Functional responsibilidad ng distrito. Ang mga kapangyarihan ng pulisya district

Ayon sa Interior Ministry sunod napetsahan 2012/12/31 ay naaprubahan ang Manwal na namamahala sa mga samahan ng mga aktibidad ng presinto. Ang dokumento ay naglalayong sa pagpapabuti ng gawa ng mga empleyado sa pag-iwas sa krimen at iba pang mga paglabag sa kanilang papel sa pagsiguro na makuha ang pangangalaga ng buhay, kalayaan, kalusugan, interes ng publiko, proteksyon ng mga order at seguridad. Mano-manong ang, bukod sa iba pang mga bagay, na nakilala at responsibilidad ng commissioner district pulis. 2016 ay hindi minarkahan sa pamamagitan ng anumang mga pagbabago sa dokumento. Kami susunod na isaalang-alang ang mga pangunahing mga kinakailangan para sa mga empleyado.

Presinto ng pulis: tungkulin

Isang empleyado na may isang view upang ang epektibong pagpapatupad ng mga gawain ay dapat malaman at sumunod sa mga regulasyon ng pambatasan at iba pang mga normatibo kilos ng ang Russian Federation, aling form ang legal na batayan ng kanyang mga gawain, upang gamitin ang mga pamamaraan at mga paraan ng pag-iwas sa krimen at iba pang mga paglabag. служащий следует порядку производства и оформления срочных (неотложных) следственных мероприятий, производства по административным делам. Gumaganap byazannosti ng police district, ang empleyado ay dapat na ang pagkakasunod-sunod ng produksyon at pagproseso ng mga termino (agarang) mausisa gawain, produksyon ng mga administratibong mga kaso. Ang empleyado ay dapat magkaroon ng impormasyon na kasama sa teritoryo sa ilalim ng hurisdiksiyon nito:

1. Mga Tool at MVD pwersa.
2. Mga kinatawan ng pampublikong organisasyon ng pagpapatupad ng batas focus.
3. Empleyado ng kumpanya, ang nangungunang non-state na gawain (pribado) seguridad.

, служащему надлежит знать дислокацию передвижных и стационарных пунктов ППС, нарядов ВО, ГИБДД. Pagtupad sa mga responsibilidad ng distrito, ang mga empleyado ay dapat malaman ang pag-deploy ng mga mobile at nakatigil PPP puntos kasama VO trapiko. Paggawa sa teritoryo, ang mga empleyado Kailangang malaman ng kanyang mga tampok, mga kalsada scheme, ang lokasyon at pagpapatakbo ng negosyo, samahan, institusyon, anuman ang kanilang uri ng ari-arian, pati na rin ang pampublikong libangan sites, mga sites na imbakan ng mga kultural at makasaysayang halaga, warehouses, depots, iba pang mga lugar nilalaman materyal asset, kabilang ang cash, paradahan ng kotse. Partikular na atensiyon ay dapat bayaran sa mga empleyado potensyal na mapanganib na lugar. Ang mga ito sa mga partikular na isagawa ang mga bagay taguan ng mga armas na mag-imbak ng mga paputok, narcotics, psychotropic compounds bagay na mawala mula sirkulasyon o limitado doon. , сотрудник должен участвовать в инструктажах представителей общественных организаций правоохранительной направленности. Ang pagkakaroon ng nagsilbi bilang isang opisyal ng pulis distrito ay dapat sumali sa mga briefings ng mga kinatawan ng mga pampublikong organisasyon, batas-pagpapatupad ng orientation.

pagganap ng tungkulin

определяются в федеральных нормативных актах и локальных документах, принятых в соответствии с ними. Ang mga karapatan, tungkulin precinct tinukoy sa mga pederal na regulasyon at mga lokal na mga instrumento na pinagtibay alinsunod sa mga ito. Pagganap ng mga gawain, mga empleyado ay inilalaan ng isang bilang ng mga kapangyarihan. . Sa kanilang pagpapatupad ay direktang kaugnay na mga tungkulin ng distrito. Bilang bahagi ng pagganap ng empleyado sa pamamahala natatanggap ng mga mensahe, mga pahayag, at iba pang impormasyon na may kaugnayan sa administrative paglabag o krimen, pati na rin ang mga aksidente. Ang resultang impormasyon ay kaagad na ililipat sa tungkulin ng gamit ang mga magagamit na paraan ng komunikasyon. Kapag dumarating sa kagawaran o iba pang mga opisina ng impormasyon ay maitatala sa isang rehistro ng mga aplikasyon, mga reklamo at pagtanggap ng mga mamamayan.

Pag-verify at pag-uulat

предусматривают рассмотрение поступивших сообщений, заявлений и иных сведений. Pananagutan isama ang pagsusuri ng distrito natanggap na mensahe, pahayag at iba pang impormasyon. Matapos ang pag-aampon ng mga impormasyon tungkol sa mga paglabag, aksidente o krimen empleyado ay gumaganap ng kanyang tseke at gumawa ng mga pagpapasya sa mga ito ay sumusukat na pinapayagan ng batas. , сотрудник должен информировать в рамках своей компетенции заявителей о процессе рассмотрения переданных ими сведений. Kasabay nito, gumaganap ang mga tungkulin ng distrito commissioner, ang empleyado ay dapat na ipaalam sa balangkas ng kagalingan nito, ang mga aplikante tungkol sa proseso ng pagrerepaso ng impormasyon na isinumite sa pamamagitan ng mga ito. Bilang karagdagan, dapat itong i-notify ang may-katuturang mga munisipal at estado mga ahensya at ang kanilang mga opisyal sa mga katotohanan na nangangailangan ng kanilang agarang paglahok.

Rapid tugon

в рамках этой деятельности? Ano ay kasama sa naghahati responsibilidad sa ito framework? Sa pagtanggap ng impormasyon tungkol sa krimen empleyado, iulat ito sa tungkulin bahagi, dapat agad na pumunta sa pinangyarihan upang itigil ang masamang ugali ng mga indibidwal, upang puksain ang panganib sa kaligtasan. Bilang bahagi ng Rapid Response paghahatid ng mga dokumento sa loob ng kakayanan ng mga katotohanan at mga pangyayari, ito ay nagsisiguro ang kaligtasan ng mga bakas ng krimen sa SOG pagdating. Sa pagtuklas ng mga mamamayan, ang mga biktima ng krimen, isang administrative paglabag, aksidente, pati na rin ang mga paksa sa isang estado ng kawalang-kaya o mapanganib para sa kanila, ang distrito kaagad na iulat sa officer on duty. Sa kawalan ng napapanahong pagdating ng medical team, ang empleyado ay may ang biktima first aid.

Pagtatatag ng aksidente pangyayari

, сотрудник ОВД выявляет в рамках компетенции причины административных нарушений и преступлений, условия, которые способствовали их совершению. Gumaganap ang mga tungkulin ng distrito, Police Officer kinikilala sa loob ng kakayanan ng mga dahilan para sa administrative mga paglabag at krimen, ang mga kondisyon na nag-ambag sa kanilang paglitaw. Lahat ng mga magagamit na impormasyon ng empleyado ulat sa pinuno ng Ministry of Internal Affairs ng teritoryal na dibisyon. Sa karagdagan, ang employee ulat ang pangangailangan para sa mga pinuno at iba pang mga opisyal ng mga representasyon ng mga organisasyon ay kailangang sumunod sa, na naglalayong sa pagpapatibay ng mga hakbang upang tugunan ang mga kondisyon at dahilan. , служащий выявляет субъектов, имеющих намерения совершить преступления. Pagpapatupad ng mga obligasyon ng distrito, ang mga empleyado Kinikilala ng mga entity na may hangarin na gumawa ng krimen. Ang empleyado ay nagbibigay sa kanila ng preventive trabaho paisa-isa.

karagdagang gawain

включено участие в работе по подбору кандидатов для осуществления ими внештатной деятельности. Ang mga tungkulin ng distrito kabilang ang pakikilahok sa ang pagpili ng mga kandidato para sa pagganap ng freelance na gawain. Bilang bahagi ng kakayanan ng isang empleyado ay ang direktang pamumuno ng kanilang trabaho. Ang pulis sa normal na kurso ng negosyo upang makipag-ugnayan sa mga organisasyong lipunang sibil at ang publiko sa pag-iwas sa mga paglabag sa batas at kaayusan at seguridad. Emergency empleyado ay tumatagal ng kagyat na hakbang para sa proteksyon ng mga mamamayan ari-arian, rescue. Sa ganoong pangyayari, dapat din itong magbigay ng kontribusyon sa makinis na operasyon ng emergency at iba pang mga serbisyo. Sa panahon epizootics at epidemya sa distrito ay responsable para sa mga pampublikong seguridad sa ang pagganap ng kuwarentenas hakbang din.

Pag-promote ng mga empleyado ng iba pang mga kagawaran

Sa loob ng kakayanan ng mga distrito ay dapat sumunod sa mga desisyon ng korte sa nakasulat na pagkakasunod-sunod ng ulo ng teritoryal na kagawaran ng pulisya - ang nakasulat na mga tagubilin na ibinigay ng imbestigador, katawan ng pagtatanong tungkol sa ang produksyon ng mga tiyak na mga aksyon, arrest mamamayan inakusahan o pinaghihinalaang ng mga krimen. Bilang bahagi ng kanyang mga gawain, ang mga empleyado ay mga kasong administratibo at pinipigilan ang mga paglabag. Sa loob ng kakayanan ng mga distrito nagtataguyod empleyado ATS units at iba pang mga pederal ehekutibong mga katawan upang magtatag sa teritoryo sa ilalim ng hurisdiksiyon nito nationals lokasyon:

• Wanted listahan;
• suspects / inakusahan ng isang krimen o committing ito;
• pagtatago mula sa hukuman ng pagtatanong / imbestigasyon;
• umiiwas pumipilit medikal o pang-edukasyon na mga hakbang na nakatalaga sa mga ito alinsunod sa itinatag pamamaraan, pati na rin ang ospital sanhi ng pagkakaroon ng sakit sa kaisipan;
• nawawala ay hindi kilala.

Ang empleyado ay din pagtulong sa pagkakakilanlan ng mga katawan, ang pagsunod ng mga ninakaw na kayamanan, ang pagpigil ng mga mamamayan na nakatakas mula sa pag-iingat, evading paghahatid kaparusahan sa ilalim ng Criminal Code. Sa loob ng kakayanan ng distrito ay kasangkot sa mga aktibidad na naglalayong paglaban sa terorismo.

Pagsubaybay at kontrol

Bilang bahagi ng kakayahan ng distrito ay nagdadala out ang pagpapatupad ng mga mamamayan ng pangangasiwa, inilabas mula sa bilangguan, mga paghihigpit at pagbabawal na itinatag sa pamamagitan ng ito alinsunod sa mga numero ng Federal Law 64. Sama-sama sa mga kawani ng institusyon ng kalusugan na kasangkot sa pagsubaybay ng mga tao na may sakit sa kaisipan, paghihirap mula sa alkoholismo, drug addiction at mapanganib para sa lipunan. Trabaho na ito ay naglalayong pumipigil sa komisyon ng mga krimen sa pamamagitan ng mga entity at iba pang ilegal na gawain.

Pagtuklas ng mga ilegal na gawain

Kung pinaghihinalaan mo ang pagkakaroon ng mga palatandaan ng pamemeke sa mga dokumento ng distrito ay obligado upang bawiin ito mula sa mga opisyal at mamamayan. Katulad na mga aksyon ay natupad na may kaugnayan sa mga item na hindi kasama alinsunod sa mga batas ng paglilipat ng tungkulin o limitado sa loob nito, ay ang paksa nang walang kinakailangang mga pahintulot. Sama-sama sa mga PPP damit pulis kino-crawl sa kahabaan ng ruta patrol ay naglalagay ng malamang paglitaw ng mga mamamayan na may likas na hilig sa labag sa batas na pag-uugali ay kasangkot sa pagsugpo ng krimen at iba pang mga paglabag sa pagpigil ng mga tao pinaghihinalaang ng mga ito. Bilang bahagi ng mga gawain ng kawani upang makilala ang mga yungib ng mga ilegal na gamot, psychotropic compounds prostitusyon, maitaguyod ang kanilang landlords o organizers. Sa kasong ito, mga panukala ay kinuha upang maiwasan ang kanilang trabaho ay isinasagawa nang walang pagkaantala ipagbigay-alam sa nag-aalala ATS units. Ang kagalingan ng mga empleyado ay upang makilala ang mga taong gumagamit ng mga bawal na gamot o psychotropic compounds na hindi inireseta ng doktor, ilegal na pagkuha, transporting, pag-iimbak, ay ginawa magkatotoo, ang pagproseso ng mga sangkap at ang kanilang mga analogues, paglinang halaman na naglalaman ng mga ito.

Trabaho na may kaugnayan sa mga menor de edad

Sa loob ng kakayanan ng distrito ay kasangkot sa paghahanap para sa mga taong mas bata sa 18 taong gulang na iniwan nang walang pahintulot ng pamilya o ng isang dalubhasang institusyon (closed-type ang kabilang) sa nangangailangan ng pagbabagong-tatag. Ang empleyado ay gumagawa ng hakbang upang makilala ang mga mamamayan na kasangkot mga menor de edad sa kriminal at iba pang antisosyal na aktibidad, regular na pagkonsumo ng alak, droga, intoxicants, psychotropic compounds, prostitusyon, kadukhaan at bagansya. Sa loob ng balangkas ng kanyang kakayahan, ang empleyado ay gumawa ng mga hakbang upang pigilan ang naturang pag-uugali, ipagbigay-alam sa mga kaukulang departamento tungkol dito. Ang empleyado ay dapat makilala ang tao na hindi Natamo sa 18 taong gulang, nakatira sa hindi sapat na mga kondisyon na living, pag-abiso sa PDN.

regulasyon pagpapatatag

фиксируются в соответствующих регламентах. Karapatan at tungkulin ng presinto ng pulis maitatala sa ang may-katuturang mga regulasyon. Bilang bahagi ng pagganap ng empleyado sa pamamahala ay guided sa pamamagitan ng bilang Federal Law 3. Tunay na posibilidad empleyado enshrined sa Artikulo 18, 17, 13-15 ng Batas. Karapatan at tungkulin ng distrito ay maaaring karagdagang kinokontrol ng mga rehiyonal na regulasyon na gawain na isinasaalang-alang ang peculiarities ng teritoryo, na ibinigay ng may-katuturang mga ehekutibong mga katawan sa loob ng kanilang kakayanan.

prophylactic bypass

Ito ay nagsasama ng isang pagbisita sa mga pasilidad, kaayusan, gusali, na matatagpuan sa teritoryo sa ilalim ng kanilang nasasakupan. Kung kinakailangan, ang distrito ay suriin attics, basements, porches o bakanteng bahay upang igupo. Prophylactic bypass Kasama rin ang mga pagbisita sa mga taong ay nakarehistro sa kagawaran ng pulisya, upang maging pamilyar sa mga residente ng mga apartment na may mga probisyon ng pederal na batas, upang i-hold pakikipagpulong sa mga may-ari ng mga bagay sa teritoryo sa ilalim ng kanilang hurisdiksyon, o kanilang mga kinatawan. Trabaho na ito ay ginanap eksklusibo sa employee uniporme sa katuparan ng Art. 23 ng Manual. Prophylactic bypass - isang pang araw-araw na kaganapan. Sa panahon ng taon, ang distrito ay kinakailangan upang bisitahin ang lahat ng mga kagamitan, kabilang ang tirahan, matatagpuan sa kanyang administrative area. Kapag bumibisita apartments officer ay dapat ipakilala ang kanilang mga sarili. tawag niya ang kanyang pangalan at posisyon. Sa kahilingan ng nangungupahan empleyado ay nagtatanghal ng isang sertipiko sa pinalawak na form. Ang empleyado ay dapat iulat ang layunin ng kanyang pagbisita, upang ipagbigay-alam tungkol sa mga address ng himpilan ng pulisya, ang lokasyon ng mga pasilidad para sa reception, ang mga mode ng operasyon. Bilang bahagi ng bypass Empleyado Nililinaw impormasyon sa mga mamamayan tungkol sa mga pag-iingat upang maiwasan ang mga paglabag at mga krimen na naglalayong sa pagtiyak ng seguridad ng ari-arian pati na rin. Ang mga resulta ng trabaho ginanap ay kasama sa scheme ng bahay na may mga petsa. Ang data na nakuha ay inilaan para sa panloob na paggamit lamang at hindi dapat ilipat sa mga ikatlong partido, maliban kung iba pang mga panuntunan ay ibinigay para sa sa pamamagitan ng pederal na batas. Ang distrito ay isa-isa na responsable para sa pagpapanatili ng pagiging kompidensiyal ng impormasyon. Ang lahat ng mga kaso ng mga paglabag sa mga pangangailangan ng regulasyon Officer ulat sa pinuno ng teritoryal police department dibisyon. Kapag tumatanggap ng data sa mga mamamayan na pinaghihinalaang ng mga krimen at administratibong paglabag, presinto ng ulat. Ang dokumento ay ibinibigay sa mga pinuno ng teritoryal police department dibisyon.