Konsepto ng kontrata

Ang mga patakaran, alinsunod sa kung saan ang isang kasunduan sa batas sibil ay inilabas, ang konsepto na kung saan ay malapit na nauugnay sa pagpapalitan ng mga kalakal, ay naging mas kumplikado at binuo sa kurso ng nararapat na pag-unlad ng paglilipat ng tungkulin na ito. Kaya, sa klasikal na Romanong disiplina ng Romano, ginamit ang mga espesyal na termino. Kaya, ang konsepto ng isang kontrata (kontrata) at isang kasunduan (conventio) ay ipinakilala. Ang kasunduan ay ang napagkasunduang kalooban ng mga interesadong partido. Ang konsepto ng kasunduan na ibinigay para sa pagpapatatag ng mga obligasyon sa pagitan ng mga kalahok. Ang mga partido ay karaniwang tinutukoy bilang mga counterparty (mula sa contrahere - upang pumasok sa isang obligasyon sa pamamagitan ng isang kasunduan).

Sa modernong legal na agham, ang paniwala ng isang kasunduan ay itinuturing na makabuluhan.

Una sa lahat, ito ay itinuturing na isang coinciding (sumang-ayon) ay (kasunduan) ng mga interesadong kalahok (partido). Ang kasunduang ito ay naglalayong baguhin, itatag o wawakasan ang mga partikular na tungkulin at karapatan. Kung isaalang-alang namin ang panig na ito, ang kontrata ay isang legal na transaksyon na katotohanan, ang batayan para sa pagbuo ng mga ligal na relasyon. Kaya, ang anumang transaksyon (bilateral o multilateral) ay maaaring italaga sa kategoryang ito. Kasabay nito, ang mga kaugnay na alituntunin sa mga transaksyon at ang kanilang mga porma ay inilapat sa mga kasunduan mismo.

Ang konsepto ng kontrata ay nalalapat din sa mga ligal na relasyon na lumitaw bilang resulta ng pagtatapos ng isang transaksyon, dahil sa kasong ito ay may pagsasakatuparan ng mga subjective na karapatan at mga obligasyon ng mga counterparty. Kaya, halimbawa, kapag ang mga relasyon na itinatag ng kasunduan, pagpapatupad ng kasunduan, ang responsibilidad para sa di-katuparan ay itinuturing, may mga obligasyon. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang mga legal na relasyon ay napapailalim sa mga pangkalahatang probisyon sa mga obligasyon.

Bilang karagdagan, ang kontrata ay madalas na tiningnan bilang isang dokumento kung saan naitala ang transaksyon. Sa madaling salita, sa tulong ng kasunduang ito, ang mga tungkulin at karapatan ng mga partido ay naayos. Dapat pansinin na ang pag-unawa sa term na ito ay itinuturing na kondisyonal. Ito ay higit sa lahat dahil sa ang katunayan na ang kasunduan ay maaaring pormal na hindi lamang bilang isang solong dokumento na pinirmahan ng lahat ng mga interesadong partido. Gayunpaman, sa pagkakaroon ng dokumentong ito, ito ay laging tinatawag na isang kontrata, at sa loob ng balangkas ng paglilipat ng banyagang ekonomiya - isang kontrata.

Ang umiiral na batas ay nagbibigay ng kasunduan na pinag-uusapan ang ilang mga tampok. Kaya, alinsunod sa batas, ang isang kasunduan ay isang kasunduan sa pagitan ng dalawa o higit pang mga tao sa hitsura, pagwawakas o pagbabago ng mga obligasyong sibil at mga karapatan.

Ang pagtatanghal sa kasong ito ay isang variant ng transaksyon, ang kasunduan ay nailalarawan sa pagkakaroon ng mga kasabay na pagkilos ng mga partido, na nagpapahayag ng mutual will. Kasama dito ang isang focus ng mga aksyon na ito (sa pagbabago, pagtatatag o pagtatapos ng mga legal na relasyon).

Ang mga tampok na ito ay bumubuo sa pangunahing legal na epekto ng kasunduan, na tinitiyak ang pagkakaugnay ng mga counterparty na may mga kaugnay na obligasyon. Gayunpaman, kinakailangan upang makilala ang kontrata, na isang transaksyon, at ang obligasyon ng mga partido na nagmumula bilang isang resulta ng konklusyon nito.

Ang kakanyahan ng huling kahulugan ay ang kakanyahan ng mga karapatan at obligasyon ng mga counterparty. Sa gayon, ang mga transaksyon ay mga pangalan lamang (nagtatatag) sa kanila, na ginagawang legal. Ang kasunod na katuparan ng mga partido ng mga tuntunin ng kasunduan ay tiyak na ang katuparan ng mga obligasyon.

Kasabay nito, ang balangkas ng mga kasunduan ay bumubuo hindi lamang sa huling resulta, kundi pati na rin ang nilalaman ng mga pinag-ugnay na aksyon ng mga kalahok upang makamit ito.

Nagsasagawa ng isang regulasyon function, ang kasunduan avoids iba't ibang mga salungatan. Halimbawa, ang konsepto ng isang kolektibong kasunduan ay nagbibigay ng regulasyon ng relasyon sa pagitan ng employer at empleyado.