KareraPamamahala ng karera

Ang mga driver sa "magnet": mga review ng driver na may mga larawan

Kung ikaw ay interesado sa mga trabaho ng driver sa network "Magnit" tindahan, review kawani ay makakatulong sa matukoy ang desisyon. Ang artikulong ito ay tapat sa kanilang mga opinyon tungkol sa nagtatrabaho kondisyon at mga katangian ng ang mga gawain sa halimbawa ng isang bilang ng mga lungsod, kabilang ang Sterlitamak at Smolensk.

Sa network ng "gayuma"

Sa panahon ng 22 taon ng pag-iral sa merkado ng mga benta ng mga sambahayan kalakal kemikal at mga produktong pagkain, isang network ng mga tindahan ng JSC "Tander" (tagapagtatag ng SN Galitsky) ay naging ang pinakamalaking sa bansa. Ang pakikipag-ayos sa mga punto Russian Federation bukas para sa higit sa 14 thousand bagay ng retail trade, kabilang ang:

  • "Shopping sa tahanan" (10521);
  • hypermarkets (237);
  • Mga Tindahan ng Pamilya (194);
  • pinasadyang mga pasilidad para sa pagbebenta ng mga pampaganda (3107).

Ang kumpanya ay isang merkado lider at ang pinakamalaking pribadong employer sa bansa (260 libong mga empleyado). Sa JSC "Tander" lumikha ng isang malakas na sistema ng logistik na may isang pamamahagi ng network at ng sarili nitong fleet. iniimbitahan na magtrabaho sa "Magnit" driver para sa naghahanap ng trabaho. Mga Review driver ipahiwatig detalyadong sistema ng mga sentro ng pamamahagi (may mga 35) at isang sapat na dami ng mga modernong cars (higit sa 6000) upang matiyak ang wastong imbakan ng mga produkto at pag-optimize ng kanyang supply sa retail network.

Mga Trabaho

Ang kakaibang uri ng kumpanya ay ang pare-pareho ang availability ng mga trabaho sa pang-ekonomiyang krisis sa bansa. Regular na magbukas ng mga bagong outlet, dahil sa kung ano ang kinakailangan nang lingguhan sa 300 bagong empleyado. Company Kailangan responsable at may layunin na mga tauhan nagnanais na propesyonal bumuo ng sama-sama sa kumpanya. Ang kumpanya ay isinasaalang-alang ng isang pagkakataon ng trabaho para sa mga tao ng iba't ibang edad, na nagbibigay sa mga kabataan ng isang pagkakataon para sa isang matagumpay na pagsisimula at pagkakaroon ng karanasan, pensioners - ang pagpapatupad ng mga kasanayan sa loob ng maigsing distansya ng bahay.

Kung ang isang tao ay interesado sa mga trabaho ng driver in "Magnit", ang mga driver magpadala ng mga komento nito sa opisyal na website ng kumpanya. Dito maaari mong makita ang availability ng mga bakante at magsumite ng isang application para sa isang tiyak na trabaho pag-post ng Resume. Sa kawalan ng isa ay maaaring punan ang palatanungan, na kung saan ay sigurado na isaalang-alang sa pamamagitan ng mga employer ang tamang mga nag-aalok sa rehiyon. Kapag ito ay naging kinakailangan bakante, mga tauhan ng tanggapan ay makikipag-ugnayan ang aplikante sa application form na tinukoy sa mga contact.

Employer Ads: work driver in "Magnit"

Mga Review driver tasahin ang katumpakan ng mga handog ng kumpanya upang kakumpitensiya. Sa mga kondisyon ay maaaring matagpuan sa mga item:

  • sa pamamagitan ng TK aparato na nagbibigay ng opisyal na suweldo ng 34,500 rubles at isang premium para sa karanasan.
  • Maintenance at pagkumpuni ng mga kagamitan sa gastos ng employer.
  • parking Pagbabayad.
  • Walang downtime sa panahon loading at alwas.
  • Ina-update ang kalipunan ng mga sasakyan.
  • Pagkakataon upang lumahok sa mga kumpetisyon ng mga propesyonal na kakayahan.
  • Ang pagkakaroon ng isang corporate telepono.
  • Katig mga voucher upang magpahinga.
  • Karagdagang pension benepisyo.

Positibong feedback mula sa mga driver tungkol sa mga trabaho sa "Magnit"

Upang magtrabaho sa mga kariton na kinakailangan ng mga propesyonal na mga driver sa kategoryang "E" na kasangkot alinman sa direktang paghahatid o pagbibiyahe. Sa katunayan, ito gawain ng truckers, bawat haligi gumagawa maginhawang chauffeur schedule. Mayroon ding mga pagpipilian na magagamit: 7/7, 4/4, 5/5 o kahit na 15/15. Kaakit-akit sandali ay napapanahong pagbabayad ng mga sahod, at internship pagkakataon. Yourself pumunta sa flight ay posible lamang pagkatapos ng pagpasa sa eksaminasyon (teknikal na minimum at SDA) at ang pagpasa ng isang medikal na board. Ang lahat ng nabanggit sa isang malaking bilang ng mga bagong kotse, pribadong paradahan at pagkumpuni ng mga pasilidad. Bilang karagdagan sa kabitan at pag-aalis ng mga maliliit na problema sa panahon ng flight, upang lumahok sa mga gawaing pagkukumpuni ay kinakailangan.

May ay isang organisadong paghahatid ng mga empleyado sa mga sentro ng pamamahagi (DC), kung saan may mga kainan at libangan kuwarto. Ang magpahinga ng ang mga driver 'feedback sa mga trabaho sa "Magnit" ay ibang-iba. Kasiyahan trabaho ay depende sa pamumuno at ang mga kapaligiran sa convoy.

negatibong aspeto

Kabilang sa mga pinaka nabanggit drawbacks ng multa na sistema, na nakakaapekto sa sahod. Pagbabawas ay ginawa para sa cost overruns fuel pagnanakaw at ari-arian habang naghihintay ng pag-load. Driver sabihin diesel fuel consumption rate ng masyadong mababa, kaya ang parusa - ang palatandaan ay lubos na madalas. Ang isang kontrata ng trabaho ipinapahayag ang driver ng post na paghahatid, ngunit sa katunayan ay may upang maisagawa ang mga tungkulin ng isang porter, huwag mag-aksaya ng oras sa walang ginagawa. Para sa isang kumpanya ay hindi magbabayad. Hindi ibinigay at travel, kaya pagkain sa panahon ng flight - isang personal na paggasta chauffeur kumpanya "Magnit".

Job Driver (mga review sa mga larawan na ipinakita sa artikulo) ay nauugnay sa panganib. Wagons dinisenyo para sa paglalakbay sa isang patag na daan. Itim na yelo sa kaso ng isang malubhang aksidente, ngunit ang JSC "Tander" nakakatipid sa insurance CASCO kotse. Multi-tonelada machine mahirap na sundin ang makipot na kalye ng lungsod, kung saan sila ay madalas na maiwasan ang passers-by at mga kotse. Upang maiwasan ang mga salungatan sa bawat wagon tinukoy na numero ng telepono na maaari mong makipag-ugnay sa sa psychologists.

Remote-controlled na sa pag-areglo Stabenskoe (Smolensk rehiyon): review driver

Tungkol sa 450 mga bakante para sa mga driver ay binuksan sa 2015 sa ang commissioning ng isang modernong sentro ng pamamahagi sa rehiyon Smolensk. Warehouses, workshops sa pagproseso ng hilaw na materyales at transportasyon, ang kumpanya ay nagsimulang upang maghatid ng higit sa 120 retail outlets. Ang kumplikadong ay inookupahan teritoryo ng 16.9 ektarya, na kung saan housed: ang fuel-gasolinahan, car wash at repair ang pinakabagong base. Isinaayos ng paghahatid ng mga frame mula sa 20 pakikipag-ayos sa lugar.

Ano ang mga kasagutan sa mga driver na nagtatrabaho sa "gayuma"? Smolensk nakumpirma ang opinyon ng mga manggagawa mula sa ibang mga rehiyon. Sa kabila ng pagpapabuti ng nagtatrabaho kondisyon, mayroong isang turnover na may kaugnayan may masamang conceived sistema ng mga insentibo pay. Mga multa ay humantong sa ang katunayan na ang ilang mga driver na may mataas na labor intensity ay mas mababa kaysa sa ipinangako 35 libong Rubles. Ang karamihan ng nabanggit ng isang mahusay na kapaligiran sa work kolektibong, mutual na tulong at kasiyahan sa trabaho sa pinakamalaking retailer sa bansa.

RC Sterlitamak (Bashkortostan)

Ang pamamahagi center ay binuksan sa Bashkortostan noong 2012. Naghahain ito Volga rehiyon at ay isa sa mga pinakamalaking sa bansa. Araw-araw na isinaayos higit sa 100 flight lamang direktang produkto ng paghahatid. RC - isa sa mga unang na kung saan ang lahat ng mga phase ng warehouse ay ganap na awtomatiko. At kung ano ay ang pagkakaiba sa pagitan ng trabaho sa "Magnit" driver? Mga Review (Sterlitamak) ay nagpapahiwatig na may mga bakante ay bihirang. Ang malawak na teritoryo ay pinananatiling malinis, ngunit may mga pagkaantala sa paglo-load ng katotohanan na beats driver ay maaaring kayang bayaran.

Ang mas mataas na salaries para sa mga na nagtatrabaho para sa internasyonal na pagpapadala, na kung saan pinipili ang pinaka-kwalipikadong propesyonal. Ang mga aplikante ay dapat bigyang-pansin ang pagtalima ng mga panuntunan sa kaligtasan. Noong Pebrero 2016 nagkaroon ng isang kapuna-puna na kaso kung saan ang mga kargamento tagapagpatuloy ay pinindot ang kariton sa ramp, at mga lokal na doktor nabigo upang i-save ang kanyang buhay. Ang mga driver sa "magnet" (driver reviews attest na ito) ay nagdadala panganib, kaya disenteng pay at panlipunang seguridad - ang mga kinakailangang mga kondisyon para sa paggawa ng mga desisyon sa pagtatrabaho.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.birmiss.com. Theme powered by WordPress.