Halo epekto sa sikolohiya: paglalarawan, application at kahulugan

Halo epekto (o isang halo effect) - ay ang maling tao na pagsusuri ng kanyang mga aksyon at mga personal na katangian. Sa ibang salita, sa maling unang impression. Exaggeration katangian, ang parehong positibo at negatibo.

Pagpapasiya ng halo effect

Halo epekto sa mundo ng sikolohiya ay tumutukoy sa bilang ang ugali upang bigyan mas appreciated katangian pagkatao at katangian ng tao, kung ito ay natagpuan kaakit-akit. Iyon ay, nabuo ang isang pinapanigang opinyon at hatol. Damdamin mangibabaw ang isang makatwirang pagtatantya. Kung ang isang tao ay maganda o maganda, nilikha isang haka-haka pakiramdam na panloob na kapayapaan, at kalidad vis-tumutugma sa mga panlabas na pagsusuri.

Halo epekto naglalarawan na rin ang Russian kasabihan: ". Matugunan sa damit, escorted sa isip" O isa pang halimbawa. Halimbawa, ang isang tao ay may mataas na rating dahil sa ilang mga tiyak na mga katangian. At ito ay mayroon ng isang ugali upang magpahigit, at iba pa. Sa ibang salita, ito ay lumilikha ng isang maling kuru-kuro ng buong tao.

Ang mga kondisyon sa ilalim kung saan ang halo epekto ay nangyayari

halo epekto ay maaaring humantong sa isang pagmamalabis ng mga personal na katangian ng tao, at sa mga hindi matwid na palagay laban sa kanya. Para sa paglitaw ng mga damdamin ay nangangailangan ng ilang mga kundisyon:

• kakulangan ng oras;
• pagka-orihinal at liwanag ng pagkatao;
• labis na kasaganaan ng impormasyon;
• estereotipo;
• ang kawalan ng kahulugan ng pagkatao ng tao.

halo epekto sa sikolohiya

Ang kakanyahan ng ang halo epekto sa sikolohiya ay namamalagi sa ang katunayan na ang hatol ng isang tao sa isa pa, o tungkol sa ilang mga proseso ay maaaring mali o ay hindi laging tumpak. Halimbawa, dahil sa hindi sapat o papiraso impormasyon.

Iyon ay ang taong ay may ilang impormasyon tungkol sa mga kompanya ay maaaring "tumalon nang mas maaga" at gumawa ng malaking epekto konklusyon. Kahit na ang mga magagamit na impormasyon ay hindi sundin direkta.

Ang isa pang halimbawa: ang unang impression tungkol sa isang tao (.. Ang tao, pananamit, at iba pa) ay maaaring makaapekto sa pagtatasa ng kanyang iba pang mga katangian (karakter, saloobin sa trabaho, atbp ...). Iyon ay, kung ito ganito ang hitsura, ito ay awtomatikong ipagpatuloy ang pagsusuri nito sa isang positibong direksyon. Kahit na tungkol sa ibang mga katangian ng tao ay hindi pa kilala. At ito ay maaaring makuha ang orihinal na nakapanghihina ng loob mga opinyon. Pagkatapos ito ay projected papunta sa lahat ng kanyang iba pang mga katangian, bagaman maaari nilang maging positibo.

Ang kasaysayan ng halo effect

Ang terminong "halo effect" ay lumitaw sa 1920. Ito ay unang ginamit sa pamamagitan ng Edward Trondayk. Siya na isinasagawa ng isang eksperimento kung saan siya nagtanong upang suriin ang kalidad ng kanyang mga subordinates. Ang layunin ng pag-aaral ay - upang matukoy kung paano ang opinyon ng isa ay nakakaapekto sa tugon bilang isang buo. Ito ay naka-out na ang mataas na pagsusuri ng ilang mga positibong katangian ng tao projected papunta sa iba. At vice versa.

Pag-aaral ng mga ito kababalaghan ay nagpatuloy. Ito ay natagpuan na ang pagkahumaling - isa sa mga pinaka-mahalagang mga kadahilanan. At laban dito ito ay itinuturing na ang isang tao ay may at panloob na kagandahan. Sa kumpirmasyon ng mga pag-aaral na ito ay isinasagawa kung saan ang akusado ay lumahok sa mga eksperimento. Ito ay naka-out na kung ang isang tao ay maganda ang anyo, ang jurors ay mas malamang na naniniwala sa kanya kaysa sa mga tagausig.

Halo epekto - isang malakas na sikolohikal na armas

Pag-aaral na rin ang ipinapakita na, sa kabila ng ang visual na apila ng tao, ang mga tao pa rin ay may posibilidad na ipinapalagay na ito ay maaaring walang-kabuluhan, hindi tapat, malupit, at iba pa .. Halimbawa, nakikita sa advertising maganda ang mga modelo na sinasabing mas bata "sa harap" ng kakogo- ang ibig sabihin nito mga tao ay may isang kakulangan ng confidence.

Ngunit maaari sila ay kumbinsido na bago ang mga ito - isang kriminal. Kung ipakita sa iyo ang isang lalake na may isang salungat na anyo. O kaya naman, sa laban, ang baliw ay maaaring mahaba upang takasan ang parusa kung siya ay gwapo at mabait sa iba. Sa kasong ito, ang isang ayon sa gusto mo sa mga ito ang mga tao ay magdadala sa kanyang pagkatao bilang isang buo. At walang sinuman kahit na sa palagay na ang killer ay itinatago sa likod ng mga panlabas na shell.

Ano ang epekto halo epekto sa paaralan

Halo epekto ay maaaring lubhang makakaapekto sa buhay ng isang bata. Halimbawa, kapag ang guro bubuo ng isang maling impression sa pagtatasa ng mag-aaral o mag-aaral. Nakakakita ng inisyatiba ng isang tao at kakayahan sa ilang mga paksa, ang guro ay maaaring magbigay ng isang gawain na magiging masyadong maraming para sa mga bata. Iyon ay isang layunin pagtatasa ng guro ay nagbibigay ng isang magkano ang mas huling petsa. halo effect minsan makakaapekto sa "rating" ng pag-apruba, pag-apruba o hindi wastong pamamahagi ng mga mag-aaral sa mga pangkat.

Ano ang epekto halo epekto sa trabaho

Sa trabaho dahil sa ang halo epekto ay maaaring bias ang ulo kapag pinahahalagahan ang mga personalidad, trabaho pagganap at ang pagganap ng tao. Karaniwang ang employee sinusuri sa ilang mga pumipili katangian, ngunit hindi sa pangkalahatan. Ito ay malinaw na nakikita sa questionnaire para sa mga panayam sa appraisals.

Ang manggagawa minsan ay walang sapat na kaalaman. Ngunit kung siya ay may kakayahan upang dakutin sa mabilisang at agad na malaman upang matagumpay na isagawa ang ilang mga gawain, ang mga manager ay maaaring magbigay ng isang mas mataas na pagsusuri. Kahit na ito ay hindi tumutugma sa katotohanan. Ang isang negatibong pandama ng mga empleyado ay maaaring maging sanhi para sa pagpapaalis, sa kabila ng katotohanan na ito ay lubos na bihasang empleyado.

Gaya ng pagkakagamit halo epekto sa sikolohiya?

Halo epekto ay matagumpay na ginagamit sa sikolohiya. Halimbawa, kung ang isang guro ay kaaya-aya at mabait sa komunikasyon, ang mga mag-aaral na suriin ito bilang isang buo bilang isang kaakit-akit at maganda ang tao. Sa pamamagitan ng awtomatikong smoothed maaaring lumabas dahil sa mga negatibong sitwasyon. Wastong paggamit ng halo effect (halo effect) ay maaaring maging isang malakas na armas. At sa halos lahat ng field: advertising, pulitika, kalakalan, atbp Ang mga espiya - isa sa mga pinakamahusay na mga halimbawa ...

Sa advertising halo epekto ay ginagamit upang i-promote ang mga produkto at serbisyo. Halimbawa, ang isang kilalang personalidad, kung saan tulad ng karamihan ng mga alok o aprubahan ang anumang mga produkto. Pagkatapos, isang positibong pagtatasa ng tao potensyal na mamimili ay maaaring kumalat sa inaalok kalakal. Iyon ay ang tanawin ng ang tao ay ililipat sa promotional produkto.

Sa pulitika, eleksyon, muli doon ay isang halo epekto. Sa kampanya speeches ay handa nang maaga. Speaker ipakita ang kanilang mga sarili sa positibong panig, sinusubukan na mangyaring. At ang mga tao ay pinasasalamatan ang kanyang kakayahan upang maniwala na ang kandidato at sa pangkalahatan ay isang mabuting tao. Bilang isang resulta ng mga boto na ibinigay para sa kanya. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng isinasaalang-alang. Pagkatapos ng lahat, ito tagapagsalita ay, at maraming iba pang mga personal na katangian na naiwan nang walang wastong pagsusuri. Ngunit sila ay karaniwang hindi kinuha sa account. Ito ang halo epekto.

Ito ay matagumpay na ginamit sa automotive market. Halimbawa, sports cars pinakawalan. Kasunod, ang mga ito ay nauugnay sa mga tatak ng kumpanya. Marketer lumikha ng isang aura ng pag-iisip na kailangan nila, na may isang diin sa mga modernong teknolohikal na kagamitan, propesyonalismo ng kawani, mahusay na kalidad, at iba pa. D. Bilang isang resulta, kahit na regular na mga kotse ng brand na ito ay binili up sa mga malalaking numero.

Buod halo epekto circuit

Pagmamaneho halo effect effect - kapag inilapat pagdama trigger kapag hindi pagkakapantay-pantay sa intelektwal, panlipunan at iba pang mga patlang. Ang mga tao ay may hilig sa magpasobra ng taya ang ilang mga superior kalidad ng kanilang mga tao, kahit na ang isa makabuluhang parameter. Kung ang isang mahina at masasaktin ang tao ay nakakatugon sa isang malakas at malusog, siya perceives kanyang matalino, maganda, mabait, at iba pa. D. Sa kasong ito, mayroong isang posibilidad na sa katunayan ang unang overestimates ang pangalawa, at medyo masidhi. Ang kalidad ng mga tao ay madalas na hindi kung ano sila talaga ay.