Inbalido 3 grupo: pension, mga bonus, mga benepisyo

Tinalakay sa detalye sa artikulong ito, ang lahat na kahit papaano ay may kaugnayan sa mga pensiyon pinagana 3 mga kategorya: ang mga pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad, ang kanilang mga bahagi, karapat-dapat para bonuses, allowances at benefits, pati na rin ang laki ng mga ito sa 2017. Magsimula tayo sa mga batas na namamahala sa pagtanggap ng kapansanan at, dahil diyan, sa kanyang pagreretiro sa ating bansa Hayaan.

Sa legal framework

Bago mo i-install, kung gaano kalaki ang isang may kapansanan pension 3 grupo, ilista ang mga pangunahing batas na magpapahintulot sa mga mamamayan upang rangguhan sa kategoryang ito at gawin itong karapat-dapat na makatanggap ng mga dapat matanggap:

• Order №95 ng Gobyerno ng Russian Federation: isang malinaw na pahayag ng mga kondisyon, ang pagsunod sa mga kung saan ay kinakailangan upang makakuha ng isang kapansanan.
• Bibilhin №17 ng Ministry of Labour at Social Development: isang paglalarawan ng ang mga kondisyon na magpapahintulot sa isang medical procedure na pagsusuri na kinakailangan para sa kategorya ng kapansanan.
• Resolution №317 ng Ministry of Health: ang mga patakaran at mga tuntunin ng medosvidetelstvovaniya.
• Decree №1 ng Ministry of Labour at Social Development: listahan ng mga medikal na mga klinika na may karapatan na magsagawa ng medosvidetelstvovaniya pamamaraan upang makakuha ng kapansanan.
• Pederal na Batas kagulkol ang karapatan na bawat tao may kapansanan upang makatanggap ng pananalapi at panlipunang suporta mula sa estado.
• FZ ng Russian Federation, na naglilista ng lahat ng mga benepisyo na magagamit sa mga may kapansanan.

Sino ang isang may kapansanan category 3

Sa minimum size di-wastong pension 3 group ay maaaring bilangin citizen pagkakaroon ng isang partikular na problema sa kalusugan, na kung saan nilalagay sa iba't-ibang mga pisikal na limitasyon at ang kahihinatnang pagkawala ng lugar ng trabaho. Ang tao na may ikatlong grupo ng mga kapansanan:

• Ito ay may kakayahan upang maghatid ng kanyang sarili nag-iisa, nang walang tulong ng mga labis (ibinigay ang paggamit ng mga espesyal na aids).
• Ito ay maaaring ilipat nang nakapag-iisa, ngunit ang paglalakad bilis at distansya, na kung saan siya ay tumawid nang walang natitira, ay makabuluhang mas mababa at mas mababang mga rate para sa isang relatibong malusog na tao.
• Sa panahon ng proseso ng pag-aaral ay nangangailangan ng karagdagang pahinga, isang espesyal na mode, gamit ang mga espesyal na kagamitan.
• Sa proseso ng karanasan sa trabaho na kailangan upang mabawasan ang bahagdan ng mga pisikal na aktibidad.

Varieties Category 3 kapansanan Pensions

Pension kapansanan ng ikatlong grupo - ang halaga, na binubuo ng tatlong bahagi:

• panlipunan;
• Insurance (labor);
• estado pension.

Sa ating bansa indexation (pagtaas sa ang laki ng mga pagbabayad, depende sa taunang inflation) pinagana Pensions ay ayon sa kaugalian gaganapin sa simula ng taon. Nito laki - 1-6 porsyento. At ngayon tingnan ang kabuuang sukat ng pensiyon sa taong ito at bawat isa sa mga elemento na ipinakita sa karagdagang detalye.

Ang laki ng mga di-wastong pension 3 mga grupo sa 2017

Para sa kaginhawahan, nagbibigay kami ng impormasyon tungkol sa pensyon sa anyo ng isang table.

Para sa isang bata na may isang pension kapansanan 3 mga pangkat na ginawa sa kasalukuyang taon (kabilang ang EDV) 14,609.12 rubles.

Huling indexation ng panlipunang Pensions ay gaganapin sa Abril 2017. Sa kanyang resulta, pagbabayad ay nadagdagan ng 1.5%, ie. E. Tungkol sa 129 Rubles. Lump sum ng cash benepisyo ay nadagdagan ng 5.4%.

Mga tampok sotspensii

Sa Russia, ang laki ng pensyon ay mayroong 3 groups may kaugnayan sa panlipunang kategorya, ay hindi nakasalalay sa kanyang haba ng serbisyo. Russian pamahalaan ay nagtatakda sa kanyang nag-iisang takdang sukat para sa lahat ng mga taong may kapansanan sa kategoryang ito sa estado.

Ang disadvantages ng social pension, tulad ng maaari mong makita para sa iyong sarili mula sa mga naunang talata ay ang kanyang maliit na sukat.

Insurance (labor) pension

Dahil ang mga di-wastong ng ikatlong grupo ay hindi ipinagbabawal ng aktibidad labor, ang kanyang mga karanasan sa trabaho at kumita ng mga puntos sa Pension Fund makabuluhang makakaapekto sa halaga ng mga pagbabayad labor pension. Bukod sa basic koepisyent, at sa huli ay depende sa kategorya ng kapansanan.

Sulit sa halaga ng insurance na bahagi ay nagbibigay ng hindi bababa sa 20 taon ng pormal na katandaan. Sa minimum labor pension pinagana 3 group (2402.56 RBL. Para sa 2017) ay maaaring tumingin inaabangan ang panahon na ang lahat ng mga mamamayan.

pensiyon ng estado

Ang pagkalkula ng ganitong uri ng pension ay depende sa pang-ekonomiyang sitwasyon sa bansa at ang taunang inflation rate. Sa pinaka-karaniwang kaso ng isang sukat di-wastong pension 3 grupo ay kinakalkula sa pamamagitan ng formula: Social pagreretiro halaga multiply sa 100%.

Lalo pension accrual

Pension kapansanan kategoryang 3 at ay din nakasalalay sa kung aling group ay ang mamamayan:

• Walang trabaho ang mga may kapansanan sa kategoryang ito sa pangkalahatan ay hindi tumanggap ng anumang supplementation. Mga Tampok sa pagkalkula ng kanilang mga pensiyon doon.
• Ang laki ng mga di-wastong pension mula sa pagkabata 3 grupo ay fixed at ito ay hindi napapailalim sa recalculation. Maaari lamang itong dagdagan ang taunang muling pag-index.
• Sa nagtatrabaho kapansanan pensiyon ay muling kinalkula taun-taon sa awtomatikong mode. Ito ay naiimpluwensyahan sa pamamagitan ng dalawang mga kadahilanan - laki ng mga opisyal na suweldo at ang halaga ng mga pagbabayad kapansanan sa Pension Fund, i-redirect ang kanyang employer. Gamit ang pagtaas ng labor pension ay hindi karapat-dapat upang mabawasan ang pagbabayad, ngunit kung s / n nabawasan o nanatili sa parehong antas na bilang noong nakaraang taon, pension pagbabayad ay maaaring tumaas.

Allowance para sa may kapansanan 3 mga kategorya

Kahit sino ay may kapansanan kategoryang 3, ay may karapatan upang makatanggap ng buwanang allowance ng tungkol sa 1000 Rubles. Mangyaring tandaan na ito ay magagamit lamang opisyal na walang trabaho mga taong may kapansanan - sa disenyo na gusto mong ipakita ang iyong trabaho record. Upang makuha ang mga benepisyo ay dapat makipag-ugnayan sa Pension Fund sa naaangkop na application.

Dahil may kapansanan category 3 ay maaaring nakapag-iisa pag-aalaga para sa kanilang sarili, na mahalaga sa allowance ay nararapat bayaran para sa kanila. Gayunman, ang isang tao na nagmamalasakit tungkol sa tulad ng isang citizen sa panahon ng huling sakit, provomochen makatanggap ng pagbabayad ng pansamantalang pagkawala ng trabaho. Ang benepisyo ay kinakalkula batay sa opisyal na suweldo para sa huling anim na buwan.

Karagdagang sustento para sa may kapansanan

Ang lahat ng mga taong may kapansanan, anuman ang kategorya, ay karapat-dapat na makatanggap ng mga benepisyo ng cash na nakalista sa ibaba. Sukat pinagana 3 mga grupo ng mga pagtaas pension kung tutuparin niya ang lahat ng mga kondisyon para sa kanilang mga pagsingil:

• Buwanang mga pagbabayad (EDV) - Kapalit ng natural na mga benepisyo ng cash. On 2017/02/01 ay 2022.94 rubles. Disabled ikatlong kategorya. Upang makakuha ng ito, kailangan mo upang bisitahin ang FIU sa kanilang lugar ng paninirahan o permit sa paninirahan. Upang mag-apply para sa isang passport ay kailangan, SNILS, mga dokumento na nagpapakita ng pagkakaroon ng kapansanan (disability certificate, konklusyon medekspertnoy komisyon at iba pa.).
• Itakda sotsuslug - EDV component. May kasamang bawat buwan: pagkakaloob ng mga gamot gamot, na nakasulat sa pamamagitan ng pagdalo sa doktor: Means para sa pagkuha ng mga tiket sa may-katuturang mga rekomendasyon ng palusugan ng doktor; (807.94 kuskusin.) (124.99 kuskusin.) libreng paglalakbay sa lugar ng paggamot (116.04 kuskusin.). Upang kanselahin NTSU may parehong distansiyang at tumanggap ng pera na kabayaran, dapat kang magsampa ng reklamo sa Pension Fund - fed ito nang isang beses, i-renew ito sa bawat taon ay kinakailangan. Katumbas ng NSO 2017/02/01 - 1,048.97 rubles.
• Kasama sa mga extra. buwanang financial support (DEMO). 1000 Rubles. na ibinigay sa hindi pinagana 3 kateogrii pagiging beterano ng digmaan; hindi pinagana dahil sa pinsala sa katawan sa panahon ng militar serbisyo; dating bilanggo, ang mga bata (mas bata sa 18) ang mga kampong piitan. 500 rubles. makatanggap ng military units hindi pa na lumalahok sa mga laban ng mga hukbo na ay nakarehistro sa ang mga add sa panahon ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig; balo ng WWII Beterano na namatay sa harap; residente ng Egipto ng Leningrad; adultong bilanggo ng kampo konsentrasyon. Para sa pagbabayad ng lahat ng mga partido ay dapat sumangguni sa FIU sa naaangkop na application.
• Pederal sotsdoplata (FSD) ay sisingilin sa mga di-gumagana kapansanan kategoryang 3, na ang kabuuang buwanang kita na mababa sa regional minimum subsistence. Kapag pagbilang ay naitala bilang pension mismo, EDV, DEMO, NSO, at ang mga benepisyo na magbayad para sa paglalakbay, mga utility at paggamit ng telepono. Upang makuha ang FSD, kailangan mo na dumating sa Pension Fund sa naaangkop na application, photocopies ng iyong pasaporte at trabaho record.

Mga benepisyo para sa may kapansanan ng ikatlong kategorya

. Dahil ang laki ng mga social pension pinagana 3 grupo ay maliit, sila din ilagay ang isang bilang ng mga pakinabang:

• Para sa may kapansanan mula noong pagkabata - isang exemption mula sa buwis sa ari-arian ng mga indibidwal.
• Para sa may kapansanan mula noong pagkabata - isang exemption mula sa mga bayad para sa pag-isyu ng isang warrant para sa pabahay.
• Para sa may kapansanan mula noong pagkabata - exemption mula sa mga bayarin sa pagpaparehistro para sa mga indibidwal sa pagsisimula ng isang negosyo.
• Exemption mula sa buwis para sa kapasidad ng kotse na mas mababa sa 100 litro. a. o ng isang espesyal na nilagyan sasakyan.
• 50 porsiyento diskwento kapag pagbili ng mga gamot, mga de-resetang doktor.
• Katig palusugan pagbabagong-tatag.
• Walang batayan pagkakaloob ng kinakailangang mga teknikal na kagamitan para sa pagbabagong-tatag, sa Vol. H. Of orthopaedic mga produkto.
• 50 porsiyento diskwento para sa pagbabayad ng pabahay, mga utility bayarin at, kung kinakailangan, bumili ng gasolina sa init ng iyong tahanan.
• karapatang magkaroon ng sariling buhay na space sa loob ng isang kuwarto (makita. Kinakailangan para sa listahang ito ng mga sakit na inaprubahan ng Gobyerno).
• Pagkilala sa mga unang order ng lupa para sa indibidwal na pabahay konstruksiyon at pagpapanatili ng mga bukid.
• Ang paglikha ng mga naaangkop na mga kondisyon ng mga may kapansanan sa lugar ng trabaho.
• Taunang bakasyon pagsusuma ng hindi mas mababa sa 30 araw sa kalendaryo.
• Ang pagbibigay ng employer na walang kahihinatnan para sa isang inutil na manggagawa hindi bayad na leave ng 60 araw ng kalendaryo sa kahilingan ng huli.
• Trabaho sa gabi, Sabado at Linggo, overtime ay posible lamang na may nakasulat na pahintulot ng taong may kapansanan.
• Exemption mula sa insurance mga kontribusyon sa pondo: OMS, pension, social security, pagtatrabaho.
• Paulit-ulit na makatanggap ng libreng vocational training sa direksyon ng pagtratrabaho sa serbisyo sibil.
• Pagbabalik ng 50% ng kabuuan isineguro babayaran MTPL kontrata.
• Citizens na makatanggap ng isang kapansanan bilang resulta ng sa pagpapakilala ng mga bakuna nagdala ng pinsala sa kanila, ay karapat-dapat upang makatanggap ng buwanang kabayaran sa hanay ng 1000 Rubles.
• Para sa may kapansanan mula noong pagkabata - isang pagbabalik ng 500 rubles sa isang buwan para sa pagbabayad ng income tax ng mga indibidwal.
• Para sa mga mamamayan kung sino ang nagkaroon ng kapansanan sa panahon serbisyong militar, - ang pagbabalik ng 3000 Rubles bawat buwan para sa pagbabayad ng buwis sa kita ng natural na tao.

Disability Category 3 ay may kasamang hindi lamang ang pagbabayad ng isang pambansang pension, na binubuo ng panlipunan, insurance at estado bahagi, ngunit din ng isang bilang ng mga karagdagang benepisyo at eksklusibong pribilehiyo.