohiya na nagpapatupad infoprotsessov system.

Impormasyon system ay dinisenyo upang mag-imbak, pamahalaan, hanapin, ipamahagi, ihatid at magbigay ng data. Samakatuwid ito ay kinakailangan upang isaalang-alang nang mas detalyado ang mga katangian ng kanilang mga bituin at operasyon.

Sa pamamahala ng impormasyon sa samahan ay pagbuo alinsunod sa mga sumusunod na probisyon.

Una, ito ay lamang sa loob ng isang partikular na kumpanya.

Pangalawa, ang impormasyon ay nagiging isang independiyenteng produksyon kadahilanan sa likod ng proseso ng paggawa ng desisyon.

Sa ikatlo, sa pamamahala ng impormasyon ay tumutukoy hindi lamang sa impormasyon, ngunit din sa lahat ng mga impormasyon ng organisasyon. Bukod dito, ito ay mas mapag-adhika at mas malawak na konsepto pa sa dokumento management.

Information Management - isang partikular na control aktibidad sa pagbuo at paggamit ng mga data sa mga interes ng kumpanya. Nito pangunahing layunin - upang matiyak ang epektibong pag-unlad ng kumpanya dahil sa ang regulasyon ng mga iba't ibang mga uri ng mga gawain.

May ay isang iba't ibang interpretasyon ng "pamamahala ng impormasyon" konsepto sa iba't ibang bansa.

Ang German school sinadya ay ang buong complex ng mga layunin at mga layunin ng pamamahala, na kung saan silbi ang saklaw ng pagbuo at paggamit ng mga mapagkukunan ng impormasyon.

Ang English school ay itinuturing IT-Management sa anyo ng mga kumplikadong gawain sa pamamahala na nauugnay sa sistema ng data ng impormasyon.

Sa Russian kahulugan ng pamamahala ng impormasyon ay nagsasama ng isang malawak na hanay ng administrative na gawain, ang solusyon na kung saan ay depende sa pagsiguro na makuha ang tagumpay ng mga tiyak na mga layunin ng enterprise. Ito ay nakamit sa pamamagitan ng isang magkaugnay na at mahusay na pamamahala ng mga mapagkukunan ng impormasyon at teknolohiya enterprise.

Sa ganitong paraan ng pamamahala alinsunod sa mga parameter na ibinigay sa itaas, maaari itong nailalarawan sa pamamagitan ng dalawang uri ng mga negosyo.

Sa mga kumpanya na may isang mataas na antas ng application ng pamamahala ng impormasyon, ay inilalaan sa isang bilang ng mga tagapagpabatid:

• pamumuno ng organisasyon ay magagawang upang ipaliwanag ang holistic proseso ng kanyang organisasyon;

• senior pamamahala ay direktang kasangkot sa pangunahing pamamaraan at mga direktiba ng patakaran;

• may mga malinaw na mga layunin sa negosyo, upang isagawa ang mga pamumuhunan ng globo;

• may mga dynamics upang mabawasan ang pagbabago sa pamamahala.

Sa mga kumpanya na may isang mababang antas ng application ng pamamahala ng impormasyon, ang mga sumusunod na bilang ng mga tagapagpabatid:

• senior pamamahala ng mga tulad ng pamamahala ay nakita bilang ang industriya na may mababang kakayahang kumita ng mga pamumuhunan;

• pamamahala ng impormasyon sa form na ito ay nagiging isang balakid upang isagawa ang bagong diskarte ng kumpanya;

• hindi pantay-pantay o mabagal na aksyon sa pagdedesisyon sa IT;

• top management ay hindi kayang ipaliwanag ang mga pangunahing at kasalukuyang pamamaraan sa pamamahala;

• Company IT proyekto ay hindi kailanman magkasya sa badyet o time frame;

• madalas na baguhin ang mga mekanismo control.

Dahil sa pagkakaroon ng mga ito ng dalawang mga approach na pamamahala ng teorya at pagsasanay ng pamamahala ng impormasyon sa Russia ay nangangailangan ng makabuluhang pagbabago.