Disability pension (group 2). Buwanang mga pagbabayad sa may kapansanan

Upang petsa, higit sa lahat, may mga hindi pinagana ang pangalawang pangkat ng mga kapansanan. Di-wastong ng ikalawang grupo ay hindi pinagana, ngunit ito ay hindi nangangailangan ng pare-pareho ang pag-aalaga. Citizens na magkaroon ng isang pangalawang pangkat ng mga kapansanan ay maaaring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo ng gobyerno, sa halip retire. Minsan ito ang mangyayari na ang pangalawang pangkat ng mga kapansanan ay ibinibigay sa mga bata, at sa kasong ito, ang bata ay dapat na ang tagapag-alaga. Ang isang tagapag-alaga ay maaaring maging kapaki-pakinabang, at isang matatanda tao, na mayroon ding may kapansanan, bilang isang panuntunan, ang mga taong ito ay mga kamag-o kaibigan.

Sino ang itinuturing hindi wasto 2 mga grupo?

Para sa may kapansanan 2 mga grupo ay kinabibilangan ng mga taong nai-kinikilala ng medikal na komisyon incapacitated. Ang pangunahing dahilan ay namamalagi sa pisikal o mental na kapansanan na hindi payagan ang mga ito na humantong sa isang normal at pagtupad buhay. Siyempre, paminsan-minsan ang mga taong nangangailangan ng tulong tagapag-alaga. Aling grupo upang magtalaga ng isang tao ay nagpasiya na lamang na kadalubhasaan ng estado. Mga tao na may kumplikadong mga medikal na mga kondisyon na hindi payagan ang mga ito na humantong sa isang buong buhay, maaari tumingin forward sa ang pangalawang pangkat ng mga kapansanan. 2 sakit ng kapansanan ay maaaring nauugnay sa mga problema ng lokomotora patakaran ng pamahalaan ng tao, na may ang pagkawala ng memorya at orientation sa oras na iyon ay hindi nagpapahintulot sa kanya upang makontrol ang kanyang sarili. Ang mga pangunahing sakit na kung saan ang mga indications ibinigay sa isang tao pangalawang pangkat ng mga kapansanan ay kinabibilangan ng:

1. Problema sa musculoskeletal system.
2. Disorientation.
3. Mga problema sa pagsasalita.
4. Pagkawala ng kontrol sa kanilang mga paggalaw at pag-uugali.
5. Hirap sa assimilating impormasyon.

Kadalasan kawalang-bisa pension (group 2) ay ibinibigay dahil sa ang pag-unlad ng kanser, atake sa puso, stroke at bahagyang paralisis.

Ano ang iba't ibang tungkol sa pangalawang grupo ng mga kapansanan mula sa iba pang mga grupo?

Dapat ito ay nabanggit na ang mga taong nakatanggap ng pension ng ikalawang pangkat ay maaaring gamitin hindi lamang buwanang mga pagbabayad, ngunit din ay may isang bilang ng mga benepisyo na iba mula sa kung ano ang mga taong may kapansanan ay maaaring makakuha ng sa ikatlong o ang unang grupo. Isaalang-alang ang mga pangunahing benepisyo na hindi pinagana ang pangalawang pangkat:

1. Kung ang isang pensiyon para sa kapansanan, at group 2 itinalaga sa MSEK dahil sa ang katunayan na ang isang tao ay napinsala sa trabaho, ang mga mamamayan ay maaaring asahan ng isang retirement pensiyon.

2. Ang pangalawang grupo - ito ay hindi ang katapusan, ang isang tao ay mabibigyan ng pagkakataon na magtrabaho sa kumpanya o kahit na upang maglingkod, na may income tax ay hindi na magbayad ng higit pa.

3. Kadalasan ng diskwento sa pagbabayad ng bill utility.

4. Madalas 2 kapansanan manggawa at walang bisa. Kung ang isang tao ay ganap na hindi pinagana, kaya ito ay kabilang sa mga non-working group. "Trabaho" pensiyonado ay maaaring gumana sa planta, at ito ay ibinigay sa part-time na nagtatrabaho araw, at ang suweldo niya napapanatili ang buong halaga.

5. Hindi wastong retiradong maaaring gumamit ng karagdagang benepisyo, at kung ito ay walang central heating, ang estado niya ay magbabayad ng boiler pag-install sa 50%.

6. Exemptions nalalapat din sa mga paaralan, sa gayon ay para sa pagpasok sa anumang institusyong pang-edukasyon sa mga di-wastong ng ikalawang pangkat ay hindi na kailangang pumunta sa pamamagitan ng isang mapagkumpetensyang seleksyon.

Dalawang uri ng mga Pensions kapansanan mula sa pangalawang grupo

Dahil itinigil mula sa pangalawang grupo ay maaaring gumana kapansanan natural makikinabang makakaipon sa pagsasaalang-alang tulad aspeto. Ang katotohanan na ang mga taong may kapansanan EDV binayaran sa dalawang anyo:

1. Labor pagbabayad.
2. Social benepisyo.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga dalawang uri ng mga Pensions ay na mayroon silang iba't ibang mga naipon at cash pagbabayad ay maaari ring maging napaka naiiba. Halimbawa, ang laki ng mga social pension para sa kapansanan ay maaaring maging mas mababa kaysa sa pensyon sa pagreretiro.

Paano gawin ang mga pagkalkula para sa pensyon sa pagreretiro?

Isaalang-alang ang mga pagpipilian ng kung paano ang mga pension ay binabayaran para sa bawat isa sa mga species. Upang kalkulahin ang halaga ng pension, gumamit ng isang espesyal na formula:

TPPI = PC (T * C) + B.

Deciphering ang formula ay ang mga sumusunod: sa ilalim ng PC ay tumutukoy sa presensya ng isang pension capital na na-naipon bilang isang resulta ng kapansanan insurance. Ang lahat ng mga kalkulasyon ay naitala nang eksakto sa araw kapag ang isang tao ay nagiging isang pensiyonado. T - ang isang talaan ng lahat ng mga buwan ng katandaan pagreretiro pensiyon. Ngayon ito ay tungkol sa 228 na buwan. Sa pamamagitan ng - karanasan insurance, na kung saan ay isinasaalang-alang din sa buwan. Ang tagal sa isang rate na hindi labing siyam na taong gulang ay 12 na buwan, ngunit ito ay dagdagan sa pamamagitan ng apat na buwan sa bawat taon. B - ay ang paunang pension.

Pagkalkula sa mga social Pensions Paano ay ginawa?

Social kawalan ng bisa pension (group 2) ay nakatalaga sa isang tiyak na tagal ng panahon, tulad benepisyo ay maaaring paminsan-minsan maging walang takda. Kahit na ang isang tao ay hindi magkaroon ng isang seniority sa kanya ang lahat ng mga social benepisyo katumbas ng ilagay. Dapat ito ay nabanggit na ang isang tao na ay itinuturing na hindi paganahin maaaring umasa sa isang uri ng pension. Kung alin ang pipiliin - ito ay ang mamamayan ng solusyon.

Anong laki ng group 2 disability pension?

Buwanang hinggil sa pananalapi ng kabayaran na itinakda ng gobyerno, nang isinasaalang-alang ang lahat ng mga nuances. Partikular na atensiyon ay ibinibigay sa ibig sabihin ng mga pagbabayad. Sa 2017, mga pensiyon para sa mga tao na may pangalawang grupo ng kapansanan ay lumago malaki-laki. Upang petsa, ang halaga ng mga pagbabayad ay depende sa kung ang isang mamamayan ng medikal at panlipunang kategorya. Halimbawa, ang isang tao ay maaaring hindi paganahin mula sa kapanganakan, at maaaring makakuha ng sakit sa panahon ng kanilang buhay. Kapag pinagana ang pangalawang grupo - nakuha, ang mga pension ay 4959 rubles. Kung ang isang tao ay hindi pinagana mula pagkabata, na ang kanyang pension ay katumbas ng 9919 Rubles.

Makakaapekto sa mas maraming karanasan Maaari on pension. Kung ang isang mamamayan ay may katandaan, ang mga pension ay maaaring prdrazumevat mga karagdagang pagbabayad pa, ngunit dapat mong tandaan tungkol sa mga sandali.

1. Kung ang isang mamamayan ay hindi magkaroon ng pag-aalaga ng mga dependents, ang pension ay 4805 rubles.
2. Kung mayroong isang menor de edad na bata - 6404 Rubles.
3. Dalawang bata - 8008 Rubles.
4. Higit sa dalawang bata - 9610 Rubles.

Ano ang mga dokumento ay dapat na isinumite para sa isang pensiyon?

Ang isang pensiyonado may kapansanan ay dapat munang makuha ang opisyal na katayuan ng isang mamamayan, na kung saan incapacitated, at ito ay nangangailangan upang isumite ang mga sumusunod na dokumento:

1. Sertipiko, na kung saan ay ibinigay ng msec na ang mamamayan ay talagang nakatalaga sa kaukulang kategorya ng kapansanan.
2. Pasaporte, kung saan pagpaparehistro ay magiging available.
3. Patakarang bilang katibayan ng compulsory health insurance.
4. Certificate pensiyonado.
5. Social ahensiya ng welfare maaaring mangailangan ng isang bilang ng mga karagdagang mga mahalagang papel, samakatuwid, tama sa Bilang karagdagan kumonsulta sa Pension Fund, na kung saan ay sa lugar ng paninirahan.

Sa sandaling ang lahat ng mga dokumento ay ganap na binuo, ang hinaharap pensiyonado ay obligado na mag-aplay sa District Pension Fund, ito ay suriin ang lahat ng mga dokumento at isaalang-alang ang mga ito sa loob ng sampung araw. Para sa mga pensiyonado inaalok ng maraming uri ng pension, halimbawa, ito ay posible upang makatanggap ng pensiyon sa koreo, ang isang bank card o patuloy na sumangguni sa mga samahan na deal na may ganitong uri ng benepisyo. Kung ang pensiyonado ay mahirap na makatanggap ng pensiyon, ito ay ma-issue ang isang kapangyarihan ng abugado, na kung saan ay sertipikadong sa pamamagitan ng isang notaryo publiko, at ay magagawang upang makatanggap ng pensiyon o kamaganak na malapit, na kung saan ay tinukoy sa awtorisasyon.

Aling ibinigay ng karagdagang bayad para sa pensioners?

Ipinag-uutos na para sa pensioners ay isang buwanang hinggil sa pananalapi ng kabayaran, na kung saan ay binubuo ng mga pampublikong accruals pension at pinansiyal na tulong sa ilang mga kategorya ng mga mamamayan. Bawat taon, pampublikong awtoridad muling kinalkula ang kabuuang halaga ng pension na implasyon. Halimbawa, sa taong ito, ang pension para sa may kapansanan ng ikalawang grupo ay nadagdagan ng 5.5%. Ngayong taon, na may kaugnayan sa reporma ng pensiyon, ang ilang mga pagbabago, halimbawa, bahagi ng benepisyo ay pinalitan sa pamamagitan ng mga karagdagang pagbabayad ay ipinakilala.

Ano ang sosyal na package para sa pensioners?

Bilang karagdagan sa buwanang mga pagbabayad, ang ilang mga nakatatanda ay maaaring tamasahin ang mga karagdagang mga pribilehiyo na ibinigay sa estado. Still, maraming mga social benepisyo para sa pensioners ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Halimbawa, ang ilang mga pensioners ay pinanatili ang karapatan na tulad benepisyo:

1. Ang pagkakataon minsan sa isang taon sa pamamahinga sa isang palusugan.
2. May ay isang network ng mga parmasya na maaaring magbigay sa out para sa libre ilang mga gamot sa reseta.
3. May mga pagkakataon na drive sa urban at intercity transportasyon.
4. Ay binibigyan ng pantanging mga pribilehiyo sa globo ng pabahay at communal serbisyo. Ang gayong mga pribilehiyo ay maaaring gumamit ng pangalawang pangkat pinagana mula noong pagkabata.

Kung ang isang tao mula sa mga senior citizen ay hindi nasiyahan sa mga panlipunan pakete, maaari itong palitan para sa mga pagbabayad ng cash. Ngunit para sa siya ay dapat maging exempt personal na magsulat ng isang pahayag, na kung saan ay ipinadala sa mga panlipunang proteksyon ng populasyon.

Sa kung ano ang pagreretiro ay maaaring asahan manggagawa na may kapansanan?

Sa ngayon, nagtatrabaho mga taong may kapansanan ay maaaring makatanggap ng hindi hihigit sa 4400 Rubles isang buwan. Sa malapit na hinaharap, ang halagang ito ay hindi taasan, ngunit may tulad ng isang bagay bilang isang isang-beses na pagbabayad sa lahat ng pensioners, na kung saan ay isinasagawa minsan sa isang taon, at ang laki nito ay 5000 rubles. Gayundin may kaugnayan sa reporma sa buwan ng Agosto ay muling susuriin Pensions para sa ilang mga kategorya, at ito ay maaaring maging ang dahilan para sa susunod na pagtaas ay sa katunayan isaalang-alang ang inflation rate para sa 2016.

Ano ang pension ng mga batang may kapansanan?

Disability pension (group 2) ay ibinibigay hindi lamang sa mga matatanda kundi pati na rin sa mga bata. Madalas, ang mga bata ay nangangailangan ng isang tagapag-alaga kung sino ang bahala sa mga may sakit, kaya ang laki ng pension ay depende din sa mga kadahilanang ito. Ang isang bata na ay itinuturing na may kapansanan sa grupo na ito mula pagkabata, ay maaaring bilangin sa 8500 Rubles isang buwan. Asahan na magbayad ng hindi lamang ang mga may kapansanan, kundi pati na rin isang tao na nagmamalasakit para sa kanya, ngunit lamang sa mga kondisyon na siya ay hindi kailanman pormal na nagtatrabaho. Sa kasong ito, ang laki ng mga pagbabayad ay magiging lamang 60% ng minimum na pasahod.

Na maaaring kailanganin ng isang tagapag-alaga?

Sa kabila ng katotohanan na ang EDV may kapansanan ay hindi masyadong malaki, ngunit ang pamahalaan ay sinusubukan upang kontrolin ang mga trustee at suriin nang eksakto kung paano ang pera ay ginugol. Batas sa araw na ito ay nangangailangan ng lahat ng mga caregiver upang ipagbigay-alam sa pamahalaan tungkol sa daloy ng mga pondo sa anyo ng isang ulat. Kung ang trustee ay hindi matupad ang kondisyon na ito, ito ay maaaring sa lalong madaling panahon lamang tanggihan pagbabayad. Upang gawing mas madali upang gawin ang isang ulat, lamang sapat na upang magkaroon ng isang espesyal na form, na kung saan ay puno ng isang beses sa isang taon. Upang maging isang trustee, kailangan mo lamang upang mangolekta ng lahat ng mga kinakailangang dokumento at upang suriin ang lahat ng mga patakaran nang mabuti. Maraming mga taong may kapansanan na magkaroon ng isang pangalawang pangkat kapansanan, kailangan lang ay hindi maaaring gawin nang walang isang tagapag-alaga. Samakatuwid, kapag ang isang tao ay tumatagal sa pangangalaga, siya ang unang tumatagal sa higit pang responsibilidad.

Bilang ay makikita malinaw na sagot ang tanong ng kung anong uri ng disability pension mula sa 2 mga grupo, ito ay mahirap, dahil may mga kaya maraming mga nuances at mga kalkulasyon na nagkakahalaga ng nagbabayad ng pansin sa. Subalit ang bawat pensiyonado, bago mo ilagay ang iyong pension, dapat maingat na suriin ang mga batas at piliin ang uri ng pension na magiging mas angkop para sa kanya. Tulad ng para sa mga pagtaas sa mga pagbabayad, sa bawat taon ay muling kinalkula, na tumatagal sa account inflation at ang pagtaas ng halaga ng pamumuhay. Samakatuwid, sa bawat taon sa pension ay nadagdagan ng isang maliit na porsyento. May mga senior ay hindi alam tungkol sa mga benepisyo na sila ay karapat-dapat, samakatuwid, huwag gamitin ang mga ito, at dapat ding maging karampatang sa usaping ito. Kung ang oras upang ihanda ang mga dokumento at ang karapatan upang mamuno mismo, ang disenyo ng pension ay hindi tumagal karaming oras.

Dapat ito ay remembered na ang pangunahing kondisyon para sa anumang kapansanan pensiyon ay ang pagdaan ng isang espesyal na komisyon na osvidetelstvuet lahat ng mga paglihis at humirang ng isang grupo naaayon sa estado ng kalusugan ng mga tao.