13 mga palatandaan na ang boss ay impressed sa iyo, kahit na sa tingin mo ito ay hindi kaya

Ba ang iyong boss sa palagay ikaw karampatang? Ito ay isang napaka-mahalagang tanong. Kung ikaw ay nakakakuha kasama ang boss, hanapin mo ito mas madali upang magtagumpay sa trabaho. Siya ay nagpapasya kung kumuha ka ng isang itaas, o ikaw ay fired. Ang iyong trabaho ay sa kanyang mga kamay. Minsan ang boss ay ginagawang malinaw na siya ang may gusto sa iyo. Pinuri niya, nagbibigay sa iyo ng isang positibong pagtatasa. Ngunit hindi lahat ay kaya bukas. Siyempre, maaari mong laging magtanong tungkol sa kanilang sariling pagtatasa, ito ay gayunpaman posible upang gumuhit ng pansin sa ilang mga palatandaan na nagpapahiwatig ng kasiyahan sa iyong mga pagsisikap.

Ang iyong boss ay alam kung paano na pumuna

Kung ang iyong boss ay nakikita mo sa hinaharap, ito ay palaging mabuti na sinusuri ang iyong trabaho at hindi laging positibo. Minsan kritisismo ay mahalaga, ang mga tao na maunawaan na ikaw ay magagawang upang maunawaan at tanggapin bilang ebidensya para sa aksyon.

Kayo ay bibigyan ng isang mahirap na gawain

Kung sa tingin mo ang isang bahagyang pagkalito, ito ay hindi kaya masamang. Siguro ang iyong boss ginagawa kang isang mahirap na hamon, ngunit ito ay hindi parusa, ngunit isang pagtatasa ng iyong kakayahan.

Sa iyong ulo sa parehong prayoridad

Kung ang iyong mga prayoridad ay ang parehong, ito ay isang napakahusay na sign. Hayaan ang boss nakikita mo sa negosyo, lalo na sa gawain ng isang mahalagang para sa kanya na proyekto, upang maging maliwanag kung ano ang maaari mong gawin.

igalang mo

Pleasant character ay madalas na overrated. Itigil ang nababahala tungkol sa kung paano makakuha ng kasama, talagang ito ay mahalaga lamang upang igalang, kabilang sa iyong mahalagang mga deliberations. Simpatiya hindi ito makatulong sa proseso ng pagtatrabaho. Paggalang ay gumagawa ka ng isang pantay-pantay na kasosyo na may isang malakas na posisyon sa koponan at organisasyon bilang isang buo.

Interesado sa iyong opinyon

Kung ang iyong boss ang may gusto sa iyo at pinagkakatiwalaan mo, siya ay nais na makipag-usap sa iyo sa karagdagang detalye. Kung napansin mo na ang iyong opinyon ay madalas na interesado sa mga pulong ng mga manggagawa, madalas mong simulan ang pakikipag-usap sa mga bagay na gawain - lahat ng ito ay isang napakahusay na sign.

Sinabihan ka hindi lamang papuri

Sa katunayan, ang isang malaking bilang ng mga papuri - ito ay hindi palaging isang magandang sign. boss ay maaaring na rin ipalagay na alam mo na kung ang kanilang posisyon sa kumpanya, hindi siya maaaring gusto mong maglaan ng karagdagang papuri halos makalimutan, dahil mayroon kang masyadong maraming upang gawin na rin. Hindi mo na kailangang maghintay lamang papuri. Kung kumuha ka ng isang detalyadong sagot at maaaring maayos suriin ang pagiging epektibo nito, ito ay mahusay.

May apela sa iyo sa unang lugar

Maaari itong ituring na isang mahusay na mag-sign na ang iyong boss laging sinusubukan una sa lahat na humingi sa iyo. Kung may mangyari, o lamang ang mga pangangailangan upang maging direksiyon, ito ay sa iyo, siya ay dumating dito, upang talakayin ang lahat ng bagay.

Kayo ay bibigyan ng karagdagang responsibilidad

Managers ay madalas na magtatalaga ng mas maraming responsibilidad sa mga empleyado, sino ay itinuturing na mas may talino. Kung hindi mo marinig papuri, ngunit laging mahanap ang iyong sarili sa pinuno ng mga pangunahing proyekto, isaalang-alang na ikaw ay nasa magandang katayuan.

Ikaw ay itinuturing na isang modelo

Kung ang iba pang mga empleyado sa isang problema, iyong boss nagpapayo sa kanila na makipag-ugnayan sa iyo. Ito ay isang napakahusay na mag-sign na ang iyong posisyon sa kumpanya ay matatag at nagagawa mong magtatag ng sarili nito.

Kayo ay bibigyan mahalagang gawain

Isa sa mga pangunahing mga palatandaan ng tiwala sa iyong boss ay na tatanungin ka upang harapin ang mga pinaka-mahalagang mga customer. Ipinapakita nito ang iyong katayuan sa kumpanya.

Ang iyong estado ng interes

Head ay susubukan na gawin ang aking pinakamahusay na upang makipag-usap sa mga empleyado na maging sanhi ng kanya pakikiramay. Ito ay magiging interesado sa kanilang kasiyahan sa trabaho. Ang iyong boss ay hindi nagsasagawa ng interrogation, siya lamang ay nais na malaman kung ikaw ay nasiyahan, at kung hindi mo plano upang iwanan ang kumpanya sa malapit na hinaharap.

Ikaw ay tatanungin upang magturo sa iba

Kung ang iyong boss humihiling sa iyo upang patuloy na ipakita ang mga bagong dating opisina o ipaliwanag ang proseso upang kasamahan, maaaring ito tila na nagdagdag ka lang ng trabaho. Gayunman, kung minsan ito ay hindi gayon. Ito ay posible na ang iyong boss lang impressed sa iyong mga resulta at gusto mong ibahagi ang iyong kaalaman sa iba. Ito ay isang magandang pagkakataon para sa iyo upang ipakita ang iyong kadalubhasaan at magtatag ng sarili nito.

hilingin sa iyo tungkol sa iyong mga plano sa karera

Kung ang iyong boss nagtatanong kung ano ang humingi sa iyo sa isang karera, maaari itong maging isang napaka-magandang sign. Mga tanong tungkol sa mga layunin at mithiin ng palabas ng interes sa iyo. Sinasabi nito na ang iyong director ay interesado sa iyong tagumpay sa pangmatagalan, na higit na mabuti upang makipag-usap tungkol sa iyong relasyon.