KareraPamamahala ng karera

"Vertex": feedback mula sa mga kawani ng tungkol sa employer

Kaya, ngayon, na makikita bilang isang mahusay na lugar para sa trabaho ng isang firm na tinatawag na "Vertex". Mga Review ng employer kawani ay makakatulong sa linawin ang sitwasyon hanggang sa nangabusog. Sa kabutihang palad, bago ang kooperasyon ng bawat kandidato sa trabaho ay magagawang upang makita kung paano mahusay na boss ay idirekta sa pagtatrabaho. Ano ang hitsura para sa? Gaano ka nasisiyahan mamamayan sa pakikipagtulungan ng "Vertex"?

paglalarawan

Ang unang bagay na maging malinaw tungkol sa kung paano ang mga korporasyon sa tanong. Higit pang mga tiyak, kung ano siya ay paggawa. Ang tampok na ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel para sa maraming mga aplikante.

Ltd "Vertex" - ay hindi walang anuman kundi isang pharmaceutical kumpanya. Ito ay gumagawa ng isang iba't ibang mga produkto para sa mga medikal na mga layunin. Walang higit pang mga third-party na aktibidad ay hindi. Ito ay nagdadala out sa trabaho para sa maraming mga taon, kumalat sa buong Russia at nasa mahusay na demand.

Hindi namin maaaring sabihin na may katiyakan na ang kumpanya "Vertex" - ito ay crooks. Ang kumpanya ay may, ito ay gumagana, pleases customer na may ang kanilang mga produkto, ngunit din ay naglalagay ng isang pulutong ng mga bakante sa trabaho. Ngunit kung upang makipag-usap sa employer? Anong mga tampok na magbayad ng pansin?

Tungkol sa trabaho at registration

Halimbawa ang katunayan na ang trabaho sa "Vertex" feedback mula sa mga empleyado (SPB - isang lungsod kung saan ang opisina ng korporasyon) ay ginagawang hindi ang pinakamahusay sa mga nuances na nauugnay sa pagpaparehistro ng mga manggagawa.

Isang tao sinabi na ang lahat ng polls nagpapatupad ayon sa itinatag sa Russian batas, ng isang naaangkop na entry ay ginawa sa gawa ng libro, pati na rin ang pumasok sa mga kontrata sa mga aplikante. At ilang akusahan "Vertex" sa kawalan ng opisyal na registration ng relasyong paggawa.

Sa katunayan, sa ilang oras ay magkakaroon upang gumana nang walang isang kontrata. Ito ay tungkol sa pag-aaral sa gastos ng kumpanya. Pagkatapos lamang ng isang maikling internship ay nag-aalok lahat ng pantulong upang gawing pormal.

pagsasanay

"Vertex" (St. Petersburg) ay kumikita ng halo-halong mga review para sa mga samahan ng pagsasanay. Nakalulugod sa kanyang presensya, ngunit ginanap sa mga gawain sa bahagi ng mga aplikante taasan suspicions ng masamang pananampalataya ng punong hinaharap. Bakit?

internship at pagsasanay na panahon ay hindi bayad, walang mga dokumento ng trabaho ay hindi, at mayroon upang matupad ang parehong function bilang na ng iba pang mga empleyado "Vertex". Samakatuwid may sabi na ang pag-aaral ay nagbibigay-daan upang masuri ang kanilang mga kakayahan at mga kasanayan, at ang isang tao accuses ng korporasyon upang gamitin ang mga aplikante bilang libreng paggawa.

sama-sama

"Vertex" review positibong uri ng mga empleyado ay halos palaging natatanggap para sa pagtatrabaho koponan. Ang mga tao ay nagtatrabaho sa isang friendly at cohesive lipunan. May mga masaya na tanggapin ang mga bagong dating, Matindi sumusuporta sa kanila. Pula ang mga salungatan ay bihirang, sila ay sinusubukan upang malutas sa lalong madaling panahon.

Ang mga tao na kadahilanan, siyempre, ito ay imposible upang i-insure ang kanilang mga sarili. Samakatuwid, sa ang "Vertex" minsan may mga hindi ang pinaka-friendly na mga kasamahan. Ngunit higit sa lahat sa mga kumpanya pinangungunahan ng energetic, mabait at aktibong mga tao.

kapangyarihan

Tungkol sa ulo "Vertex" nagsasalita hindi sa mga pinakamahusay na ilaw. Gayunpaman, tulad ng karamihan sa mga employer, subordinates lang hindi nasiyahan sa mga boss. Sabi nila na sa kumpanya na may mga ulo mahirap na makipag-ayos. O sa halip, upang gawin itong posible lamang sa bihirang mga kaso.

Sa pamamagitan ng sumasang-ayon na magtrabaho sa "Vertex", ito ay posible upang maghanda makatarungan ang pagtrato ng mga awtoridad. Pantulong literal mag-isip ng mga alipin, na maaaring i-load sa lahat ng oras sa trabaho. Siyempre, kung may overtime, hindi ito babayaran.

Lamang ng ilang sabihin na maaari mong makamit ang pabor ng mga pinuno sa magandang loob na may paggalang sa ang mga gawain gumanap. Pangkaraniwang bagay na ito - isang bagay na pambihira.

kita

"Vertex" negatibong mga review tulad ng mga kawani na natatanggap para sa impormasyon tungkol sa pagkuha ng mga kita samahan. Siya ay, ayon sa maraming mga opinyon, ay hindi masyadong nasisiyahan sa kanyang mga subordinates.

Ito ay nabanggit na sa yugto ng interviewing mga aplikante pangako mataas na kita. Sa katunayan, ito ay hindi. Sa halip na mataas na kita ay nakasalalay hindi ang pinakamalaking suweldo. At na ay karaniwang naantala. Prospects para sa pagtaas ng kita doon.

Ngunit paminsan-minsan maaari mong mahanap ng mga review, magpahiwatig na ang mga mas mataas na suweldo sa "Vertex". Pagkatiwalaan mga posisyon na ito ay hindi maging sanhi. Gayunpaman, walang mga negatibong feedback, positibo o walang paraan nakumpirma na. katunayan na ito ay dapat na kinuha sa account sa bawat aplikante.

kwento ng mga empleyado

"Vertex" madalas na natatanggap ng feedback sa kung saan manggagawa nagsasalita ng mga walang konsiyensya employer. Bakit? Ang katotohanan ay na masyadong madalas na ang telepono "Vertex" ay ipinahiwatig bilang isang mobile sa ad. Ibig sabihin, mga contact para sa interview appointment kahina-hinala. Ngunit ito ay hindi kumuha ng marami.

May isang tao na nagsasabi na sa "Vertex" sa mga tao, na ginugol ng 5-10 taon sa kumpanya, makipag-usap walang pinag-aralan. Sila ay threatened sa pagpapaalis, walang isa ay ginanap para sa mga empleyado na nagmula sa kumpanya. Sa kasamaang palad, ang ilan sa mga dating manggagawa bigyang-diin na ang mga mas maaga sa "Vertex" ay magkaiba. Inilarawan, ngunit hindi nakumpirma na kaguluhan na nagsimula nangyayari ng ilang taon na ang nakakaraan.

Tumpak na telepono "Vertex" - 8,812,329 30 41. contact ito ay maaaring gamitin upang makipag-ugnayan sa kumpanya at upang malaman ang tungkol sa magagamit na mga lugar para sa pagtatrabaho.

Resulta at konklusyon

Mula ngayon, ito ay malinaw kung ano ang bumubuo ng "Vertex". Mga review ng mga empleyado ng korporasyon mananatili iba-iba. Mayroong parehong mabuti at hindi mabuti. Kadalasan maaari mong mahanap ang isang kumpanya sa ang itim na listahan ng mga employer.

Dapat ito ay nabanggit na ang alinman sa positibo o negatibong mga review tungkol sa employer hindi pa nakumpirma na. Samakatuwid, maaari naming tapusin na ang "Vertex" - ang karaniwang Head sa kanyang mga pagkukulang. Takot sa pakikipagtulungan sa ang kumpanya ay malinaw na hindi katumbas ng halaga.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.birmiss.com. Theme powered by WordPress.