Teorya ng firm

Bilang ay kilala, ang kumpanya ay abala sa paghahanap ng pinakamahusay na estado na kung saan maaari itong i-maximize ang kanilang mga kita. Nililinaw ng mekanismo ng pag-aaral ng kumpetisyon sa merkado na kapaligiran. Ngunit ano pa ang maaari mong sabihin tungkol sa kumpanya, maliban na ito ay i-maximize ang iyong kita? teorya ng firm ay nakikita sa ekonomiya sa magkabilang panig.

Sa batayan ng neoclassical tanawin sa proseso sa microeconomics binuo ng isang teknolohikal na diskarte. Ito ay pinag-aaralan ang pag-uugali ng mga kompanya at ay tinatawag ding isang functional. diskarte na ito ay nagmumungkahi na sa lahat ng compounds ng mga kadahilanan ay maaaring matukoy ang function na nagpapahayag ng pinakamataas na dami ng produksyon sa isang tiyak na antas ng teknikal na pag-unlad. Ang tinatawag na production function. Maaari mong gamitin ito upang matukoy kung ano ang proporsyon sa pagitan ng mga mapagkukunan humantong sa mga pinakamalaking dami ng produksyon, kung namin isinasaalang-alang ang relasyon sa pagitan ng input at output.

Teorya ng firm bilang bahagi ng teknolohiya na diskarte ay nakikita lalo na sa mga tuntunin ng mga hangganan nito. Ang isyu na ito ay gitnang. Ang iskala ng produksyon direktang nakakaapekto ang savings o pagtaas returns. Ayon sa batas na ito, ito ay itinuturing na ang pinakamahusay na laki ng mga kumpanya, na kung saan ay hindi humahantong sa isang matalim na pagtaas sa mga variable na gastos.

Ang isa pang alternatibo, tingnan ang pag-uugali ng firm ay isang institutional teorya ng firm. diskarte na ito prioritizes ang pag-aaral ng mga kondisyon ay hindi ang pagpapabuti ng kita at ang mga kababalaghan ng ang hitsura ng kumpanya, ang kanyang pag-unlad at paglaho. Ang teorya ng firm na ipaliwanag ang istraktura ng organisasyon at nilalaman, hindi lamang ay gumagamit ng mga kategorya ng mga institusyon, ngunit din konseptong tulad ng impormasyon kawalaan ng simetrya, duhapang pag-uugali, mga gastos sa transaksyon, kontrata at mga tiyak na mga mapagkukunan.

Ang kumpanya bilang isang pang-ekonomiya kababalaghan ay isang magandang dahilan para sa paglitaw. Kapag ang isang tao ay gustong sumali sa iba bilang respeto sa mga usapin na may kaugnayan sa proseso ng exchange, ito ay nagpapasalamat upang magbigay ng para sa proteksyon ng kanilang sariling interes. Ito ay maaaring gawin sa pamamagitan ng pagtatapos ng naaangkop na kasunduan o kontrata.

Ang pagtatapos ng lahat ng mga transaksyon na kinasasangkutan ng mga exchange ay ginawa matapos ang negosasyon, sa panahon na kung saan tumutukoy sa pamamaraan para sa paglilipat ng isang bagay, ang presyo nito at iba pang mga aspeto. Bawasan ang laki ng mga gastos sa transaksyon na kaugnay sa mga negotiations, na tumutulong upang bumuo ng hierarchical loob ng kumpanya. Iyon ay, kapag ang karamihan ng mga empleyado kumikilos sa loob ng parehong organisasyon, hindi na kailangan upang ipasok sa isang kontrata sa bawat isa nang magkahiwalay. Legal na kaugnayan sa pagbuo ng sa pagitan ng mga employer at mga empleyado ay pinamamahalaan sa pamamagitan ng isang solong batas paggawa.

Neo-institutional teorya ng firm Sinusuri ang problema ng "punong-guro - agent", kung saan ang punong-guro - ay mismong ang may-ari ng mapagkukunan, at ang mga ahente - ang paksa na ay endowed na may mga karapatan ng mga may-ari upang gamitin ang mga mapagkukunan na ito view. Iyon ay ang punong-guro ahente transfer ilang mga kapangyarihan, at siya ay sumang-ayon para sa isang fee upang kumatawan sa mga interes ng punong-guro. Mga halimbawa ng mga naturang mga relasyon: ang mga may-ari ng lupa at ang kanyang mga nangungupahan, pagpapatupad ng batas at ang mga botante, ang mga may-ari ng mga kumpanya at ang kanilang mga managers. Ang teorya ng firm ay direktang naka-link sa tabingi impormasyon at duhapang pag-uugali. Ito ay nangangahulugan na ang impormasyon ay ipinamamahagi unequally pagitan ng mga partido: bilang isang panuntunan, ang ahente alam ng higit sa ang punong-guro, kaya na sa huli ay hindi maaaring ganap na kontrolin ang mga pagkilos ng una. Duhapang pag-uugali ay nangyayari kapag ang function control sa pamamagitan ng makabuluhang naiiba mula sa mga function ng ari nito.

Mula sa lahat na na-tinalakay sa itaas, mayroon kaming ang mga sumusunod na kahulugan: kumpanya - ito ay ang konstruksiyon aktibidad, na kung saan ay naglalayong sa pare-pareho ang paghahanap para sa mga pinaka kumikitang mga paraan na maaari kang gumawa ng produksyon kahit na sa mga kondisyon ng bahagyang katiyakan.