NegosyoOrganisasyon

Pagkatubig - ito ay mahalaga!

Sa pang-ekonomiyang panitikan mayroong maraming iba't ibang mga tuntunin, sa una takpan ang mga simpleng reader na pinipili upang italaga ang kanyang sarili sa pag-aaral ng negosyo at pananalapi mga isyu. Kapag unang pagbabasa ng parehong MakKonnellovsky "Economics", gawin sa tingin mo na pagkasumpungin, branding, pagkatubig - lahat ng mga termino na ginagamit ng ilan lamang sa mga espesyal na kasta ng initiates, at upang maunawaan ang kanilang mga galos lamang mortals ay hindi sinadya upang maging. Sa artikulong ito, kami ay pasinungalingan ito opinyon at sabihin sa iyo tungkol sa pagkatubig ng detalye.

Ang katagang ito ay unting natagpuan hindi lamang sa pinasadyang mga libro at mga artikulo, ngunit din sa mga materyales ng media. Iyon ay dahil ito ay kumakatawan sa isa sa mga pinaka-mahalagang katangian ng ang kumpanya at mga indibidwal na mga asset. Pagkatubig - ang kakayahan ng isang bagay na mabilis na nakabukas sa pera, sa ibang salita - upang mapagtanto pakinabang. Kung ang pag-aari ay maaaring convert sa cash mabilis, ito ay tinatawag na liquid - kung hindi illiquid.

Ito ay hindi mahirap hulaan na ang mga asset na may pinakamataas na pagkatubig - ito ay pera sa mga kamay o sa account ng kumpanya. Ang isang maliit na mas mahirap upang mabilis na nagbebenta ng iba't-ibang uri ng mga sertipiko ng deposito, mga tseke, promissory notes, pagbabahagi at iba pang mga mahalagang papel. Kahit na mas mahirap ay upang makakuha ng isang maaaring tanggapin na bahagi ng mga ari-arian din. Susunod, sa pababang pagkakasunud-sunod ng pagkatubig inilagay ang natapos na produkto sa warehouses, raw materyal imbentaryo at fixed asset ng kumpanya.

Tulad ng iyong nakikita, mga ari-arian ng kumpanya ay maaaring inilalaan sa antas ng kakayahan upang gumawa ng mga mabilis cash. Gayunman, pagkatubig ay maaaring makaapekto sa hindi lamang ang mga indibidwal na mga uri ng mga asset. Sa pang-ekonomiyang pag-aaral din Sinusuri ang pagkatubig ng kumpanya - ay ang kakayahan sa isang ibinigay na oras upang masakop ang mga obligasyon nito mula sa mga umiiral na asset. Tulad ng nakita natin, ang mga ari-arian ay may iba't ibang pagkatubig, at sa batayan na ito ay nahahati sa apat na mga grupo - ang mga taong nauunawaan ang pinakamadaling paraan, sa mga taong nagbebenta ng halos imposible. Gayundin ranggo at pananagutan - mula sa short-term na pang-matagalang. Susunod, tingnan ang ratio ng bawat grupo at pananagutan, at, depende sa pagkatubig ng kumpanya na ay nauuri bilang isang absolute, kumpleto, bahagyang at zero.

Ang isa sa mga tagapagpabatid binibilang sa mga sumusunod na pagtatasa, ang kasalukuyang pagkatubig ay - kaya tinatawag na "coverage factor", na kung saan ay nagpapahiwatig ng ratio ng karamihan sa mga likido asset sa mga pinaka-kagyat na pagbabayad pananagutan. Tagapagpahiwatig na ito ay nagbibigay sa mga analyst ng isang ideya ng kung ang kumpanya ay magagawang upang makaya gamit ang mga kasalukuyang sitwasyon, o naka-binalak krisis. Kung ang coverage ratio ay mas malaki kaysa sa isa, at pagkatapos ay doon ay walang dahilan upang mag-alala, ngunit ito ay pinaniniwalaan na sa kanyang optimal na halaga ay dapat nasa pagitan ng 1.3-1.5 - ito ay nagbibigay sa mga kumpanya ng isang "margin ng kaligtasan" sa kaso ng hindi inaasahan pangyayari. Kung ang coverage ratio ay mas mababa kaysa sa isa, ang ibig sabihin nito na ang kumpanya ay hindi maaaring bayaran ang kanyang mga counterparties, ibig sabihin doon ay isang pagkatubig krisis, na kung saan, sa kawalan ng kagyat na hakbang upang tumira maaaring maging sanhi ng bangkarota.

Tulad ng maaari naming makita, pagkatubig - ay isa sa mga pinaka-mahalagang tagapagpahiwatig ng ang mga gawain ng anumang kumpanya. Permanenteng pagkatubig monitoring, regular na pagsubaybay ng mga dynamics ng coverage ratio nagpapahintulot sa oras upang gumawa ng mga pagpapasya sa regulasyon ng kasalukuyang sitwasyon sa kumpanya. Sa isang pag-audit, ang tagapagpahiwatig ay din ng malaking kahalagahan, at kung pagsubok ay nagpapakita problema sa pagkatubig ng kanyang tungkulin upang balaan ang kumpanya sa pamamahala sa mga umuusbong na mga isyu. Napapanahong impormasyon ay magbibigay ng isang pampasigla upang isulong ang pag-angkop ng mga hakbang upang malutas ang krisis, na kung saan ay makakatulong magbigay ng isang paglipat mula pagtanggi sa kasaganaan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.birmiss.com. Theme powered by WordPress.