NegosyoHuman Resource Management

"Nagbebenta" propesyon. Job Description Seller

Sa teritoryo ng ang dating Sobiyet Union ay isa pa ring nagbebenta ng mga kalakal na nauugnay sa mapanghimasok, boorish tao na sa na kung ano ay upang linlangin ang mamimili ay nais at makakuha ng layo ng mas maraming pera hangga't maaari. Of course, ang ilang mga vendor ay hindi malayo tinanggal mula sa kahulugan na ito, ngunit may pag-unlad ng negosyo at ang kalidad ng customer service , ito estereotipo ay unting receding sa nakaraan.

job Paglalarawan

Hanapbuhay "nagbebenta" ay hindi kasing simple at tapat bilang maaaring ito tila sa unang tingin. Sa pangkalahatan, ang mga manggagawa ay nagbebenta ng mga kalakal at serbisyo ng mga domestic at dayuhang mga customer. Ang mga ito ay: mga kumpanya, mga ahensya ng gobyerno, at mga indibidwal. Ngunit ito ay mahalaga hindi lamang upang makahanap ng mga bagong customer, ngunit din sa trabaho sa mga regular na mga customer. Gamit ang pag-unlad ng mga tungkulin sa kalakalan ng nagbebenta lubos na pinalawak upang matugunan ang mga bagong pangangailangan ng merkado. Ang kumpetisyon ay likas na taglay ng halos lahat ng sektor, kaya para sa bawat customer ay lumiliko malubhang pakikibaka.

Ang parehong, sa kakanyahan, ay isang sales representative, consultant at mga benta manager, isang kinatawan ng Business Development.

pangunahing responsibilidad

Hanapbuhay "nagbebenta" ay nagsasangkot ng naturang mga pangunahing problema para sa mga empleyado:

  • Offer / pagsasara ng mga deal sa mga potensyal na at umiiral na mga customer sa batayan ng kapwa kapaki-pakinabang pakikipagtulungan.
  • Pagpapakita ng mga produkto, kalakal at serbisyo sa mga bago at regular na mga customer at tulungan silang piliin ang mga na pinakamahusay na matugunan ang kanilang mga pangangailangan.

Ang ideal na empleyado

Depende sa larangan ng kalakalan, mga benta ng ang paraan, ang mga empleyado ay dapat na:

  • Upang magtatag, bumuo, magpanatili ng mga relasyon ng negosyo na may potensyal na at umiiral na mga customer sa isang tiyak na segment ng merkado, upang lumikha ng mga bagong pagkakataon para sa pagbebenta ng mga kalakal / serbisyo.
  • Gumawa ng mga tawag sa telepono, personal na mga pulong, gumawa ng mga presentasyon sa mga mamimili.
  • Galugarin ang mga bagong mga pinagkukunan upang mahanap potensyal na customer.
  • Bumuo ng malinaw at epektibong nakasulat na inaalok ng iyong negosyo / mga listahan ng presyo para sa mamimili.
  • Tulungan upang maalis at lutasin ang mga problema sa customer service.
  • Makipag-ugnayan sa departamento ng marketing, mga benta management, accounting, logistik at teknikal na mga kagawaran.
  • Pag-aralan ang mga potensyal na mga lugar / mga merkado at matukoy ang kanilang mga komersyal na potensyal.
  • Magtatag at magpanatili ng isang plano para sa pagpapanatili ng mga umiiral na mga kliyente.
  • Kilalanin ang mga benepisyo at ihambing ang mga produkto / serbisyo ng enterprise.
  • Magplano at ayusin ang mga benta diskarte na may layunin ng pag-maximize ang return sa isang tiyak na segment area / market.
  • Magbigay ng gabay sa pasalita at nakasulat na mga ulat ng mga pangangailangan ng customer, ang kanilang mga alalahanin, mga interes at competitiveness ng mga kalakal / mga serbisyo ng enterprise sa merkado, at upang ipagbigay-alam tungkol sa mga potensyal na mapagkakakitaang mga bagong produkto.
  • Mabuting malaman ang layunin ng ang produkto, ang mga teknikal na detalye at serbisyo, competitive bentahe, mga paraan ng advertising.
  • Upang lumahok sa mga eksibisyon at fairs.

Pag-aaral at karanasan

Hanapbuhay "nagbebenta" presupposes isang tiyak na kaalaman at kasanayan. Employer magpataw sa aplikante ang mga kinakailangan tulad ng trabaho:

  • Tiwala paggamit ng naaangkop na mga programa sa computer (karaniwan itong Microsoft Office, 1C-Enterprise, para sa mga online na tagatingi - ang kakayahan upang gumana sa mga popular na mga sistema ng pamamahala ng nilalaman, atbp ...).
  • Kaalaman sa mga prinsipyo ng mga benta, ang customer service.
  • Karanasan sa mga benta.
  • Karanasan sa paggawa ng mga presentasyon.
  • Katibayan kaya ng gumaganap ang mga benta.

mga personal na katangian

Tulad ng anumang iba pang, ang propesyon ng "nagbebenta" ay nangangailangan ng isang tao ng mga tiyak na katangian. Kabilang dito ang:

  • napakahusay na mga kasanayan sa pasalita at nakasulat na komunikasyon;
  • negotiating kasanayan;
  • paglaban at tenasidad;
  • paglaban sa stress;
  • Magtrabaho upang makamit ang ilang mga resulta, na pangako;
  • ang kakayahan upang magplano at bumuo ng mga diskarte;
  • pagkamahikayatin;
  • kaya sa pagbagay.

Nagbebenta-cashier: paglalarawan ng trabaho

Propesyon na ito ay gaganapin din sa kanyang paglaki at ay nakuha ng isang bilang ng mga bagong mga kinakailangan. Demand para sa mga ito lamang ay nagdaragdag, at makakuha ng trabaho pretty madali. Nagbebenta-cashier dapat:

  • Mabayaran sa cash at ang terminal, bigyan baguhin.
  • Panatilihin cash disiplina: bilangin ang pera sa kamay sa simula at dulo ng shift, punan ang kinakailangang mga ulat at magsagawa ng mga kinakailangan sa accounting para sa mga dokumento registration.
  • Maglabas ng isang tseke, isyu refunds alinsunod sa mga panloob na mga regulasyon.
  • Batiin mga customer.
  • Upang panatilihing malinis at malaki na rin ang kanyang lugar ng trabaho sa cash area.
  • Upang ilagay ang mga tag na presyo upang bilangin ang mga gastos ng mga pagbili gamit ang calculator, cash register o optical scanner presyo.
  • Nag-isyu ng mga kupon at promo na materyales.
  • Magpadala at tumanggap ng mga reklamo ng customer superiors.
  • Pagsagot sa mga tanong ng customer, magbigay ng impormasyon tungkol sa mga produkto, ang paraan ng pagbili at ang pagbabayad, paghahatid at iba pa. D.
  • Weigh mga produkto upang matukoy ang presyo.
  • Alok at magbenta certificate regalo.
  • Packaging pagbili brand bag, kahon, packaging para sa transportasyon ng mga kalakal o nag-aalok packet.
  • Subaybayan ang cash magparehistro: siguraduhin mayroong sapat na pondo para sa kalakalan, at na ito ay gumagana nang maayos.

fashionable trabaho

tindahan ng damit na tagumpay ay nakasalalay sa kanyang mga tauhan. At kahit minsan ay tumutok masyadong nakakainis nakakainis consultant, isang tunay na propesyonal ay makakatulong sa pinili mo ang pinakamahusay na sa labas ng saklaw para sa iyo sa pinakamaikling posibleng panahon. Ang nagbebenta ng mga damit, ayon sa paglalarawan ng trabaho, may responsibilidad:

  • Pagbati customer na ipasok ang mga tindahan.
  • Pagtanggap ng paglahok sa kontrol ng paggalaw ng mga kalakal, mga balanse ng account, pagkuha ng mga kinakailangang mga ulat at papeles, message pamamahala sa mga sitwasyon problema.
  • Tulungan ang mga mamimili upang mahanap ang mga produkto.
  • Pagproseso ng cash at card pagbabayad.
  • Paglalagay ng mga kalakal sa istante at display kaso.

Job Description damit nagbebenta Nagbibigay din na ang mga empleyado ay dapat na:

  • Sagutin ang mga tanong ng customer, magbigay ng payo at mga rekomendasyon sa pagpili.
  • Maglabas ng isang tseke, isyu refunds.
  • Maglaman ng isang tindahan sa kadalisayan at katumpakan, na kung saan ay nagsasama ng isang dry at wet cleaning, ang layout ng ang produkto, kung kinakailangan - ang steaming.
  • Isaalang-alang ang mga reklamo ng mga customer, upang ihatid ang mga ito sa mga awtoridad.
  • Magtrabaho sa loob ng balangkas ng patakaran, lalo na sa branded na tindahan.
  • Upang i-install ng mga tag.
  • Responsable para sa seguridad sa tindahan, tumingin sa labas para sa mga magnanakaw, maiwasan ang mapanlokong transaksyon ng credit card, at iba pa. D.
  • I-update ang impormasyon sa pag-promote display, rack at iba pa. D.

Paano upang makakuha ng isang trabaho

May isang tao palagay ni na ang kalakalan - isang pulutong ng mga hindi nag-aral losers, at isang tao - iyon ay ang tanging paraan upang tagumpay sa mundo ngayon. Hanapbuhay "nagbebenta" bilang walang iba pang mga nagbibigay-daan para sa mabilis na karera sa paglago. Karamihan sa mga madalas, ang "ceiling" ay tinutukoy lamang sa pamamagitan ng kakayahan ng empleyado. Para sa mga bihasang at mahuhusay na mangangalakal ay laging nasa mataas na demand sa merkado ng paggawa, tulad ng bawat kumpanya ay nagnanais na madagdagan ang mga benta, at bilang isang kinahinatnan - kita. Ang mga potensyal na pagiging epektibo ng mga hinaharap na empleyado ay sinusuri batay sa isang pagsusuri ng patuloy na at pinaplano layunin, na nagbibigay ng isang ideya ng buod ng nagbebenta.

Employer inaasahan na ikaw ay palaging mong isara ang deal sa lahat ng mga kondisyon. Ikaw ay dapat ma upang "ibenta" ang kanilang mga sarili upang ang employer ay hindi magkaroon ng anumang iba pang mga pagpipilian, sa sandaling upa sa iyo. Trade na ito ay propesyonal na may layunin, paulit-ulit, charismatic, ngunit sumusubok hangga't maaari upang malutas ang problemang kliyente. Ang iyong resume ay dapat sumasalamin sa mga katangian. Dapat itong nakatutok sa mga resulta at hindi simpleng magiging isang listahan ng mga trabaho at mga responsibilidad sa pagkakasunud-sunod.

mahalagang elemento

Ipagpatuloy ang nagbebenta ay dapat maglaman ng mga sumusunod na impormasyon:

  • Generalised kuwento ng iyong matagumpay na karera sa mga benta, mga diskarte na nakatulong sa iyo na magtagumpay sa larangan.
  • Na seksyon ng iyong mga kasanayan at kakayahan, upang ipakita na ikaw ay may lahat ng mga katangian na likas sa isang mahusay na merchant. Ito ay dagdagan ang mga pagkakataon na ikaw ay iniimbitahan para sa isang panayam.
  • kabuuran ay dapat bigyan ng impression ng sa iyo bilang isang tao ng malusog at mapakay. Samakatuwid, kumain ng naaangkop na parirala sa simula ng pangungusap, halimbawa, nakakamit pinabuting, binago, pinabuting, itinatag sa inisyatiba pinatunayan matagumpay, binuo, na-optimize, at iba pa ..

Kapag nagsumite ka ng resume sa isang malaking kumpanya, ito ay malamang na ito ay panghawakan ang unang computer sa pamamagitan ng pagpili ng mga dokumento na naglalaman ng mga keyword na gusto mo. Siguraduhin na ang mga ito sa iyong file. Maaaring ito ay mga pamagat ng trabaho, mga kasanayan, mga tuntunin ng saklaw, na kung saan ay kabilang sa mga kumpanya, ang mga uri ng mga kalakal at serbisyo.

Ngunit sa anumang kaso, huwag kang magsinungaling sa iyong resume. Ito ay totoo ng lahat ng parehong isang beses ito ay bubukas, at hanapin mo ang iyong sarili sa isang napaka-kasiya-siya sitwasyon. Kung ang iyong aktwal na karanasan ng mga benta pa rin umalis magkano na ninanais, gumawa ng isang stop sa isang mabilis na pag-aaral, enerhiya at pagsusumikap at maglingkod ipagpatuloy ang trabaho na ikaw talaga kayang bayaran.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.birmiss.com. Theme powered by WordPress.