Teknikal Direktor. Mga karapatan at mga obligasyon

Isa sa mga pinaka-mahalagang mga posisyon sa anumang kumpanya na kaugnay sa proseso ng produksyon, ay tumatagal ng CTO. Ang isang tao ay sumasakop ito, kabilang sa kategorya ng mga senior executive. Tinutukoy nito ang saklaw ng kanyang tungkulin at mga karapatan. Sila ay nakarehistro sa isang espesyal na inihanda ng mga paglalarawan ng trabaho.

Appointment sa post ng "Technical Director" ay natupad sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng ang General Director sa batayan ng umiiral na batas. Siya ang paksa lamang sa pangkalahatang direktor ng organisasyon.

Upang gawin ang mga post ng mga teknikal na direktor, kailangan mong magkaroon ng isang unibersidad degree na may isang teknikal na bias. Sa karagdagan, mga kanais-nais na karanasan sa larangan ng produksyon control ng hindi bababa sa 5 taon.

Modern nagtatrabaho kondisyon magpataw sa mga eksperto sa iba't-ibang mga antas sa bagong mga kinakailangan. Samakatuwid ang mga teknikal na direktor ay dapat pagmamay-ari ng isang computer at alam kung paano gamitin ang mga programa na ay kinakailangan para sa pagganap ng kanyang tungkulin. Ngayon ito ay isang napaka-katuturang mga kinakailangan.

Sa karagdagan, ang taong humahawak ng posisyon na ito ay kinakailangan na maging karampatang sa ibang lugar.

Ang mga teknikal na director ay upang malaman ang lahat ng mga papeles na may kaugnayan sa kanyang trabaho. Kabilang dito ang mga order, regulasyon, mga desisyon at marami pang iba.

Kailangan niya mag-navigate ang pagruruta at subaybayan ang pagsunod ng mga operasyon sa mga itinatag kaugalian.

Ang mga teknikal na direktor ay dapat malaman ang mga panuntunan ng pagguhit up ang mga teknikal, regulasyon, at iba pang mga dokumentong kinakailangan sa proseso. Siya sumasagot (bahagya o buo) para sa pagsunod sa kaligtasan sa trabaho.

Dapat din ay guided sa labor batas, patakaran at regulasyon ng labor proteksyon at ang panloob na mga regulasyon.

Ito ay isang bagay na kailangang malaman ang mga teknikal na director. Kinakailangan sa taong sumasakop posisyong ito ay kinabibilangan ng ilang mga personal na katangian.

Dahil ito ay isang manager, dapat siya nagtataglay ng organisasyon kasanayan, magagawang upang makahanap ng isang karaniwang wika na may subordinates, maging masigla, palakaibigan.

Organizational kasanayang ito ay dulo sa gitna ng mga katangian na kinakailangan upang magkaroon ng isang teknikal na director. Pagtuturo ay hindi tinukoy ang mga ito, ngunit ang mga ito ay kinakailangan para sa isang naibigay na tao.

Man pinapalitan ang CEO sa mga usapin na may kaugnayan sa mga teknikal na bahagi ng proseso ng produksyon, ay ayusin ang lahat ng kinakailangang mga trabaho sa direksyong ito.

Siya ay responsable para sa mga teknikal na operasyon ng mga gusali, kagamitan at sinusubaybayan ang napapanahong pag-uugali ng konstruksiyon at pagkumpuni trabaho. Sa karagdagan, ang mga teknikal na director ng mga tseke para sa lahat ng mga kinakailangang dokumento para sa layuning ito. Siya ang nangangasiwa sa supply ng mga kagamitan na kinakailangan materyales, ang kanilang paggamit at gumagawa ng yari na mga bagay.

Ang mga ito ay ang mga pangunahing mga kinakailangan para sa post ng "Technical Director". Pananagutan isama ang pangangasiwa ng lahat ng mga teknikal na kagamitan, tubig, kuryente, pagpapatapon ng tubig, bentilasyon system at ang kanilang mga may talino paggamit.

Siya ay may karapatan na magbigay ng mga order, upang masubaybayan ang pagsunod sa lahat ng mga kinakailangan at pamantayan. Gayundin, CTO ay maaaring gumawa ng mga mungkahi upang mapabuti ang kalidad ng gawa, ang kanyang seguridad at labor disiplina.

Sa kaso ng default ng kanyang obligasyon niya bears buong responsibilidad. Siya ay nagpapasalamat sa oras upang isumite ang maaasahang impormasyon sa mga trabaho natupad, sumunod sa mga lihim kalakalan, upang sundin ang mga order mula sa mga senior pamamahala at panloob na mga regulasyon.

Ang posisyon na ito, na kung saan ay isang napaka-responsable at nagmumungkahi ng pagkakaroon ng maraming mga personal at propesyunal katangian.