Paano lumikha ng isang resume at upang kumilos sa interview?

Ang aming edad - ang edad ng Internet. Edad ng lahat ng uri ay magagamit para sa bawat impormasyon. Ang network ay nagtatanghal ng isang malaking bilang ng mga iba't ibang mga uri ng mga manuals at mga alituntunin sa paksa ng kung paano at kung paano hindi upang kumilos sa isang trabaho. Mayroon din kaming upang magsulat ng isang artikulo - "Paano sumulat ng isang resume sa isang trabaho", may bumuo ng isang tema - na isaalang-alang sa paghahanda ng isang buod ng kung paano sumulat ng isang sulat na takip, at iba pa

Gusto Ito tila na may tulad ng isang kasaganaan ng mga mapagkukunan ng lahat ng kailangan upang makakuha ng isang ninanais na trabaho nang walang anumang mga problema. Ngunit, sa kasamaang-palad, ang katotohanan ay nagpapakita ng kabaligtaran. Kung pinapanood mo ang karamihan ng mga kandidato sa pakikipanayam, hindi kataka-taka.

Bahagi ng mga naghahanap ng trabaho payagan ang kanilang mga sarili na dumating sa interview late. May isang tao sa proseso ng pakikipanayam sa isang negatibong lilim ay nagsasalita tungkol sa mga nakaraang mga employer. Ang nasabing kandidato ay aktwal na medyo marami. Siyempre, halos hindi karampatang employer ay magdadala sa mga ito sa trabaho.

Sa ibaba ay ilang mahahalagang ekspertong payo ay nakalista at ipinaliwanag sa paksa ng kung paano hindi upang kumilos sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho.

pagkahuli

Tanging ang force majeure ay magiging isang magandang dahilan, mula sa isang moral na punto ng view, upang dumalo sa isang pakikipanayam na may isang pagka-antala. Ito ay mas mahusay, tulad ng sinasabi nila, upang maging ligtas kaysa nedobdet. Halika sa interview nang maaga, kahit na mayroon kang umupo at maghintay. Huwag mag-alala, basahin ang isang pahayagan o uminom ng isang tasa ng kape. At tune in para sa isang oras na interview kaliwa. Corks, matigas ang ulo anak, na iyong nakolekta sa kindergarten, ay hindi isang dahilan upang antalahin.

nerbiyos

Lahat tayo ay may mga sandali kapag ang lahat sa paligid nakakainis. Lalo na, kapag isa pagkatapos ng isa pang nakasalansan isang buong magpaulo ng mga problema: ang kotse sinira down, nagkaroon ng isang lagas na may isang partner, sa isang paraan nakuha ng isang mobile phone at wallet ninakaw. Kahit na tulad ng isang "bouquet" naganap sa simula ng mga kaganapan ng araw ay hindi nagbibigay sa iyo ng karapatan na maibulalas ang kanilang galit sa iba, lalo na sa isang potensyal na employer sa isang interbyu sa trabaho. Marahil, sa kabuuan kayo ay napaka-mapagbigay at positibong tao. Gayunman, ito ay mahalaga unang impression. Ang link na online, kami ay tumingin sa ilan sa mga highlight sa panahon ng pagpasa ng buod.

negatibo

Bilang isang panuntunan, 90% ng mga tunog sa interbyu tanong sa isang nakaraang trabaho. Maraming mga kandidato ay nagsisimula upang magreklamo tungkol sa at tumugon nang negatibo tungkol sa nakaraan employer at ng kumpanya bilang isang buo. Gayunman, ito ay puno na may ang katunayan na ang pagkakataon upang makakuha ng isang bagong trabaho ay nabawasan nang malaki-laki. Hatulan para sa iyong sarili. Ang iyong tagapanayam ay hindi alam sa iyo. Hindi niya alam kung sasabihin mo sa katotohanan, o basta ibuhos galit, pagiging nasisiyahan sa ang katunayan na ikaw, halimbawa, nang di-makatarungan (sa pamamagitan ng iyong subjective opinyon) fired. Lubos marahil, siya ay ipinapalagay na ikaw ay tumugon sa isang katulad na paraan at ang bagong kumpanya, kung ikaw pa rin ay may husay sa mga ito, ngunit sa pangmatagalan ay maaaring fired o sila mismo ang umalis.

Ang paggamit ng isang mobile phone

Bago ang panayam, ang isang mobile phone, ito ay kanais-nais upang i-off sa lahat. O ilagay sa silent mode. Dahil ikaw kalimutan na gawin ito, sa kaso ng isang tawag sa pakikipanayam, humihingi ng paumanhin, at i-off ang telepono. Sa walang kaso ay hindi nagpapahintulot sa iyong sarili upang sagutin ang tawag. Ito ay defiantly ipakita ang isang potensyal na employer na pag-uusap sa kanya ay hindi masyadong mahalaga sa iyo. At din kumuha ng kanyang oras. Ito ay malamang na hindi na ikaw naglalarawan sa konteksto ng trabaho sa positibong panig.

Well, na ang lahat. Sundin ang mga panuntunan, at upang makakuha ng isang trabaho ay magiging lubhang mas madaling! Good luck!

Source - http://richpro.ru/