Hindi maghintay para sa isang taasan? Marahil ang bagay ay na ang 9 mga gawi

gawin mo ang lahat na nangangailangan sa iyo upang bosses: gumaganap misyon, pagkuha bahagi sa pag-unlad ng mga bagong proyekto, regular na dumalo sa mga pulong, kumperensya at nakikibahagi sa ang paghahanap para sa mga potensyal na customer. Maaari mong ma-tinatawag na isang matapat na manggagawa, ngunit kung bakit ang isang pag-promote - ito ay kung ano ang hindi mo maaaring kahit na managinip ng? Upang maakit ang pansin ng boss, isang maliit na umupo 9-5 sa opisina at maghintay para sa panahon ng dagat. Malamang, ang iyong pag-uugali ay naiiba mula sa yaong makamit ang tagumpay at pagkilala sa lugar ng trabaho. Ipaalam sa amin isaalang-alang ang mga kadahilanan, ayon sa kung saan ang iyong mga karera sa ngayon ay hindi pa i-reset.

Ikaw ay laging late

Ikaw ay kabilang sa mga empleyado na maaaring magyabang ng isang pagbisita sa lahat ng mga pulong at conference. Maaaring tumagal ng credit para sa, kung hindi para sa isa "ngunit": nakasanayan mo na sa pagiging huli, hindi na nakakakita ng kahit ano mali. Kahit sa pulong, na tumatagal ng lugar sa susunod na opisina, pinamamahalaan mo upang makaligtaan ang tatlong minuto. Ang tampok na ito ay hindi makatakas mula sa mga mata ng mga kasamahan at superiors. Kapag nakikita nila na ang isa sa mga tauhan ay dumating sa trabaho 40 minuto sa ibang pagkakataon kaysa sa lahat ng ibang tao, ito irritates ang mga ito. Sa business circles ng mga tao na late ay awtomatikong equated na may hindi kapani-paniwala mga tao kung kanino ito ay mas mahusay na hindi upang makakuha ng kasangkot. Dapat mong tao ang mantsa na hindi pinahahalagahan ang oras ng ibang tao. Marahil, ito ugali ay sanhi ng labis na pag-asa. Hindi mo nais ang iyong oras at mag-iisip na maaari mong magkaroon ng panahon upang isagawa ang lahat ng mga gawain sa isang mas maikling tagal ng panahon.

Tunay na buhay ay mas mahalaga sa iyo kaysa sa trabaho

Walang empleyado ay hindi maaaring gawin nang walang kanilang mga personal na buhay. Kahit kilala workaholics bumalik sa bahay sa gabi at ang iyong gawa phone. Pero bosses sa araw na ito ay masyadong demanding ng kanyang subordinates, gusto nilang tao sa trabaho sa Sabado at Linggo at overtime. Batay sa mga kinakailangang ito, isang tunay na climber maaaring unahin ang tama. Sa unang lugar ng kanyang trabaho, ngunit lamang ang pangalawang tunay na buhay. Ikaw ay bumuo ng isang ganap na naiibang mga larawan. Kapag ang boss nagtatanong upang pumunta sa trabaho sa Sabado, ikaw ay palaging makahanap ng isang dahilan.

Sa trabaho, madalas mong makakuha ng ginulo

Kapag walang isa hurries sa paghahatid ng mga proyekto, maraming tukso upang ipagpaliban ang karamihan ng mga trabaho para sa ibang pagkakataon. Nagsagawa ka ng ilang mga tawag sa telepono, at ngayon ay ganap na madamdamin tungkol sa kanilang mga mobile phone. Ngunit kung ang mga awtoridad pa rin magkaroon ng hindi naka-block ng access sa mga social networking site sa iyong computer sa bahay, tila, alam namin, para sa kung ano pananakop maaari mong abutin sa hapon. Siyempre, dapat ay nakikipag-ugnay sa pamilya at mga kaibigan sa panahon ng araw, ngunit huwag abusuhin ito. Mag-isip ng mas mahusay na tungkol sa kanilang pagganap.

nag-publish ka ng isang pulutong ng mga impormasyon sa mga social network

Ang isa pang pagkakamali ay ang iyong "transparency" sa mga social network. malalim mali ka kung sa tingin mo na ang employer isinasara ang kanyang mga mata sa iyong mga candid mga litrato o hindi naaangkop na mga komento pakaliwa sa address ng isang partner sa negosyo. Ang anumang impormasyon na iyong paskil ay maaaring gamitin laban sa iyo. Bago ka mag-post ng isang bagay sa online, isipin ang tungkol sa kung ito ay tulad ng iyong boss.

Sanay ka na sa Internet maintindihang pag-uusap

Kapag nagpadala ka ng mga punong Bilang tugon sa isang email, nakalimutan mo ang tungkol sa mga kadena ng mga command. Matanggal ang teksto hindi karaniwang pangungusap ng negosyo uusap. Halimbawa, paggupit salita, ipakita sa iyo ang kawalang-galang sa mga tao na ay hindi ang iyong pinakamahusay na mga kaibigan.

Ikaw ay painfully reaksyon sa mga pintas at humingi upang maiwasan ang mga pagkakamali

Ingat sa trabaho nang walang panganib - iyon ang iyong bansag. At ang lahat dahil ikaw ay matakot na gumawa ng isang pagkakamali sa biglang pagkatakot, forgetting na ito ay isang panganib ay nakakatulong upang pindutin ang dyekpot. Ikaw ay ruining ang iyong talento sa hangga't maaga, kaya hayaan mo akong ring gumawa ng mga pagkakamali. Ang isa pang mahina point ng iyong tawag ay maaaring maging isang masakit na reaksyon sa mga kritisismo. At pagkahayag ng pangulong nagsisimula sa "debriefing", ikaw ay agad na kumuha ng kanyang mga salita na may poot. Kalimutan ang tungkol sa pagtatanggol sa sarili. Ito ay nasa iyong pinakamahusay na interes upang makinig sa lahat ng bagay na sinasabi ng boss at ayusin ang kanilang mga pagkilos sa tamang direksyon. Huwag kalimutan na ikaw ay sa parehong bangka.

Na ginamit mo upang pumunta sa gym bago magtrabaho

Ugali na ito ay bahagyang justifies ang iyong pagka-antala, ngunit embarrasses iyong mga kasamahan at superiors. Well, na nagsusumikap sa iyo upang mapanatili ang iyong katawan sa hugis. Bad na opisina ng mga empleyado regular na nakikita mo na may gusot buhok at isang amoy ng pawis. Kung nais mong makamit ang pag-promote, i-set ang isang layunin na magkaroon ng isang walang kamali-mali hitsura.

Sigurado ka patuloy na galit

Kasamahan ginagamit upang nakikita mo, "hindi sa diwa." Ngunit ang iyong mga masamang mood ay hindi makatakas ang atensyon ng mga punong. Ang matagumpay na mga lider ay may posibilidad upang bumuo sa loob ng iyong koponan ng isang positibong saloobin. Kung kayo itutulak ang moral ng iyong koponan, maaari mong kalimutan ang tungkol sa pagtaas.

Hindi ka sinusubukan na mangyaring ang iba

Hindi namin puwersahin mo upang tumayo out mula sa puwersa upang maging isang paborito ng boss. Subukan lang upang mag-apela sa kanilang mga kasamahan. Kapag kumita ka ng reputasyon ng isang "popular na tao," sigurado ka ba upang makakuha ng mga kinakailangang rekomendasyon. Matigas ang puso kabuuang masa ng mga tao ay hindi kailanman inihalal sa papel na ginagampanan ng pinuno ng departamento.