Ang mga driver sa "Mga Linya ng Negosyo": driver review tungkol sa employer

Maraming mga tao ay interesado sa mga trabaho ng driver at sa "Business Lines". Mga Review ng driver ng Employer reserves hindi ito pareho. Iba pang mga miyembro ng kawani rin ay madalas na ipinahayag na may kaugnayan sa pakikipagtulungan sa mga organisasyon. Kahit na maghanap ng trabaho dito sa driver? Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng nagtatrabaho mamamayan ay binigyang diin? Kahit na ang employer ay isang bona fide? O siya kahit papaano deceives kanyang kakumpitensiya at subordinates? Ang lahat ng ito ay ipinaliwanag mamaya.

paglalarawan aktibidad

"Business Line" - isang napaka-malaking organisasyon, na kung saan ay nagpapatakbo ng sa teritoryo ng Russia. Ito ay isang logistik kumpanya. Nag-aalok ito cargo serbisyo transportasyon.

Ito ay hindi isang panloloko. "Business Line" - isang kilalang kumpanya na nag-aalok ng trabaho sa maraming mamamayan. Karamihan sa mga madalas, ang mga driver ay kinakailangan dito. Ngunit iyon aplikante at mga kawani ay may upang sabihin tungkol sa mga organisasyon bilang isang tagapag-empleyo? Customers walang mga malaking mga reklamo - ang trabaho ay tapos na mahusay at sa oras, sa mga makatwirang mga presyo. Ngunit kung paano firm ay mabuti para sa pagtatrabaho? Ano ang feedback sa mga gawain ng mga driver sa "Business Lines" ay maaaring makita?

upuan

Ang unang bagay na kayo ay magbabayad ng pansin - ay ang katotohanan na ang mga pagkakataon para sa trabaho ay kaya marami. Kumpetisyon para sa trabaho ay, ngunit hindi masyadong marami. "Business Lines" sa tapat na kailangan ng iba't-ibang mga kategorya ng mga driver sa pagmamaneho.

Paano ako makakahanap ng trabaho? Na nag-aalok ng isang "Business Line"? Kumuha ng isang trabaho ang driver ay maaari lamang tumawag sa organisasyon at pagpasa sa isang interbyu. Walang mahirap o espesyal.

pakikipanayam

Gayunpaman, masyadong maraming mga interviewing mga potensyal na empleyado masaya. Bagay ay na ang gawain ng mga driver sa Moscow ( "Business Line") - ito ay isang karaniwang kababalaghan. Kinakailangan, ang kumpanya ay hindi kaya magkano. Isang masayang interview na ang pagkuha managers laging makipag-usap tungkol sa lahat ng mga detalye ng kooperasyon.

Sa yugto ng unang kakilala inaalok sa mga empleyado:

• opisyal na employment;
• buong mga benepisyo ng pakete;
• nice and friendly staff;
• mga pagkakataon sa karera;
• mataas na kita.

Alinsunod dito, ang lahat ng ito lamang umaakit. Ang mga aplikante ay iniwan ng nakararami positibong review tungkol employer. Tinatawag na bumalik at inimbitahan upang simulan ang trabaho sa halos lahat ng mga potensyal na mga driver. Kaya, sa trabaho ng anumang mga makabuluhang mga problema doon.

kinakailangan

Ang mga driver sa "Lines of Business" sumusuri sa mga positibong katangian ng driver ay din para sa kakulangan ng mahigpit na mga kinakailangan para sa mga aplikante. Ang punto ay na ang organisasyon ay nais na hinaharap driver:

• mga matatanda;
• Nagkaroon kami ng lisensya sa pagmamaneho ng isang partikular na kategorya.

Wala nang mga makabuluhang mga kahilingan. Kadalasan ay nangangailangan ng pagkakaroon ng Russian pagkamamamayan. Sa katunayan, kung ang isang tao ay may lisensya sa pagmamaneho sa isang partikular na kategorya ng pagmamaneho (karaniwan ay C, D, E), maaari mong madaling makakuha ng sa samahan. Karagdagang pagsasanay ay hindi natupad. Ito ang ilang mga upsets. Tumanggap ng isa o ang iba pang mga kategorya ng mga sa pagmamaneho ay maaaring magkaroon pa rin upang idirekta ang pagtatrabaho.

Availability ng edukasyon ay hindi mahalaga. Ngunit iyon ay nangangahulugan na ang trabaho ng driver? Ang kumpanya "Business Line" ay hindi kumuha ng mga estudyante. Pagkatapos ng trabaho ay nagpapahiwatig ng ganap na empleyo. Karamihan sa mga madalas, nagtatrabaho dito o mga tao na walang edukasyon o mayroon inilabas mula sa mga aplikante University.

opisyal na employment

Halos lahat ng mga driver ipakita na ang "Business Line" nag-aalok lamang opisyal na pagtatrabaho. At nalulugod maraming mamamayan. Walang panlilinlang o pandaraya, ang lahat ng mga tuntunin at mga probisyon ng Labor Code ay ganap na-obserbahan.

Ang kontrata ng trabaho iguguhit up sa ilang mga kopya. Sa karagdagan, ang mga mamamayan ay maaaring sa anumang oras ng kahilingan ng work libro sa kanyang mga kamay. Di-pormal na trabaho sa organisasyon ay hindi maligayang pagdating. At ang katotohanang ito ay kailangang isaalang-alang para sa mga nais na magtrabaho di-pormal. "Business Line" - isang bona fide organisasyon kung saan ay hindi nakakakuha ng mga manggagawa, lalo na driver, upang impormal na paggawa.

sosyal na package

Ano ang iba pang mga opinyon natanggap driver na trabaho sa "Lines of Business"? Mga Review driver magpahiwatig na ang mga organisasyon ay nag-aalok ng isang buong pakete benepisyo. Ngunit, bilang halimbawa, mga pagbabayad para sa mga may sakit o holiday pay minsan dumating na may ilang mga pagkaantala.

Sa karagdagan, ang mga pondong ito ay maliit. Huwag maghintay para sa, "Business Line" ay magsisimulang upang bayaran ang holiday pay o sick leave. Maraming tumuturo sa katotohanan na ito ay paminsan-minsan mahirap upang makakuha ng leave. Ang ilan ay hindi magpahinga para sa isang ilang taon. Gayunpaman, ang mga social package sa organisasyon inaalok.

transportasyon

Driver ng trabaho ( "Business Line" na kategorya E o anumang iba pang) ay makakakuha ng magandang review dahil employer ay nag-aalok nito mga pantulong opisyal na mga kotse. At na ang mga organisasyon ay nakatuon upang magbayad para sa mga pagkukumpuni at pagpapanatili ng sasakyan. Sa kanilang machine (anuman ang kategorya) dito ay hindi pumunta. Tanging sa mga serbisyo ng transportasyon.

Alinsunod dito, ang pamamaraan na ito pinakakawalan nito isang driver mula sa mga pinaka-problema. Para sa opisyal na mga sasakyan, tulad ng sinasabi nila opisyal, ay binabantayan. Sa partikular, ang pagtakbo. Na nagpapahintulot sa mga machine na gamitin para sa personal na mga layunin ay ipinagbabawal. Maraming mga empleyado bigyang-diin na para sa naturang mga kalokohan maglagay ng isang fine, mahigpit na pangangaral o iba pang mga multa. Paulit-ulit na paglabag - ang pagpapaalis.

Lahat ng mga bagong sasakyan, ito ay ina-update nang regular. Sa gumuguhong o nasira driver ng sasakyan ay hindi sa isang paglalakbay. "Business Line" maingat na sinusubaybayan ang kaligtasan at serviceability ng iyong kotse. Driver ng kababalaghan na ito ay maaari lamang maging masaya!

sama-sama

Na nag-aalok ng isang "Business Line"? Magtrabaho sa pamamagitan ng pagmamaneho o anumang iba pang empleyado - isang trabaho sa isang friendly na koponan. Ay emphasized sa pamamagitan ng maraming mga manggagawa sa kumpanya. At ang mga driver pati na rin.

Sila lamang ay nagpapahiwatig na ang trabaho ay kinakailangan na may friendly na mga aktibong mga tao. Walang kompetisyon, walang panlilinlang o iba pang negatibong mga sandali. May, siyempre, hindi ang pinakamahusay na mga kasamahan, ngunit may mga hindi sapat. Talaga, "Business Line" ay naiiba na nagkakaisa at friendly na koponan.

Kung kinakailangan interconnected mga driver ay maaaring tapusin at palitan sa bawat isa. Kasanayan na ito ay karaniwan, bagaman hindi kaya madalas. Gayunpaman, ang bawat driver ay maaaring umaasa sa kanilang mga kasamahan. Sila ay palaging magiging handa upang makatulong at tumulong sa anumang naibigay na kaso.

kita

Ano pa ang distinguishes ang gawain ng driver sa "Lines of Business"? Mga Review driver magpahiwatig na bayad na "puti" suweldo sa samahan. Ngunit ito ay relatibong mababa. Iyon ay kung bakit maraming bigyan ng diin ang maliit na sukat ng bakasyon at may sakit.

Ngunit sa "Business Lines", ayon sa maraming mga review ng driver at iba pang mga empleyado, pagsasanay ng "gray" kita. Ito ay mas mas mataas na suweldo, naghahain upang mag-udyok mga empleyado. Ang ilan ay outraged sa pamamagitan ng tulad ng isang sistema, ngunit patuloy pa rin na magtrabaho sa kumpanya. Job Driver ( "Business Line", kategorya C o anumang iba pang) - ito ay isang mahusay na paraan upang gumawa ng pera. Kahit na hindi sa anyo ng net suweldo, ngunit ang pera ay binabayaran sa lahat ng mga alipin.

Minsan staff sama ng loob na dulot ng ilang mga pagkaantala sa pagbabayad. Sa kabutihang palad, ang mga ito ay hindi kaya magkano. May isa pang negatibong aspeto na kaugnay sa kita, ngunit ang tungkol dito sa ibang pagkakataon. Una, bigyang-pansin ang mas mahahalagang nuances.

iskedyul

Halimbawa, sa schedule. Mga review ng mga driver na nagtatrabaho sa "Lines of Business" ay hindi ang pinakamahusay na doon ay para sa kung magkano upang gumana. Maraming mga punto upang ang isang mataas na workload. Work ay kinakailangan hindi lamang sa panahon ng araw ngunit din sa gabi. Kadalasan, ang lahat ng overtime ay hindi binabayaran. Mag-iskedyul mabigat, madalas kahit walang oras upang magpahinga.

At dahil sa kakulangan ng mga kawani ay maaaring hindi posible upang pumunta sa vacation. Ang lahat ng ito ay napakadalas bigyang-diin sa pamamagitan ng mga driver at ang kanilang mga pamilya. Gayunpaman, tulad ng isang sitwasyon ay hindi ilang mga hindi karaniwang, tulad problema ay matatagpuan sa karamihan ng mga kompanya ng Logistics.

Inakay sa "Business Line" sa pamamagitan ng mga driver, ang isang tao ay dapat na maghanda para sa matinding stress at pare-pareho ang stress. Ang mga driver dito ay nangangailangan ng pagtitiis. Kung hindi man, diyan ay hindi makipagtulungan sa organisasyon para sa isang mahabang oras o pera upang kumita.

multa

Driver ng trabaho ( "Business Line") sa Ufa natatanggap ng iba-iba mga review. Gayunpaman, tulad sa anumang iba pang lungsod. Negatibong saloobin na ipinahayag ay madalas na sanhi ng katotohanan na ang tunay na sahod sa organisasyon (kahit na "gray") ay hindi masyadong mataas sa dulo ng buwan. Bakit?

Sa "Lines of Business" doon ay isang sistema ng mga multa. Parusahan empleyado (driver at kabilang) para sa anumang pagbabantay o kasalanan. kadahilanan na ito ay dapat na kinuha sa account sa bawat empleyado. Karamihan sa mga madalas, mayroong isang kolektibong kaparusahan. Nangangahulugan ito na ang mainam na kalooban ang lahat ng mga pagbabago para sa mga pagkakamali ng isang tao lamang.

Iyon parusa ang sistema sa "Lines of Business" ay makakakuha ng isang pulutong ng mga negatibong mga review. Gayon pa man, mula sa mga driver at iba pang mga empleyado. Pamamahala ng kumpanya ay hindi maglakip ng kahalagahan sa ang katunayan na ang tunay na kinikita ng mga manggagawa ay nabawasan. chief Sinasabi ng mahihirap na sistema ng mga multa - ito ay isang magandang dahilan upang sumunod sa mga patakaran.

habang kinukumpuni

Driver ng trabaho "Business Lines" driver feedback na natanggap hindi kahit na ang pinaka-mabuti para sa isang maliit na caveat. Kami ay pakikipag-usap tungkol sa mga panahon ng ang ipinanukalang mga lokasyon ng mga sasakyan na repaired. Ito ay mapapansin na ang mga tauhan naghihintay lamang para sa mga kotse ay repaired. Sa oras na ito ng isang bagong sasakyan na maibigay ito. Alinsunod dito, ito ay kinakailangan upang umupo nang walang trabaho.

Ang lahat ng ito, siyempre, ay nakakaapekto sa real sahod alipin. Ang ilang mga ipinapayo upang humingi ng pangalawang trabaho sa panahon ng pakikipagtulungan sa "Business Lines". Sa kabutihang palad, ang pag-aayos ng transportasyon ay karaniwang natupad medyo mabilis.

konklusyon

Ngayon Naiintindihan ko ang feedback sa kung ano ang nakakakuha ng kumpanya "Business Line" bilang isang tagapag-empleyo. Sa pangkalahatan ito ay isang magandang samahan, ngunit nito unspoken patakaran at ang parusang system, ito ay nagiging sanhi ng sama ng loob ng marami. Sa ilang mga lungsod, mga employer ay blacklisted. Gayunpaman, sa tulad ng isang listahan ay ipinasok ang lahat ng mga organisasyon na kung saan ang mga empleyado ay may anumang mga reklamo.

Kahit na maghanap ng trabaho dito? Work inirerekumenda lamang mga driver sa isang partikular na kategorya ng mga sa pagmamaneho, ang stress-lumalaban at matibay. Maraming family man pinapayuhan hindi upang makakuha ng kasangkot sa ang "Linya ng Negosyo". Employment here pare-pareho, ang pamilya ay i-claim.