Tatlong-hakbang na kontrol ng trabaho kaligtasan at kalusugan: mga alituntunin

Proteksyon ng mga empleyado laban sa mapanganib na mga kadahilanan ng produksyon ay itinuturing na ang pangunahing layunin ng anumang mga employer. Upang ipatupad ang isang iba't ibang mga naka-embed na mga sistema mula sa. Bilang isa sa mga pinaka-epektibong kasangkapan para sa patuloy na pagsubaybay ng katayuan ng seguridad ng isang tatlong-hakbang control gawa sa labor proteksyon.

Normatibo dokumento, na pinasok niya - GOST R 12.0.007-2009. Sa Sec. 9.5 tinukoy ang pangunahing mga gawain. Ipaalam sa amin suriin ang mga ito nang detalyado.

Pangkalahatang-ideya

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. Tatlong-hakbang na kontrol ng trabaho kaligtasan ay isang multilevel sistema ng patuloy na pagsubaybay ng pagpapatupad ng mga pangangailangan ng OT. Ito ay gumaganap bilang ang pangunahing anyo ng pagmamasid sa pamamagitan ng mga kinatawan ng employer at ang kolektibong estado ng kapaligiran sa lugar ng trabaho. Para sa ilang mga ahensya, ang sistema na ito ay ng mga partikular na kahalagahan. , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. Halimbawa, tatlong-hakbang na kontrol ng trabaho sa kaligtasan at kalusugan sa paaralan, preschool, sa mapanganib na trabaho, bilang karagdagan sa mga pangkalahatang hakbang, kabilang ang espesyal na pamamaraan at upang masuri ang pagiging epektibo ng isasagawa hakbang para sa proteksyon ng mga indibidwal laban sa mga negatibong impluwensiya ng kapaligiran. Bilang bahagi ng pagsubaybay sa monitor ang pagsunod sa mga pamantayan ng seguridad, pagsunod sa mga tagubilin, mga patakaran, regulasyon. выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. T rehstupenchaty kontrol ng proteksyon ng manggagawa ay gumaganap bilang isang pangunahing kadahilanan sa complex hakbang upang mapabuti ang nagtatrabaho kondisyon, mapabuti ang trabaho kultura, ang kasunod na pagbawas sa ang bilang ng mga aksidente at trabaho sakit. Dinisenyo ang system upang magbigay ng isang kolektibong responsibilidad ng lahat ng mga empleyado ng mga ordinaryong empleyado sa direktor para sa estado ng OT.

gawain

направлена на: Organisasyon ng isang tatlong-hakbang control labor proteksyon ay naglalayong:

1. Pagpapatupad ng isang komplikadong set ng mga hakbang sa OT.
2. Pagpapasiya ng mga empleyado na ay responsable para sa napapanahong pagsusuri ng seguridad ng operating kondisyon.
3. Pag-aalis ng mga depekto napansin sa 3 sunud-sunod na antas RT.

Ang employer ay hindi inireseta sa pamamagitan ng ang pagpapakilala ng sistema. стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. Gayunman, ang tatlong-hakbang na kontrol ng trabaho sa kaligtasan at kalusugan upang maging isang epektibong kasangkapan upang maiwasan ang pinsala at sakit.

antas

Tulad ng dati nakasaad, ang GOST R 12.0.007-2009 tumutukoy sa mga gawain na kasama sa tatlong-hakbang na kontrol ng trabaho sa kaligtasan at kalusugan. Normatibo dokumento, sa partikular, ay nagbibigay ng mga sumusunod na mga antas ng pagsubaybay:

1. Master at pinagkakatiwalaang (awtorisadong) empleyado ng mga unyon ng manggagawa ay isinasagawa bypassing lahat ng mga trabaho araw-araw. Mga kilalang isyu ay dapat ipaabot agad.
2. Head bahaging ito (shop) at ang mga awtorisadong opisyal na engineer MULA ani dumadaan sa isang beses sa isang linggo. Ang mga resulta ng inspeksyon naitala sa mga journal ng labor proteksyon. Sila tukuyin ang mga performers at ang termino ng pag-aalis ng nagsiwalat pagkakaiba.
3. Committee institusyon (Commission) Sinusuri ang estado ng OT sa yunit nang isang beses sa isang buwan. audit ay dapat iguguhit up sa paglabag, na inisyu ng isang order upang maalis ang mga ito.

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: Pangangasiwa at kontrol ng trabaho sa kaligtasan at kalusugan sa mga kumpanya na may isang maliit na bilang ng mga empleyado ay isinasagawa sa dalawang yugto:

1. Pinuno ng araw-araw na Sinusuri ang lahat ng mga trabaho.
2. Ang bawat buwan, natupad ang Commission out ng isang malalim na pagsusuri ng OT sa mga nangungunang mga empleyado ng kumpanya, ang mga trustee ng isang unyon o kolektibong.

audit Ang nabanggit kakulangan naitala sa mga journal ng labor proteksyon. Sila rin nakasulat na mga panukala upang malutas ang hindi pagkakapare-pareho, timing ng mga kaugnay na mga kaganapan at performers. Kamakailang ilagay ang kanilang mga lagda.

mahalagang kadahilanan

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. Mangyaring magkaroon ng kamalayan na ang tatlong-hakbang na kontrol ng trabaho kaligtasan at kalusugan ay tanging epektibong kapag ang lahat ng mga tauhan mula sa mga manager upang ordinaryong manggagawa ay patuloy at palagiang nagsusumikap para sa pagpapabuti ng kalidad ng nagtatrabaho kondisyon. key kondisyon para sa kumpanya sa kasong ito ay gumaganap bilang isang unyon o ang pagkakaroon ng isang kinatawan istraktura ng grupo. propesyonal na asosasyon chairman ay gumaganap ng isang makabuluhang papel sa pagtugon isyu ng OT. Nito responsibilidad ay upang ayusin ang pampublikong kontrol, pamamahala ng mga awtorisadong empleyado ng labor proteksyon, pakikipag-ayos sa pamamahala.

komisyon

Kagalingan nito ay kinabibilangan ng mga samahan ng magkasanib na mga gawain ng employer at ang mga regulasyon tauhan ng kaligtasan. Ang Komisyon ay may mga sumusunod na tungkulin:

1. Sinusuri ang katayuan ng mga kondisyon sa lugar ng trabaho.
2. Pagbibigay-alam sa kawani tungkol sa mga resulta ng survey.
3. Pagkolekta ng mga panukala sa seksyon ng kolektibong kasunduan para OT.

empleyado partisipasyon

Ang responsibilidad sa organisasyon at may sistema pag-gumaganap na tatlong-hakbang control itinalaga sa mga naaangkop na departamento o isang awtorisadong technician. Ang bawat inhinyero at teknikal na mga manggagawa sa ang balangkas ng kanyang kakayahan na itinatag sa paglalarawan ng trabaho, dapat lumahok sa mga pagpapatupad ng mga hakbang upang OT. Ang nilalaman ng mga tseke sa control stage ay maaaring pupunan alinsunod sa mga pagtutukoy ng kumpanya, ang teknolohiya na ginagamit. Dalas ng mga survey at dokumentasyon ng mga resulta ay halos ang parehong mga panuntunan sa lahat ng mga kompanya at institusyon.

halaga

позволяет обеспечить: Tatlong-hakbang control para sa proteksyon ng manggagawa sa enterprise ay nagbibigay-daan upang magbigay ng:

1. Pagsunod sa mga batas sa OT.
2. Kaligtasan ng mga teknolohikal na proseso, kaayusan, gusali at kagamitan.
3. Ang nilalaman ng mga lugar sa mabuting kalagayan.
4. Ang paglalapat ng mga kawani ng indibidwal at kolektibong proteksyon.
5. Nararapat sanitary kondisyon.
6. Preventive maintenance personnel.
7. Pagtuturo, pagsasanay, mga espesyal na pag-aaral sa mga lugar ng trabaho alinsunod sa mga kinakailangan ng Labor Code.

Ang posisyon ng tatlong-hakbang na kontrol ng occupational safety

batas na ito ay tumutukoy sa mga pangunahing mga gawain at mga pananagutan para sa kanilang pagpapatupad katao. Ang Regulations set out mga tiyak na mga parameter control. Ang unang antas ng pagsubaybay ay ginanap na patungkol sa:

1. Pagpapatupad ng mga hakbang upang puksain ang mga paglabag nakita sa kurso ng nakaraang audit.
2. Mikroklima, pagbibigay-liwanag sa mga lugar ng trabaho.
3. Ang kadalisayan ng nakapalibot na lugar.
4. Serviceability pagkamakina at uring kasangkapan.
5. Ang estado ng pagsunod sa mga de-koryenteng at sunog kaligtasan, kalusugan at kalinisan regulasyon.

Nasa unang antas ay naka-check din ang:

1. Ang kakulangan ng kalat work area at walkways sa kanila.
2. Ang pagkakaroon at wastong paggamit ng PPE.
3. Walang nakitang mga mapanganib na kadahilanan ng produksyon na maaaring maging sanhi ng pinsala sa kalusugan ng mga tauhan.
4. Ang pagkakaroon ng first-aid kit at paglaban sa sunog kagamitan.
5. Pagsunod sa kalusugan at kaligtasan regulasyon tauhan.
6. Ang pagkakaroon ng mga manggagawa sa mga card kaligtasan, trabaho kaligtasan at kalusugan.
7. Serviceability exhaust at input bentilasyon system, dust koleksyon kagamitan.

lingguhang inspeksyon

Dala ang isang tatlong-hakbang na control para sa proteksyon ng manggagawa sa pangalawang antas ay nagsasangkot checking:

1. Mga resulta ng pang araw-araw inspections.
2. Elimination ng mga paglabag nakita sa unang antas ng pagsubaybay.
3. Pagiging maagap ng mga order, mga tagubilin at iba pang mga regulasyon para sa mga OT.
4. katayuan ng seguridad ng mga lugar na trabaho mula sa mga epekto ng mga negatibong mga kadahilanan.
5. Ang kawastuan ng teknolohikal na proseso.
6. Sanitary kondisyon ng produksyon at living area.
7. Compliance iskedyul para sa regular preventive maintenance ng equipment.
8. State sulok ng OT, ang pagkakaroon ng mga taga-post, ibig sabihin ay may impormasyon sa kalusugan at kaligtasan.
9. Ang pagiging wasto ng mga order, ang pagpapatupad ng mga gawa, ang pagpapatupad ng briefings ng lahat ng uri sa loob ng inireseta panahon.
10. Ang pagkakaroon at tamang pag-install sa mga lugar ng mga palatandaan ng trabaho kaligtasan.
11. Ang pagsunod sa mga rehimen ng pahinga at labor disiplina.
12. Ang makinis na pagpapalabas ng mga tauhan preventive nutrisyon, iba pang mga itinatag na paraan ng pumipigil occupational diseases.
13. Pagpapatupad ng mga panukala alinsunod sa mga tagubilin at mga regulasyon ng namamahala awtoridad.
14. Serviceability at pagsunod sa mga pang-industriya, pang-edukasyon kagamitan, proseso, pamantayan sasakyan.
15. Presensya at estado tiyak, proteksiyon, paglaban sa sunog kagamitan, pagsubok kagamitan.

ikatlong antas ng

Sa huling control stage ay isinasagawa sa kabuuan ng enterprise bilang isang buo. Mga Aktibidad ay isinasagawa alinsunod sa iskedyul inaprubahan ng pamumuno. Nagsasagawa ang pagsubok sa isang komisyon na pinamumunuan ng mga teknikal na superbisor. miyembro nito ay kinabibilangan ng senior espesyalista, mga empleyado ng mga serbisyo mula sa mga kinatawan ng grupo. Sa ikatlong yugto ay inirerekumenda check:

1. Pagpapatupad at mga resulta ng mga gawain isasagawa sa nakaraang yugto.
2. Ang pagpapatupad ng mga regulasyon, mga utos, mga tagubilin ng mas mataas na awtoridad, ang mga unyon ng mga manggagawa komite.
3. Pagpapatupad ng mga panukala itinakda sa kolektibong kasunduan at iba pang mga gawain.
4. State-evaluation ng mga trabaho sa nagtatrabaho kondisyon.
5. Nilalaman, kaayusan, gusali, kalsada, pedestrian bahagi, transition, mga gallery at tunnels.
6. Sapat na kapasidad, teknolohiya, enerhiya, transportasyon at iba pang mga kagamitan na tinukoy sa ang mga pamantayan ng mga kinakailangan.
7. Ang mabisang paggana ng exhaust at supply ng air bentilasyon system, gas at dust pagkolekta device.
8. Out iskedyul para sa preventative maintenance ng pang-industriya, pang-edukasyon kagamitan, kakayahang magamit ng komunikasyon circuits at koneksyon ng mga halaman kapangyarihan.
9. Seguridad sa mga tauhan nagtatrabaho sapatos, damit, at iba pang mga PPE kawastuhan ng pagpapalabas, pagpapanatili, washing, pagkumpuni, paglilinis.
10. Panaka-nakang medikal na eksaminasyon.
11. Seguridad sa mga tauhan ng paghuhugas ng mga pasilidad.
12. State sulok ng OT.
13. Ang pagsunod pahinga at trabaho disiplina.
14. Ang estado ng pagsunod sa mga patakaran ng electric at kaligtasan sa sunog, sanitary kaugalian at iba pa.

Sa yugtong ito ng pagiging binagong tagubilin sa OT, nagtuturo at pagsubok ng kaalaman manager at mga espesyalista.

konklusyon

Ayon sa ang mga resulta ng monitoring pinaandar gawa ng mga aksyong pandisiplina ng mga empleyado na hindi matupad ang mga kinakailangan, bumuo ng mga hakbang upang mapabuti ang nagtatrabaho kondisyon ng appointment ng executors at mga tuntunin ng pagpapatupad. Sa bawat hakbang ay dapat na malutas sa independiyenteng mga gawain. Sa isang kasunod na hakbang natupad monitoring gawain natupad sa nakaraang antas. Ang mga resulta ng inspeksyon ipinag-uutos na dokumentado. Magazines FROM ay pananatilihin sa pamamagitan ng chairman ng komisyon. mga miyembro ng komite ay pagbuo ng mga hakbang upang mapabuti ang kaligtasan ng mga nagtatrabaho kondisyon at nagtatanghal ng mga ito sa management.