Marketing Agency Leader Team: kawani review

Sa sektor ng serbisyo, maraming mga trabaho na may kaugnayan sa ang tinatawag na "specialized" trabaho. ito ay higit sa lahat sa ang pagganap ng ilang mga pagkilos ng isang tao na walang karanasan at pag-aaral sa lugar na ito. Ang isang de-kalidad na halimbawa ng naturang mga trabaho ay maaaring ang posisyon ng sorter sa kalakalan palapag o supermarket cashier.

Gayunman, ang isang trabaho para sa isang tao ay maaaring maging isang tunay na lifeline. Matapos ang lahat supermarket at tindahan ay may simpleng sapat, bawat isa sa kanila ay nangangailangan ng isang malaking bilang ng mga trabaho na maaaring payagan ang isang tao, kumuha ka sa mga ito, secure na buhay sa mahirap beses, na naghahanap para sa pansamantalang bakante sa espesyalidad.

Pagtatrabaho sa bulwagan ng kalakalan

Maaari mong isipin: Gaano karaming mga tao ay maaaring tumagal ng, sabihin, supermarket? Pagkatapos ng lahat, ito ay lamang ng ilang mga empleyado ng hall, cleaners, guards seguridad at mga cashier ... Wala ng uri!

Ang pinakamalaking halaga ng trabaho ginanap sa merchandisers - ang mga tao na responsable para sa paglalagay ng mga produkto sa istante sa tamang pagkakasunod form at affixing presyo sa ilalim ng bawat isa sa kanila. Lamang sa unang sulyap maaaring mukhang na ito ay isang simple at mababang-dami ng trabaho, para sa mga simpleng dahilan na bisitahin namin ang kalakalan sahig, kapag handa na ang lahat. Kung makipag-usap namin tungkol sa kung ano ang bawat isa sa ilang libong mga item ng mga kalakal na inilagay sa istante, kailangan mong suriin, top up at dahan-dahan tamang - iyon ay isang halata malaking halaga ng trabaho, na kung saan ay namamalagi sa mga balikat ng mga manggagawa.

Iyon ay kung bakit ang tindahan ay may dalawang mga pagpipilian: alinman sa upa ng kanilang sariling mga koponan ng mga tao na magsagawa niyaon at upang magturo sa kanila; alinman bilang "upa" na mga tauhan mula sa mga third-party outsourcing mga kompanya ng pagbibigay ng sinanay na mga taong may alam kung paano gawin ang trabaho mas mabilis. Ang pagkuha sa account ang mga gastos na natamo sa pamamagitan ng supermarket, sa parehong mga kaso, karamihan sa atin pumili nang eksakto ang ikalawang landas.

Ito ay tinalakay nang mas detalyado sa susunod na talata.

Mga Kumpanya ay nakikibahagi sa ang paghahanap para sa mga kawani ng

Ang mga pakinabang ng pagtataguyod ng mga kumpanya na, halos pagsasalita, ang mga tauhan umupo sa upa, ay lumilitaw sa ilang aspeto. Una, bilang na nabanggit, ay ang gastos ng mga serbisyo. Panatilihin estado empleyado supermarket mas mahal kaysa handa na mag-order ng mga serbisyo mula pinasadyang mga ahensya, cooperating sa isang malaking bilang ng mga empleyado. Pangalawa, ang mga naturang serbisyo ay pana-panahon na kinuha maginhawang simula sa pansamantalang likas na katangian ng trabaho sa lugar na ito. Bilang ay kilala, mga naturang aktibidad ay nakatuon mag-aaral at aaral, pati na rin ang mga taong pansamantalang mawala ang kanilang mga trabaho. Ang ibig sabihin nito na ang nasabing tao ay tatagal ng ilang buwan (sa pinakamahusay na), at pagkatapos ay ito ay kinakailangan upang mahanap ang isang kapalit. At ito ay - ang mga karagdagang bayad tuition at pagpili.

Sa wakas, sa ikatlo, recruitment kumpanya matupad ang kanilang layunin function mas mahusay, kung ano ang maaari itong gawin ang isang supermarket. Ito ay sumasaklaw, halimbawa, ang isyu ng labor control.

Dahil sa itaas, ito ay hindi kataka-taka na sa araw na nagtitingi madalas na gamitin ang mga serbisyo ng mga kumpanya third-party na nagtatrabaho sa mga tao. At isa lamang sa mga ito ay ang object ng artikulong ito - ". Pinuno Tim" ang kumpanya, na kung saan ay tinatawag na Mga Review ng staff doon, kami ay iniharap para sa pagsusuri upang maunawaan kung paano gumagana ang mga bagay sa "loob".

LeaderTeam- isa sa mga lider sa segment

Tayo'y magsimula sa ang katunayan na ang kumpanya na ito talaga ay isang bagay upang ipaalam sa "Ipinagmamalaki." Ayon sa impormasyon sa opisyal na website, ito Naghahatid ang halos 20,000 mga tao. Ang kanilang mga trabaho ay supervised sa pamamagitan ng tungkol sa 50 mga opisina sa buong bansa, na matatagpuan sa iba't ibang mga lungsod. Ang kumpanya ay nagtatrabaho sa isang malaking bilang ng mga proyekto - tungkol sa 1500; sa parehong panahon, ang kabuuang karanasan ng "lider ng Tim" (patungkol sa kung saan namin magbigay) ay 10 taon.

Kung inilalarawan mo ito sa madaling sabi, pagkatapos ay ang kumpanya kinukuha lamang ang problema ng pag-hire, pagsasanay at mga kawani ng trabaho sa tingian para sa kanilang sarili. Kahit na ang mga slogan na inilagay sa mga "header" ng mga site, ito ay tumutugon sa "Care ng iyong. - ang aming bakal" Sa gayon, pagtulong sa mga Pinuno Team (feedback mula sa mga kawani upang kumpirmahin ito), supermarket gawin itong mas madali sa iyong sarili.

Tungkol sa kung ano ang ginagawa nang eksakto ang kumpanya, at kung sino ay dito upang gawin ang trabaho - pagkatapos ay sa susunod na talata.

Saan maaaring pumunta upang gumana?

Siyempre, upang makahanap ng trabaho sa tulong ng mga ahensiya (kung tawagan mo ito na) ay maaaring sa supermarket. Ang tanging tanong ay, kung ano ang posisyon at kung anong uri ng mga responsibilidad sa trabaho.

Kung basahin mo ang mga review ng mga Pinuno Team, kung saan maaari kang makahanap ng impormasyon tungkol sa kung ano ang kumpanya ay maaaring halos palaging makahanap ng trabaho para sa sinumang gustong. Iyon ay, ito ay nauunawaan na ang mga bukas na posisyon ay magagamit sa anumang oras, ang pangunahing bagay - upang magkaroon ng pagnanais na magtrabaho at upang isumite ang iyong resume sa mga naaangkop na mga terminal. Doon, siya namang, ikaw ay matukoy sa trabaho sa ilalim kung saan dumating ka. Upang malutas ang parehong, kung nais mo upang magtrabaho sa posisyong ito o hindi, sa huli kalooban mo.

Direksyon bakante bukas para sa pagtanggap ng empleyado, narito ang ilang. Ang mga ito ay: magtrabaho sa kalakalan palapag sa cash register, sa warehouse, pati na rin sa pakikilahok sa koponan ng mga espesyalista, na kung saan ay nakaharap ilang mga espesyal na hamon. Ito ay madali upang makita kung bakit, na naibigay ang malaking bilang ng mga supermarket-kasosyo, ang kumpanya palaging may bukas na mga posisyon sa iba't ibang kulay ng mga trabaho ay hindi nangangailangan ng kwalipikasyon.

Paano upang makakuha ng isang trabaho?

Gayunman, ang mga review ng marketing ahensiya Pinuno Team ay nagpapahiwatig na upang makarating dito ay hindi kaya simple. Hindi nito tumagal nang hindi muna pag-verify ng ang tao - kung hindi man ito ay magiging sa panganib ng malubhang reputational panganib para sa kumpanya. Matapos ang lahat ng gawain ay kaugnay ng pag-aalaga, responsibilidad at katapatan ng aplikante - kaya ang kumpanya ay hindi maaaring umarkila "mga tao mula sa kalye."

Sa ganitong koneksyon, sa Pinuno Team (staff review kumpirmahin ito) magpalipas ng kandidato magsinungaling detector test. Malinaw naman, ito ay ginagawa upang alisin ang mga hindi tapat mga empleyado ng warehouse, halimbawa. Ito ay isang direktang marketing agency task dahil, sa ilalim ng mga tuntunin ng kontrata sa isang supermarket, ito ay tanging responsable para sa mga iligal na mga pagkilos ng mga manggagawa.

nagtatrabaho kondisyon

Pinag-aaralan ang kung paano ang mga opisyal na impormasyon mula sa mga website ng kumpanya at sa Pinuno Team review ng staff, - Moscow, St Petersburg o anumang iba pang lungsod - maaari naming sabihin na may mga kaya maraming mga hanay ng mga kondisyon, na kung saan ay nag-iiba sa depende sa rehiyon kung saan ang opisina ay matatagpuan; at mula sa post mismo. Ito ay kilala na sa karamihan sa ahensya na pagbabayad ng mga "puti" suweldo ng tungkol sa 25 thousand Rubles para sa mga pinaka-karaniwang trabaho tulad ng teller. Ang mas mataas na posisyon sa hierarchy - kaya, dahil dito, ang antas ng mga empleyado kita ay lumalaki.

Gayunman, ang isa sa mga opisina ng Moscow ng mga Pinuno Team Tauhan, staff sumusuri sa impormasyon na nakapaloob sa "gray" sahod. Hindi ito ay kilala lamang pakikipag-usap tungkol sa isang partikular na departamento o ng isang mass kababalaghan sa buong grupo. Ilang miyembro ng nabanggit na sila binayaran 7 -12 000 Rubles opisyal, matapos na kung saan ang "top" na magbayad ng dagdag na para sa 15-20 thousand "sa sobre." Sa kasamaang palad, matukoy kung gaano kadalas ito kababalaghan nangyayari, ito ay imposible.

Mga Pakinabang ng trabaho

Sa pangkalahatan, tungkol sa mga benepisyo, maaari mong tawagin ang mga ito ng isang numero. Sa "Pinuno Tim" (Russia) review ng mga empleyado ng kumpanya upang halata 'kasama ang' trabaho ay kinabibilangan ng katatagan, ang mga kamag-anak na availability ng mga trabaho, sa ilang mga kaso - isang kawili-wiling trabaho na may kaugnayan sa proseso ng logistik. Ang ganitong gawain ay maaaring talagang maging isang magandang simula ng isang karera, halimbawa, para sa isang mag-aaral: magturo sa kanya upang makipag-usap sa mga tao, paglutas ng mga tiyak na mga problema, ay magbibigay-daan upang makakuha ng ilang mga kasanayan sa trabaho.

Isa pang bentahe ng nagtatrabaho dito ay ang posibilidad ng isang "panlipunan elevator", o mas simple - ang mga prospects na hides ang trabaho sa tulad ng isang malaki at lumang kumpanya. Simula sa trabaho bilang isang loader, maaari mong bilangin sa ilang dagdag pagkatapos ng ilang oras. Siyempre, huwag mamuno out ang posibilidad ng umaalis sa opisina at pumunta, halimbawa, sa retail nang tuluyan - ang staff ng isang supermarket.

disadvantages trabaho

Sa sandaling mayroon ng isang positibong kalidad, ito ay nakasalalay sa maging negatibo. Kanila, Pagpili sa pamamagitan ng ang katunayan na ang trabaho sa Pinuno Team kawani write review, mga ilang, at sila ay konektado sa mga kolektibong form ng trabaho at, siyempre, ang mga kondisyon ng trabaho. Iyon ay upang sabihin, may tatlong "mapanganib" na lugar, kung saan hindi ka maaaring maging mapalad.

Una, dito bilang ibang lugar, maaari kang magkaroon ng hindi kasiya-tao sa kanilang kapaligiran, trabaho na napunta mali. Ito ay normal, gayunpaman, upang malutas ito sa kumpanyang ito ay magiging mas madali - maaari kang pumunta lamang sa isang iba't ibang mga posisyon, upang hilingin sa mga awtoridad na ilipat ka sa ibang departamento, at iba pa.

Ikalawa, ikaw ay may isang panganib ng "hit" sa "gray" sahod. Oo, sa kasong ito, ikaw ay magbabayad ng kaunti pa, ngunit kung gusto mong kumita ng mas mataas pension sa hinaharap - ito ay inirerekumenda na magbigay ng form na ito ng trabaho.

Sa ikatlo, siyempre, maaari kang makakuha ng sa lugar ng trabaho na may kumplikadong mga kondisyon ng pagtatrabaho. Halimbawa, may mga ilang mga review na tao ay nagkaroon na magtrabaho bilang cashier, para sa mga dahilan na ito ay ang patakaran ng supermarket. Ang ilang mga tulad limitasyon ay mukhang masyadong masakit.

Mga review ng aplikante

Sa kabila ng mga disadvantages nabanggit sa itaas, Company Pinuno Team review kawani ay maaaring pangkalahatan ay inilarawan bilang katanggap-tanggap. Oo, ang isang tao ay hindi nasiyahan sa mga boss, ang isang tao - isang batang babae mula sa departamento ng accounting na ayaw na magbayad ng sahod sa tamang oras; para sa isang tao upang gumana tulad ng isang merchandiser tila mala-impyerno na mahigpit na pagsubok. Gayunpaman, ngayon ang kumpanya ay tungkol sa 20,000 mga empleyado, karamihan sa kanila, para bang, masaya at nasiyahan sa kanilang gawa.

Mga tip at trick

Kaya, kung sa tingin mo na nais mong magtrabaho sa retail (kahit pansamantala) - mag-atubili na mag-ayos sa Pinuno Team. Mga review ng mga empleyado (St. Petersburg, Moscow oras, Saratov at anumang iba pang mga lungsod, kung saan may mga tanggapan ng kumpanya) ipakita sa pangkalahatan ang isang medyo magandang nagtatrabaho kondisyon. Plus ito ay isang mahusay na pagkakataon upang ipahayag ang kanilang mga sarili at bumuo ng isang karera sa industriya ng retail.

Gayunpaman, kung nauunawaan mo na ang mga gawain na hindi mo gusto - maaari mong alinman sa subukan upang ilipat, o kung hindi lumipat sa ibang kumpanya. Para sa halimbawa - isang permanenteng lugar ng trabaho sa ibang supermarket. Sa katapusan, ang karanasan para sa na ikaw ay may.

Good luck sa iyo!