Foreman - ito ay para sa mga propesyon? tungkulin ng superintendente

Kapag ang pagpili ng isang propesyon, dapat isa malinaw na maunawaan kung ano ito at magkaroon ng isang kumpletong pag-unawa ng kung ano ang kaalaman at pagsisikap ito ay nangangailangan ng mga ito. Ngunit minsan ito develops sa mga tao sa mga maling ideya tungkol sa isang partikular na espesyalidad. Halimbawa, sa construction diyan ay tulad ng isang posisyon - superintendente. Sino kaya ito? Ano ang ginagawa niya, at anong mga tanong ang nagpasya?

Ang kakanyahan ng ang propesyon

Ang argument ay maaaring magsimula sa ang pamagat. Kadalasan doon namamalagi ang mga pangunahing kahulugan. Ano ang ginagawa ng pamagat ng trabaho "superintendente"? Malamang, ang tao na nakakaalam ng lahat ng bagay tungkol sa trabaho. Mga Diksyunaryo ituring ito ng kaunti naiiba. Sa pamamagitan ng kahulugan, ang "foreman" Literal na nauunawaan bilang isang manufacturer ng ilan trabaho sa construction o gusali ng isang bagay. Ito ay kabilang sa mga lider kategorya. Kaya ito ay malinaw na ang kanyang kapangyarihan ay isang kolektibong ng mga tao na direkta at gumanap sa mga pinaka-trabaho. Sa madaling salita, ang foreman ay isang tao na sa pamamagitan ng kabutihan ng kanilang mga tungkulin upang mag-ehersisyo ang direktang pamamahala ng konstruksiyon ng isang partikular na bagay sa anumang naibigay na site. Samakatuwid, ito ay may kakayahan na:

• organisasyon ng proseso ng produksyon,
• accounting trabaho ginanap sa pamamagitan ng mga koponan,
• pagsubaybay sa pagsunod sa mga tuntunin ng konstruksiyon,
• samahan ng mga gawa sa ang itinalagang lugar, naglalayong ang pagpapatupad ng mga proyekto sa construction ipinagkatiwala sa pamumuno gawain: paglagay under construction pasilidad.

Ano Ang Dapat Mong Malaman

Para sa kalidad ng trabaho ginanap sa pamamagitan ng bawat isa ng kanilang mga subordinates, responsable huli foreman. Kabilang dito ang pagkakaroon ng kanyang mga tiyak na mga kasanayan. Sa ibang salita, ang manager ay dapat na rin maunawaan at magawa ang trabaho mismo ang alinman sa mga empleyado nito. Siyempre, hindi ito ay dapat na gumana sa kanilang lugar, ngunit ay kinakailangan upang maunawaan at upang maunawaan kung ano ang kanilang ginagawa. Kung hindi man, ito ay magiging mahirap na pag-kontrol sa mga ito. Marahil ito ang dahilan kung bakit ang bawat isa sa mga superintendente sa nakalipas na maraming taon ng karanasan. Matapos ang lahat, ang lugar pinaka-iba't ibang mga uri ay karaniwang natupad gumagana: civil, electrical, pagtatapos, welding, trabaho sa pagtula ng mga iba't-ibang uri ng mga komunikasyon at iba pa. At sa bawat isa sa kanila, ang mga manager ay dapat maintindihan. Bilang karagdagan, siya pa ay malaman:

1. Teknolohiya at samahan ng pagsasagawa ng mga gawa sa construction.
2. Pag-uugali ng negosyo disenyo at pagtantya dokumentasyon.
3. Batas sa paggawa. Kanan mula sa, BTP, TB at pang-industriya kalinisan.
4. Construction pamantayan at mga patakaran ng pagsasagawa ng mga gawa.
5. Umiiral na mga patakaran sa commissioning, commissioning at pagtanggap ng mga trabaho gumanap.
6. Basic pang-ekonomiyang konsepto.
7. Ang pagkakasunud-sunod ng mga relasyon sa pagitan ng mga customer at mga kontratista (subcontractors).

Ang resulta ay na ang foreman - isang natatanging linya ng manager.

Ano ang ginagawa ng foreman

Pinakamahirap na isa-isahin ang mga tungkulin superintendente. Ang mga ito ay may dalawang bahagi. Sa kanyang subordinates niya - ulo kung sino ang nanonood lahat ng bagay na nagaganap sa kanyang lugar. Para siya ulo - ang mga tao kung sino ang may pangkalahatang responsibilidad para sa trabaho ipinagkatiwala sa kanya. Bilang isang resulta, ito ay bumaba lubos na malakas at mabigat na pasanin sa mga balikat ng ang superintendente. Batay sa mga proyekto ng mga babasahin na ito ay may sa lugar upang planuhin ang bawat hakbang ng trabaho at upang masubaybayan ang pagpapatupad nito. Upang gawin ito, siya ay kailangang madalas na subaybayan ang availability at napapanahong supply ng hilaw na materyales. Kailangan niya matiyak na ang mga tauhan ng construction site at upang madala para sa bawat isa sa kanila ng buong responsibilidad. Sa karagdagan, ang superintendente ay kinakailangan upang lumikha ng mga kinakailangang mga on-site na nagtatrabaho kondisyon, meeting lahat ng mga pamantayan at mga regulasyon. Dahil ngayon ito ay siya na para sa tagal ng ang konstruksiyon ay magiging responsable para sa kalusugan ng bawat empleyado. Siya rin ang direktang lumahok sa pagkalkula ng mga ito ang lahat ng mga pay. Foreman dapat sa kanilang lugar upang ayusin ang trabaho sa ganitong paraan, sa gayon ay hindi upang labagin ang inaprubahang mga tuntunin sa pamamagitan ng kontrata. Para sa, siya ay may pananagutan din. Sa iba pang mga bagay, ang mga tungkulin ng superintendente rin ay kino-compile ang mga babasahin sa ang account ng trabaho ginanap at ang kasalukuyang routine pag-uulat. Ito ay lumiliko out na ang anumang bagay ay lumiliko out eksakto ang paraan nito ay nakikita sa pamamagitan ng mga kapatas.

pinakamalapit na aide

Sa organisasyon ng proseso ng konstruksyon ay dinaluhan ng mga ulo ng mga iba't ibang mga antas. ulat foreman nang direkta sa mga pinuno ng construction. Subalit siya nag-iisa ay maaaring hindi kaya mabilis na malutas ang lahat ng problema. Para sa mga layuning ito, upang makatulong sa kanya sa estado ay may isang master unit. Siya ay hindi lamang isang alipin, kundi isang uri ng kanang kamay ng tao at matapat na katulong. Master tumatagal sa responsibilidad para sa paghahanda ng ang saklaw ng trabaho. Ito ay dapat na: suriin ang mga drawings, gumawa ng mga damit, upang ilagay ang mga tao sa mga lugar ng trabaho at magbigay sa kanila ng lahat ng bagay na kinakailangan. Hindi isang madaling gawain. At sino ang magiging responsable para sa anumang mga deficiencies o mga paglabag sa mga umiiral na mga patakaran? Muli ang panginoon. Foreman tanging nag-aayos ang buong proseso. Ang isang solusyon ng kongkretong mga problema sa lupa ay nakikibahagi sa ang panginoon at pantulong kapatas. master iyon ay may pananagutan sa lahat ng nangyayari sa site. At sa karagdagan, pinamunuan niya ang pananalapi at criminally responsable para sa lahat ng kanyang mga subordinates. Kung ang manggagawa ay bumagsak sa ulo ng isang brick o siya ay nakatuon sa mga pagnanakaw, ang responsibilidad para sa ito ay magkakaroon upang master.

Mga kinakailangan para sa foreman

Ang taong nag-aaplay para sa mga superintendent, bilang karagdagan sa mga propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa specialty ay dapat magkaroon ng higit pa tulad kinakailangang katangian bilang mataas na pagganap, self-organisasyon, kakayahan upang gumana sa mga tao. Hindi siya dapat matakot sa responsibilidad. Pagkatapos ng lahat, ito ay ang kanyang trabaho. Foreman, bukod sa ibang mga bagay, ay dapat na isang maliit na economists at accountant, bahagyang personnel officer at isang abogado. Dapat siyang makapanguna upang planuhin ang lahat ng bagay na rin: trabaho, mga materyales, mga artist. Siya nangangailangan ng mga kasanayan ng pag-iiskedyul. Bilang karagdagan, dapat siya ay magagawang upang makipag-usap nang maayos sa mga tao at upang maging palakaibigan. Dapat mong nagsusumikap upang matiyak na ang mga subordinates nirerespeto at hindi natatakot. Kakayahang tama upang mapanatili ang pag-uusap pagpunta at unobtrusively upang ipagtanggol ang kanyang punto ng view ay makakatulong sa naturang isang kailangang-kailangan ng kasanayan sa pag-uusap sa mga customer at mga talakayan na may pamamahala. Kahit na ang hitsura at kilos ay dapat bigyan ito ng isang kailangang-kailangan organizer at isang magandang propesyonal.

Sa buhay, tulad ng sa lugar ng trabaho

Bawat tao ng hindi bababa sa isang beses sa isang panghabang buhay encounters na may mga problema construction. Dalhin, halimbawa, ang pinaka-karaniwang pag-aayos. Kung ito ay lamang Wallpapering o pagpipinta sexes, sa labas ng tulong ay maaaring hindi kinakailangan. Ngunit ang mga taong nakapagpasya "sa isang malaking paraan" upang i-upgrade ang sala, ay tiyak na kailangan ang tulong ng isang dalubhasang samahan. Ito ay maaaring isang maliit, pribadong kumpanya o ng isang malaking kumpanya pagharap sa mga indibidwal na mga order. Sa anumang kaso, ang mga trabaho sa mga tiyak na lugar ay dito upang gabayan ang konstruksiyon foreman. Ito ay isang tao na, sa ngalan ng kumpanya ay tumatagal ng responsibilidad para sa ang katunayan na ang trabaho stipulated sa pamamagitan ng kontrata ay ginanap sa naaangkop na antas at sa inaprubahan oras. Pinangungunahan niya ang isang koponan ng mga manggagawa, ang bawat isa ay gumaganap ng isang tiyak na function. Sa kasong ito, ang tagapangasiwa ay hindi lamang ang pagkawala ng trabaho at mag-sign dokumento. Siya nag-aayos ng gawain, at maaaring, kung kinakailangan, upang bigyan ang propesyonal na payo sa alinman sa mga manggagawa. Tulad ng isang lider sa mga ito partikular na sitwasyon ay isang nararapat. At kung kinakailangan, siya ay ipaliwanag sa customer at ang lahat ng mga kagiliw-giliw na mga sandali.