Transcontinental strike "Lufthansa"

Dalawampung-segundong sa Abril 2013 nakapasa sa isang araw na welga "Lufthansa". Bilang isang resulta, 1720 flight ay kinansela sa maraming mga bansa. German railways ay sapilitang upang tumakbo ng ilang dagdag na mga tren. strike ay apektado sa lahat ng mga pangunahing paliparan sa Alemanya - sa Berlin, Frankfurt, Munich, Hamburg, Cologne at Düsseldorf, kabilang ang apatnapu't flight mula sa Germany sa Russia at likod. Strike "Lufthansa" hinawakan dalawang pu't dalawa Moscow byahe sa Dusseldorf, Munich, Hamburg, Frankfurt at likod. Twelve flight ay inilipat mula sa St Petersburg sa Munich, Frankfurt at Düsseldorf. Dalawang flights sa iba't ibang direksyon ay buwag sa pagitan Frankfurt at Yekaterinburg, Nizhny Novgorod at Samara.

Mga manggagawa sa Civil Aviation, na kasama sa unyon ng mga manggagawa na serbisyo sektor, ay humingi na pasahod pagtaas ng 5.2 percent ng 33,000 mga empleyado. Sila rin ay hinahangad safeguards laban mass layoffs.

Hindi ito ang unang strike "Lufthansa" sa kasaysayan nito. Isang buwan bago union na ito gaganapin ang isang strike hinihingi ng pagtaas ng suweldo ground staff. Pagkatapos ako had upang ikansela ang higit sa 700 flight, kabilang ang transkontinental at internasyonal.

Dagdag pa rito, anim na buwan bago ang kanyang protesta ay nagkaroon ng isang cabin crew ng airline. Pagkatapos Lufthansa kinansela libu-libong mga flight. Bago na ang talks tinaguriang trade union UFO, na kumakatawan sa mga interes ng mga flight attendants, ipinagpatuloy 13 buwan. Ngunit hindi sila nagdala resulta, na nagbigay ng isang serye ng mga protesta. Ang nakaraang dalawang flight attendants strike tumagal ng 8 oras at ay natupad lamang sa mga indibidwal na mga paliparan Munich, Berlin at Frankfurt. Ngunit kahit ang mga ito ay halos paralisado ang air traffic ng bansa.

Sa katapusan, ang pinakahihintay kompromiso sa mga resulta ng Abril 24 na oras na strike ay naabot. Ang mga partido sumang-ayon sa isang unti-unti pagtaas sa sahod. Sa partikular, para sa dalawampu't-anim na buwan ng suweldo para sa mga empleyado ng kumpanya ay nadagdagan ng tatlong porsyento puntos, at para sa mga empleyado ng mga kumpanya subsidiary - halos limang porsiyento. Sa karagdagan, ang ipinangakong mga pagpapabuti sa kondisyon ng paggawa at proteksyon laban sa pagpapaalis itinatag.

Kahit na ang strike "Lufthansa" ay nagkaroon ng isang malakihang karakter, sa Aleman paliparan ay naghari matahimik na kapaligiran. Ito ay nakakamit sa tulong ng isang karampatang kumpanya pasahero impormasyon "Lufthansa". Mga tiket para sa pag-aalis ng mga pag-crash tao ay reimbursed o ipinagpapalit para sa ibang petsa.

Muling pagbubuo ng pinakamalaking airline sa Europa "Lufthansa", hampasin ang kanyang mga tauhan hit sa kanyang kakayahang kumita. Noong 2012, Aleman Lufthansa kikitain hangga't 524 milyong. Euro tinatawag kita pre-buwis. Gayunpaman, ito tatlumpu't anim na porsyento mas mababa kaysa noong nakaraang taon.

Bilang karagdagan, nadagdagan gastos sa gasolina. Kerosene paggastos nadagdagan labing-walo porsiyento sa halos pitong at kalahating bilyon euros. Ang krisis na ito ay pilitin ang German operator upang mabawasan ang mga gastos at tanggalin sa trabaho kawani. Gastos na kaugnay sa ang restructuring ay makakaapekto sa kita ng carrier hanggang sa simula ng 2015.