PormasyonKuwento

NCO: Story title

Army - ay isang espesyal na mundo na may sarili nitong mga batas at mga kaugalian, mahigpit na hierarchy at malinaw na dibisyon ng mga responsibilidad. At junior opisyal lagi, mula pa nang ang mga hukbong Romano, ay ang pangunahing link sa pagitan ng mga ordinaryong sundalo at senior nag-uutos na staff. Ngayon makipag-usap tungkol non-kinomisyon opisyal ipaalam. Para kanino ito at kung ano ang mga function nagsasagawa ang mga ito sa hukbo?

Ang kasaysayan ng paglitaw ng terminong

Mauunawaan natin kung sino ay isang non-kinomisyon opisyal. militar ranggo sistema ay nagsimulang tumanggap ng hugis sa Rusya sa simula ng siglo XVIII sa pagdating ng unang regular na hukbo. Sa paglipas ng panahon, naganap lamang ito maliit na pagbabago - at higit sa dalawang daang taon, ito ay nanatiling halos hindi nagbabago. Matapos ang rebolusyon ng 1917 , sa Russian sistema ng militar ranggo ay malaking pagbabago, ngunit ngayon ang karamihan ng mga lumang mga pamagat pa ring gamitin ~ sa hukbo.

Sa una, walang mahigpit na dibisyon sa ranks kabilang sa mga mas mababang ranggo. Ang Strelets tropa papel na nilalaro junior commanders pulis. Pagkatapos, sa pagdating ng mga regular na hukbo, ang isang bagong kategorya ng mga mas mababang hanay ng hukbo - ang non-kinomisyon opisyal. Ang salita ay ng Aleman pinanggalingan. At ito ay walang pagkakataon, dahil marami ng oras upang humiram mula sa mga banyagang bansa, lalo na noong panahon ng paghahari Petra Velikogo. Ito ay siya na nilikha ang unang Russian hukbo sa isang regular na batayan. Isinalin mula sa Aleman unter ibig sabihin ay "mas mababa".

C XVIII siglo Russian hukbo ng militar ranks unang degree ay nahahati sa dalawang grupo: ordinaryo at di-kinomisyon opisyal. Dapat ito ay remembered na sa artilerya at Cossack tropa ng mas mababang mga militar ranggo at tinawag gunner sergeant ayon sa pagkakabanggit.

Mga Pamamaraan para sa pagkuha ng ang pamagat

Kaya, ang non-kinomisyon opisyal - ay ang pinakamababang antas ng mga opisyal ng militar. Kumuha ng tanggapan na maaaring maging sa dalawang paraan. Nobles upang magpatulong sa pinakamababang ranggo kaagad sa labas ng trabaho. Pagkatapos sila ay na-promote at natanggap ang kanyang unang opisyal ranggo. Sa XVIII siglo, ito pangyayari ay humantong sa isang malaking magtustos nang labis ng mga di-kinomisyon opisyal, lalo na sa Guard, kung saan ang karamihan ginusto upang maglingkod.

Ang lahat ng mga iba ay nagkaroon upang maglingkod para sa apat na taon, bago makatanggap ang ranggo ng ensign at sarhento. Sa karagdagan, ang ranggo ng opisyal nedvoryane maaaring makakuha ng para sa mga natitirang militar merito.

Ano ang mga opisyal ginagamot ang non-kinomisyon opisyal

Sa loob ng nakaraang 200 taon sa pinakamababang baitang ng militar nagra-rank mayroong pagbabago. Sa iba't ibang panahon sa di-kinomisyon opisyal kasama ang mga sumusunod na mga pamagat:

  1. Ensign at tenyente-zauryad - senior sarhento ranks.
  2. Ang sergeant-major (sa kawalerya, siya wore ang ranggo ng sarhento) - isang non-kinomisyon opisyal na sumasakop sa isang gitnang posisyon sa ranggo sa pagitan ng mga kabo at sub-ensigns. Siya ay nagsilbi bilang isang company commander assistant para sa pang-ekonomiyang affairs at ang panloob na pagkakasunod-sunod.
  3. Senior non-kinomisyon opisyal - assistant komandante ng pulutong, ang agarang superior sundalo. Mayroon akong kamag-anak kalayaan at pagsasarili sa pag-aaral at pagsasanay ng ranggo at file. Upang panatilihin ang order sa isang yunit ng mga sundalo na nakatalaga sa mga sangkap at trabaho.
  4. Junior sergeant - ay ang agarang superior ng ranggo at file. Nagsimula ito sa kanyang pag-aaral at pagsasanay ng mga sundalo, siya ay pagtulong sa kanyang mga wards sa militar na pagsasanay at humantong ang mga ito sa labanan. Sa XVII siglo sa Russian hukbo, sa halip ng isang junior sarhento ranggo ng korporal umiral. Kabilang siya sa pinakamababang ranggo militar. Korporal sa modernong Russian hukbo - isang junior sarhento. Ang US Army ay pa rin ng isang ranggo ng kabo.

Non-kinomisyon opisyal ng hukbo imperial

Sa resulta ng Russian-Hapon at Unang Digmaang Pandaigdig sa pagbuo ng mga di-kinomisyon opisyal ng tsarist hukbo nakalakip espesyal na kahalagahan. Upang agad na tumaas ang bilang ng mga hukbo ay hindi magkaroon ng sapat na mga opisyal, at mga paaralan ng militar ay hindi maaaring makaya sa gawaing ito. Maikling panahon ng sapilitang pagpapagal ay hindi pinahihintulutan na lumikha ng mahusay ang militar. Ang War Department ginagawa nito pinakamahusay na upang panatilihin ang hukbo non-kinomisyon opisyal, na kung saan mahusay na pag-asa sa pag-aaral at pagsasanay ng ranggo at file. Sila ay dahan-dahan ay nagsimulang maglaan ng isang espesyal na propesyonal layer. Ito ay nagpasya na panatilihin sa re-enlist hanggang sa isang ikatlo ng ang bilang ng mga mas mababang-ranggo opisyal ng militar.

-Enlisted ay nagsimulang upang madagdagan ang isang allowance, sila ay naghanda ng isang one-time na mga benepisyo. Non-kinomisyon opisyal na naglingkod sa loob ng panahon ng 15 taon, sa pagpapaalis saan bibigyan ka ng karapatan sa isang pensiyon.

Tsarist hukbo non-kinomisyon opisyal na nilalaro ng isang malaking papel sa pagsasanay at edukasyon ng ranggo at file. Sila ay may pananagutan para sa pagpapanatili ng kaayusan sa mga yunit na nakatalaga sundalo sa pananamit, ay nagkaroon ng karapatan upang bale-walain ang ordinaryong ng mga yunit ay nakikibahagi sa gabi roll.

Ang pagpawi ng ang mas mababang mga militar ranggo

Pagkatapos ng Rebolusyon ng 1917, ang lahat ng mga ranggo sa militar ay buwag. Muli ang mga ranggo sa militar ay ipinakilala noong 1935. Hanay ng sarhento, senior at junior non-kinomisyon opisyal na pinalitan ng mas bata at mas lumang mga sarhento, ensign sergeant naging fit at zauryad-ensign - Liahona moderno. Maraming mga kilalang personalidad ng XX siglo ay nagsimula ang kanyang serbisyo sa hukbo na may ranggong sarhento: G. K. Zhukov, K. K. Rokossovsky, V. K. Blyuher, G. Kulik, makata Nikolai Gumilyov.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.birmiss.com. Theme powered by WordPress.