Paggawa mula sa bahay sa computer. Part-time at patuloy na trabaho sa Internet

Maraming mga tao ay nagsimulang ginusto nagtatrabaho nang malayuan. Sa ganoong paraan ay interesado sa parehong mga empleyado at managers. Sa huli, nagta-translate ng kanyang kumpanya sa mode na ito hindi lamang ini-imbak sa office space, ngunit din sa kapangyarihan, kagamitan at iba pang mga kaugnay na gastos. Para sa mga empleyado ng isang kapaligiran mas kumportable at mas maginhawang bilang doon ay hindi na kailangang mag-aksaya ng oras sa paglalakbay, ngunit sa mga malalaking lungsod na aabutin minsan hanggang sa 3 oras. Paggawa mula sa bahay sa computer ay nagbibigay-daan sa iyo upang planuhin ang araw mode at piliin ang pinaka-angkop na lugar.

Ano ang mga malalayong trabaho?

Remote paraan ng operasyon ay ang mga empleyado at mga employer ay sa isang tiyak na distansya mula sa bawat isa. Very madalas, sa mode na ito, magpatakbo banyagang kumpanya, pangangalap ng mga propesyonal mula sa ibang bansa. Para sa komunikasyon na ginagamit nila e-mail, na kung saan ay ipinadala sa mga takdang-aralin, at tumanggap ng mga ulat nang direkta sa ang huling resulta. Sa ganitong paraan ng pagtatrabaho ay naging abot-kayang sapat na upang bumili ng isang computer at magkaroon ng access sa Internet. Halimbawa:

• Programmer, upang bumuo ng isang programa, ito ay nagpapadala ng naka-zip na file na naka-attach sa maintindihan.

• Secretary, nakatanggap ng sulat-kamay na materyal, na ginawa ng pag-type sa computer. Ang natapos na trabaho ay maaaring maipadala sa pamamagitan ng e-mail sa isang pre-sumang-ayon na resolution.

remote empleyado

Posisyon sa remote na empleyado ay maaaring sa mga tauhan ng negosyo. Disenyo na ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang masiyahan sa isang buong social package. Operating karanasan ay nakatala ang lahat ng mga buwis (income, pagreretiro, at iba pa) na binabayaran ng isang workbook ,. Subalit, may ay tulad ng isang bagay bilang isang "freelancer". Specialist dadalhin sa kumpanya upang isagawa ang isang partikular na proyekto, isinasaalang-alang ang kanyang kataasan ng tungkulin at karanasan sa computer. Ang ganitong trabaho - pansamantalang trabaho binayaran sa dulo ng isang one-off pagbabayad (ang halaga ay sumang-ayon nang maaga).

Ang mga pakinabang ng remote working

Sa isang survey ng mga empleyado sa negosyo, maraming mga ipinahayag hindi kasiyahan sa mga iskedyul, ang kakulangan ng libreng oras at abala na nauugnay sa mga pista opisyal at araw off. Ang ganitong problema ay lubos na absent sa home-based na trabaho, ang remote mode ay maraming kalamangan. Ang pangunahing mga bago ay ang mga:

• Ang posibilidad ng part-time na trabaho. Executives nagtatrabaho sa ganitong paraan, huwag kontrolin ang kanilang mga empleyado. Ang mga ito ay mahalaga na ang nakaplanong proyekto ay ipinasa sa ibabaw sa isang set na oras. Paggawa mula sa bahay sa computer ay bubukas up ng mga karagdagang mga pagkakataon para sa mga empleyado, na kung saan ay madaling dalhin malaking volume.

• Sine-save ang pera. Paggawa mula sa bahay, hindi na kailangan upang sumunod sa lahat ng mga panuntunan ng dress code, na kung saan ay lubhang makatipid sa damit at accessories. Walang mga karagdagang gastos para sa paglalakbay, hapunan.

• Libre schedule. Ang empleyado ay nagpapasya kung saan ang kanyang trabaho, siya ay guided sa pamamagitan ng mga itinatag deadlines, na kung saan ay nakalaan para sa pagpapatupad ng mga gawain.

talakayin ang mga pagkukulang

Remote nagtatrabaho mula sa bahay ay may drawbacks nito. Ang ganitong mga trabaho ay maaaring mangailangan ng pagsisikap ng tao, salamat sa kung saan ang trabaho ay magiging mabunga. Mula sa remote na empleyado ay kinakailangan upang:

• Maging self-organisadong.
• Upang bumili ng kagamitan at software na kinakailangan para sa personal na paraan.
• Maging handa para sa mga kakulangan ng isang standard para sa pakikipag-usap sa mga kasamahan.
• Upang ayusin ang nagtatrabaho proseso (kung hindi man doon ay isang panganib ng hindi regular na iskedyul ng trabaho).
• Maging responsable para sa proyekto ay pinaandar.
• Alala tungkol sa pag-iwas sa mga pagkaantala sa koneksyon sa internet.
• Magbigay ng kasangkapan ang workspace, kaya na ay hindi makaabala mula sa proseso.
• Ihanda ang iyong sarili para sa ang katunayan na ang unang pamilya ay hindi kinuha seriously sa ganitong uri ng trabaho. Dapat maging mapagpasensya!

Mga uri ng telework

Ang pamamaraan na ito ay may ilang mga varieties.

1. Home-based na view. Hindi na kailangang para sa isang permanenteng presensya sa opisina. Ang lahat ng mga kagamitan at mga materyales ay inihatid sa isang empleyado sa bahay, kung saan siya ay maaaring gumana nang direkta. Ang pinaka-karaniwang mga trabaho tulad nito: pag-type sa isang computer, ang packaging o ang kapulungan ng mga produkto, mga pagsasalin, proof-reader serbisyo.

2. Freelance - pangnegosyo aktibidad sa short-term kontrata. Ang ganitong mga espesyalista ng isang ay tinanggap sa isang pansamantalang trabaho ngayon para sa pagkakaloob ng mga tiyak na mga serbisyo, tulad ng mga legal na payo, pag-promote, komersyal na transaksyon, pagsubok at trainings.

3. Remote mode. Empleyado dumating sa opisina upang makakuha ng trabaho na kung saan ang pagganap ay kinakailangan na dumalo sa iba't ibang mga kumpanya sa ibang mga lungsod. Ang kanilang suweldo ay kinakalkula sa bilang ng mga naka-sign kontrata. Ang paraan ng operasyon ay ginagamit sa ilang mga posisyon, tulad ng mga benta manager tagapagpatuloy.

4. Remote trabaho sa ang computer sa bahay. Mas nababagay para sa mga creative mga tao na makuha sa maayos na may mga indibidwal na mga proyekto. Supervisor dapat agad na handa na opsyon sa loob ng inireseta panahon. Kung ang isang empleyado ay lumalabag sa anumang mga kondisyon, ang kanyang trabaho ay maaaring maging bahagyang at kung minsan ay ganap na, hindi pa nababayaran.

mga paraan ng pagbabayad

Enterprises upang bayaran ang isang remote empleyado ay maaaring gamitin sa maraming paraan.

1. Electronic pera. Upang gawin ito, dapat kang magkaroon ng isang wallet sa online na serbisyo, halimbawa, «WebMoney», «ng Yandex.Money". Mga Natanggap na pondo ay dapat na-credit para sa isang ilang minuto pagkatapos ng pagbabayad.

2. Money transfer. Maaari kang magbayad para sa mga gawain ng mga kawani na naninirahan sa ibang bansa, kapwa sa malapit-ibang bansa at malayo. Systems tulad ng "Contact", "Western Union", "Unistream" ay lubos na maaasahan, ang paglipat ng mga pondo ay mabilis, karaniwan ay sa loob ng 1 araw. Gayunpaman, ang serbisyong ito ay may isang mataas na rate ng interes, kaya gumana nang malayuan mula sa bahay na may mababang kita ay disadvantageous para sa mga empleyado.

3. Bank card. Madali at mabilis na paraan ng pagbabayad ng mga pondo. Money-credit sa 1 hanggang 3 araw. Ang tanging disbentaha ng ganitong uri ng pagbabayad - ang pangangailangan para sa isang nagha sa bangko upang malaman ang eksaktong mga detalye (kasalukuyang account ng Enterprise, MFIs INN Bank).

4. Postal Order. Primitive at hindi masyadong maginhawa form ng pagkalkula sa pagitan ng manager at empleyado, tumatagal ng hindi kakaunti oras at nangangailangan ng isang hike sa koreo ng kapag pagpapadala at kapag tumatanggap.

prospects paglago

Hindi maraming mga naniniwala na ang mga trabaho sa computer sa bahay ay maaaring mag-ambag sa isang matagumpay na karera. Gayunpaman, maaari mong makita kung gaano remote designer, programmer ay pinabuting upang magbunga ng mataas na bayad na mga order. Kalidad ng kanilang execution ay humantong sa nadagdagan ang demand at katanyagan ng espesyalista.

Pagsasagawa ng isang survey sa mga tagapamahala ng iba't ibang mga kumpanya sa karera pag-unlad ng remote manggagawa, maaari naming sundin ang mga sumusunod na larawan:

• 30-40% ng mga employer ay naniniwala ang kanilang pagiging produktibo at opisina kasamahan mula sa iba't ibang mga proyekto;
• 45-60% hindi naniniwala na ang naturang mga empleyado ay maaaring lumaki nang malaki-laki sa serbisyo, tulad ng hindi nila makipag-usap sa mga kasamahan at walang sinuman ay maaaring magrekomenda;
• natitirang 15-20% ay hindi na ginagamit ang mga serbisyo ng remote empleyado.

Paano Makaka-Iwas sa Panloloko

Naghahanap ng trabaho "Trabaho sa bahay" (ang computer, ang Internet - ang tanging kinakailangan), dapat mong laging maging handa, dahil ngayon maraming mga kaso ng pandaraya. Upang hindi na mahulog para sa pain scam dapat mong maging pamilyar sa mga pinaka-karaniwang ng kanilang mga trick.

1. Kalagayan ng employment - prepayment.
2. Ang pangako ng isang buong social package sa pagkalkula sa pamamagitan ng electronic ng pera.
3. Ang pagkabigong magbigay ng para sa ilang kadahilanan, ang lahat ng mga impormasyon sa mga enterprise (kumpanya).
4. Kahina-hinalang mga domain.
5. Positibong mga review sa site ay malamang na kailangan lang mandaya. Ang nasabing impormasyon ay maaaring naka-check sa isang pinasadyang mga mapagkukunan.
6. Ang pagtatakda ng mga limitasyon ng panahon para sa pagpaparehistro.

Of course, ito ay hindi sa lahat ng posibleng paraan ng pandaraya, ngunit Nakakaranas ng katulad na impormasyon, ito ay mas mahusay na magkamali sa sandaling muli.

Remote computer na trabaho para sa pensioners, housewives, mga ina sa maternity umalis, mag-aaral - isang mahusay na paraan upang gumawa ng dagdag na pera. Sa pagtatapos na ito, ang pangunahing bagay - upang ayusin ang kanilang mga sarili at upang ilagay ang tamang mga layunin at mga layunin. Ang resulta ay hindi mahaba upang maghintay!