Certification ng isang guro kindergarten sa unang kategorya. Qualification mga kinakailangan para sa pagtuturo ng mga tauhan

Buhay ay hindi tumayo pa rin at ay patuloy na paglalagay ng mga bagong pangangailangan sa antas ng pagsasanay at kakayahang magamit ng mga manggagawa na nagtatrabaho. Anumang expert pana-panahon ay dapat na handa na upang subukan ang iyong sariling mga kasanayan. Guro, tagapag-alaga at iba pang mga manggagawa ng sistema ng edukasyon - ay walang exception.

Sa 2011/01/01, ang pagkakasunud-sunod kung saan ay sertipikadong guro ng Kindergarten at mga paaralan ay nagbago.

Ano ang nangyari?

Bilang ay kilala, mayroong sertipikasyon sapilitan at kusang-loob. Ang unang gawain - upang kumpirmahin ang pagsunod ng posisyon ng guro na siya ay sumasakop. ikalawang ay tumatagal ng lugar kapag ito ay dumating sa pagpapabuti sa kategorya ng pagiging kwalipikado.

Ayon sa mga panuntunan na ipinapatupad sa harap, kung ang guro nais upang madagdagan ang kanyang suweldo, siya ay sa kanyang sariling inisyatiba nag-file ng aplikasyon para sa assignment ng isa sa mga kategorya - ang pinakamataas na, una o pangalawa. Ginawa ito sa direksyon ng pangangalaga sa bata o edukasyon na awtoridad.

Sa ibang pagkakataon, ang ikalawang kategorya bilang tulad kinansela. Certification ay naging pinuno ng mga awtoridad edukasyon ng antas Russian Federation entity. Ang pangunahing bagay ay, ang pamamaraan na ito ay ngayon sapilitan. Isang beses sa bawat limang taon, ganap na ang lahat ng mga guro para sa anumang haba ng serbisyo, nang walang kinalaman sa kanilang sariling mga pagnanasa, ito ay dapat pumunta sa pamamagitan upang kumpirmahin ang kanilang pagsunod sa mga posisyon na inookupahan.

Sino ang kailangang kategoryang

Certification ng isang guro kindergarten sa unang kategorya (o mas mataas) ay magagamit sa kahilingan. Mga taong nais upang makakuha ng mga ito, mayroon kang karapatan upang magsumite ng isang application. Nito layunin - upang ma-certified. Iyon ay, itinakda namin ang naaangkop na propesyonal na antas ng mga kinakailangan ng qualification kategorya. Ang bawat isa sa mga ito ay itinalaga ng isang panahon ng 5 taon, at pagkatapos ay nangangailangan ng extension ng parehong procedure.

Kung ang qualification ng isang guro ay hindi nakumpirma sa isang napapanahong paraan, ito ay awtomatikong mababawasan. Ano kung gayon?

Dating empleyado ng unang kategorya ay may upang muling mag-aplay para sa certification (ibalik ito).

At kung hindi niya gagawin ito? Sa ganoong kaso - bukod sa iba pa, attest sa pag-alinsunod pagtatasa.

Ang isa na nawala ang pinakamataas na, ay "pumasa" sa lahat ng dako muli. Sa una, ang guro ay mangangailangan ng certification ng 1 kategorya. At walang mas maaga kaysa sa pagkatapos ng dalawang taon, ito ay may karapatan na ipasa ang mas mataas.

Kategorya natanggap bago ang tinukoy na (2011/01/01 g) gumana hanggang sa katapusan ng panahon ng pagtatalaga. Ngunit ang lumang posisyon - pagkatapos ng 20 taon ng karanasan sa pagtuturo pangalawang kategorya ay magpakailanman - ngayon kinansela. Ang mga guro ay kailangan din upang patunayan ang kanilang mga kakayahan sa bawat limang taon.

Ano ang certification

Isaalang-alang ang dalawa sa uri nito - sapilitan at kusang-loob.

Una, gaya ng nabanggit sa itaas, ito ay kinakailangan upang kumuha ng lugar sa isang beses bawat limang taon. Nito layunin - upang kumpirmahin na ang guro ay nakakatugon sa kanyang mga post. Kailangan itong ipasa lahat ng mga empleyado na walang kategorya at ayaw mong makatanggap ng mga ito.

Exempt mula sa certification incumbent hindi higit sa 2 taon, mga ina sa maternity leave at mga buntis na kababaihan. ang pagpasa ng deadline para sa mga ito ay magiging walang mas maaga kaysa sa dalawang taon pagkatapos ng pagkumpleto ng mga holiday na ibinigay para sa childcare.

Pagtatanghal ng mga guro sa sertipikasyon na ginawa ng employer. Kung ang isang guro ay tumatagal ng ilang mga posisyon sa isang institusyon at hindi sertipikadong para sa anuman sa mga ito, ito ay agad-agad na posible para sa lahat.

Kung siya ay nagtatrabaho sa sa iba't ibang dako concurrently, employer ang bawat isa ay may pahintulot upang ipadala ito sa certification.

Paano mag-apply?

on teacher representasyon ay ginawa sa pamamagitan ng mga employer ng isang aprubadong pattern. Ang dokumento ay naglalaman ng lahat ng kinakailangang mga sertipiko para sa certification ng guro, mas malawak na pagtatasa ng mga kasanayan ng mga tauhan at ang kalidad ng kanyang trabaho sa opisina. Bilang karagdagan, mayroong ay may impormasyon tungkol sa lahat ng mga kurso ng pagsasanay at ang mga resulta ay certified.

Guro para sa buwan bago ang test laban signature mabatid na may pagganap. Dokumento na isinumite ng employer sa komisyon para sa sertipikasyon ng mga kaukulang paksa ng Russian Federation, kung saan ito ay nakatalaga sa petsa, oras at venue. Ang panahon ng pagpasa nito ay hindi dapat maging higit sa dalawang buwan.

Bilang ito ay ipinapasa?

Certification senior guro, tagapagturo, pang-edukasyon psychologist at iba pang mga empleyado ay isinasagawa alinsunod sa mga itinatag pamamaraan. Sa kurso ng kanyang upang ipakita proficiency paksa sumailalim sa eksaminasyon sa pamamagitan ng pagsulat o computer pagsubok. Ang kanilang layunin - upang ibunyag ang antas ng mga propesyonal na mga pamamaraan ng modernong edukasyon, kumpirmahin ang mahalagang karanasan ng preschool guro at antas ng kagalingan.

Ang desisyon na kinunan ng Commission, iguguhit up sa anyo ng mga minuto at pumasok sa appraisals empleyado pagganap. Huling na nakaimbak sa mga personal na file ng mga guro.

Kung ang sertipikasyon ay matagumpay, ang hatol ng komisyon - "ay tumutugon sa post na ito." Kung hindi man - "non-compliant".

Kung hindi ka lucky

Sa huli kaso, ang employer ay ang legal na karapatan na tapusin ang kontrata sa mga empleyado, ngunit ay hindi obligado na gawin ito. Ito ay maaaring mag-alok upang pumunta sa mga kurso sa pagsasanay at pagkatapos ay ma-certify muli.

Sa halip na pinapansin ang mga empleyado ay maaaring at dapat na inilipat sa kanyang pagsang-ayon sa isa pang posisyon (isang mababa) kung mayroong isang lugar na bakante. Gayundin, huwag magkaroon ng karapatan na mag-alis ang gawa ng pansamantalang kapansanan, buntis na kababaihan at kababaihan na may mga bata hanggang sa 3 taon o isang solong ina na may isang batang wala pang 14 o isang kapansanan ng bata.

boluntaryong certification

Ito ay nakaayos para sa assignment ng unang (o pinakamataas) kategorya sa pamamagitan ng mga empleyado sa batayan ng kanyang statement. Nito layunin - upang maitaguyod ang mga kwalipikasyon sa mga kinakailangan ng guro nakasaad kategorya.

Ilapat ang unang may karapatan sa mga manggagawa na walang anumang pa. O kaya ang mga na ang panahon ng bisa ng dating tumatanggap ng isang kategorya 1 pagdating sa isang dulo. Ang pinakamataas na - natanggap ang una sa dalawa o higit pang mga taon na nakalipas, at na nais na mapalawak ang mga umiiral na.

Ang aplikasyon para sa sertipikasyon ng isang guro tagapagturo ay inilapat nang nakapag-iisa sa anumang oras. Upang nakaraang panahon hindi pa napapaso sa panahon ng pagsusuri, ito ay inirerekomenda upang isumite ito in advance - para sa 3 buwan.

Paano upang gumuhit up ang mga dokumento

Ang buong pakete ay dapat isama ang isang pahayag sa ang certification sa modelo, ang huling attestation listahan (photocopy) - kung mayroon man, na puno ng isang bagong sheet advances portfolio. Upang ipunin ang mga pinakabagong magagamit na mga alituntunin.

Dokumento na isinumite sa komisyon para sa certification ng lokal na entidad ng Russian Federation, ay karaniwang itinuturing na ang tungkol sa isang buwan, at pagkatapos ay itinalaga sa ang lugar at petsa. Ito ay dapat lamang maganap sa loob ng isang tiyak na tagal ng panahon.

Certification ng preschool guro ay isinasagawa sa mahigpit na alinsunod sa mga umiiral na mga patakaran at regulasyon. Ano ang mga kinakailangan para sa bawat isa sa mga kategorya ng mga qualifying?

Certification ng isang guro kindergarten sa unang kategorya

Ang guro ay obligado na nagmamay-ari ng modernong pang-edukasyon na teknolohiya at ma-gamitin ang mga ito epektibo sa pagsasanay. Ipakita na karanasan nagtatrabaho tutor preschool. Patunayan ang iyong sariling personal na kontribusyon sa pagpapabuti ng kalidad ng preschool na edukasyon sa pamamagitan ng pagpapabuti ng mga pamamaraan na ginagamit. Ipakita ang mga resulta paglagom mga programa at ang dynamics ng pupils mga nagawa.

Certification para sa pinakamataas na teacher kategorya: mga kinakailangan paglaki

Nangangailangan ang unang qualifying kategorya, ang matagumpay na pagpapatupad ng bagong pang-edukasyon pamamaraan at mga diskarte, nagpapakita ng pag-unlad ng pupils practiced programa. Ang mga resulta ay dapat na matatag, at mga tagapagpahiwatig ng tagumpay dynamics - sa itaas ang average na pederal na paksa.

Tagapagturo upang ipakita personal na kontribusyon sa pagpapabuti ng pang-edukasyon at pagsasanay pamamaraan, pagpapabuti ng kalidad ng edukasyon. At din - ang pagkakaroon ng mga bagong teknolohiya at pagpapakalat ng mga personal na propesyonal na karanasan.

Ang pamamaraan para sa

Certification ng isang guro kindergarten sa unang kategorya, pati na rin ang pinakamataas na, pagiging isang tiyak na paraan. Kanyang propesyonal na mga kabutihan ay pinalamutian ng portfolio, ay iniharap para sa pagsusuri.

Proficiency testing ay gaganapin sa isang pulong ng Certification Commission, na kung saan ay isinasagawa sa parehong sa guro, at walang kanyang pakikilahok. Pagre-record ng balak na dumalo sa talakayan dapat na kasama sa isang application para sa certification in advance. Kung ito ay pagkatapos ay, para sa kahit anong dahilan, ay hindi lumabas sa isang pagdinig, ang komisyon ay may karapatan upang suriin ang kanyang mga papeles sa pagliban.

Ang desisyon na kinunan ay naka-log, pati na rin sa pagganap appraisals ng mga empleyado. Pagkatapos noon, ituturing ito na inaprubahan ng isang mas mataas na awtoridad - sa antas ng RF paksa. Resulta (kunin ito mula sa katawan at kumilos attestation sheet) ay naililipat sa employer.

At pagkatapos ay kung ano?

Kung sertipikasyon ng isang guro kindergarten sa unang kategorya (o mas mataas) ay matagumpay, at iniayos alinsunod sa mga kinakailangang mga kinakailangan, ang petsa ng pagtatalaga ng kani-kanilang kategorya ay magiging sa petsa ng desisyon ng Commission. Mula sa sandaling iyon, at babayaran ang guro ay ibabatay sa bagong rate.

Recording na itinalaga sa isang tiyak na kategorya, kinakailangang ginawa sa workbook.

Sa kaso ng "failure" ng desisyon sertipikasyon ay nagawa na, "ay hindi nakamit ang mga kinakailangan." Pagkatapos ay i-claim ang unang kategorya ay wala ito at dapat ibunyag sa ang pagsunod office, na sumasakop.

Ang "hindi pumasa" ang pinakamataas na kategorya ay ang unang bago ang katapusan ng kasalukuyang panahon. Pagkatapos, ang guro ay may karapatan na muling subukan upang "kumita" ang pinakamataas na kategorya, o siya ay may upang kumpirmahin muna.

Ang pag-apila ng mga resulta ng sertipikasyon

Ang karapatang mag-apela laban sa gayong isang secure na dokumento. Ginagawa ito sa pamamagitan ng pagsusumite ng isang application sa committee labor dispute o sa hukuman, at sa huli kaso ito ay mahalaga na gawin ito sa loob ng tatlong buwan mula sa petsa ng certification.

Ngunit sa kasanayan, tulad sitwasyon ay bihirang. Bilang isang panuntunan, mga guro ay nag-aaplay para sa sertipikasyon, ini-lubusan handa - lubusan-aral ng lahat ng kinakailangang mga kinakailangan sa pamamagitan ng paghahanda ng karampatang at disenteng portfolio at pagiging ganap na tiwala sa kanilang sariling kakayahan.