Pension para sa mga taon ng serbisyo

Isang uri ng pensiyon - pagreretiro pensiyon. Ang mga buwanang mga pagbabayad ay pampubliko at ay itinatag na may kaugnayan sa ilang mga kundisyon ng pagtatrabaho itinakda sa batas.

Central sa pagtatatag ng isang pensiyon ay gumaganap ng isang espesyal na seniority trabaho. Depende sa uri ng trabaho na haba ng serbisyo ay 15 taon, 20 taon, 25 taon at 30 taon.

Ang Pamahalaan ng Russia inaprubahan ng listahan ng mga trabaho, propesyon at mga posisyon na hihirangin ng ganitong uri ng pension pati na rin ang mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo. Ang mga dokumento ay sumang-ayon sa Pension Fund ng Russian Federation.

Kaya, kung sino ang may-hawak ng karapatang-retire o tumanggap ng cash na pagbabayad bago ang ordinaryong manggagawa pensiyon?

Pension para sa mga taon ng serbisyo appointed na mga mamamayan na nagtatrabaho sa ilalim ng lupa at mga open pit mining. Pagbabayad sa mga empleyado ay ginawa sa ang buong halaga (75% ng mga kita) at hindi nakasalalay sa mga likas na katangian ng trabaho ginanap. Kung magpapatuloy ka upang gumana pagkatapos ng appointment ng mga pagbabayad ng pensiyon ay hindi nakansela.

Pension para sa mga taon ng serbisyo itinatag para sa mga manggagawa na nagtatrabaho sa mga barkong pangingisda armada, dagat at ilog fleet.

Pension para sa mga taon ng serbisyo nakatalaga sa mga manggagawa civil aviation. Upang makatanggap ng mga benepisyo ng pensiyon, mga manggagawa ay nakikibahagi sa air traffic control, sa engineering at teknikal na mga tauhan para sa pagpapanatili ng sasakyang panghimpapawid ay maabot ang 55 taon para sa mga kalalakihan at 50 taon para sa mga kababaihan. Ang haba ng serbisyo ay maliit, at ang presensya ng kabuuang haba ng serbisyo sa 20-25 taon ay kinakailangan.

Pension kabayaran mula sa minimum na sa maximum ay nakatakda alinsunod sa mga laki ng old-age pension.

Ang maximum na pension para sa mga pilot ng abyasyon sibil ay hindi dapat lumampas sa tatlong at kalahating beses ang minimum na pension.

Pagreretiro pensiyon para sa mga guro at educators ay nakikibahagi sa mga gawain ng pagtuturo sa mga paaralan at iba pang mga institusyong pang-edukasyon ay dapat hirangin sa presensya ng karanasan sa pagtuturo hindi bababa sa 25 taon.

Sa listahan ng mga empleyado karapat-dapat na magretiro sa superannuation, kabilang ang:

- empleyado ay nakikibahagi sa medikal at iba pang mga trabaho upang protektahan ang pampublikong kalusugan sa rural na lugar;

- ang taong may ang mga kinakailangang karanasan sa trabaho sa entablado sa teatro, sinehan at kolektiba.

Pagreretiro pensiyon sa mga taon na ibinigay para sa mga gumaganap ng militar serbisyo at serbisyo sa pagpapatupad ng batas katawan. Sa araw ng discharge mula sa serbisyo ng karanasan sa trabaho ay dapat na 20 taon o higit pa.

Kung ang pagpapaalis ay dahil sa pag-abot sa edad na limitasyon para sa serbisyo, para sa mga kadahilanan ng kalusugan, o ng organisasyon at tauhan ng mga pagbabago para sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo na kinakailangan kabuuang haba ng serbisyo ng 25 taon o higit pa, at militar sa panahong ito ay dapat na hindi bababa sa 12 taon 6 na buwan, pati na rin ang pagkakamit ng 45 taong gulang.

Bilang karagdagan sa mga trabaho, mga pensiyon para sa matagal na serbisyo na ibinigay ng sibil tagapaglingkod (alinsunod sa mga pederal na batas "Sa batayan ng Russian Federation Civil Service"), pati na rin ang mga empleyado ng pulis buwis, prosecutors at investigators, mga empleyado ng mga pang-agham at pang-edukasyon na institusyon ng Office Russian Federation tagausig, pagkakaroon ng klase ng mga ranggo.

Posible upang ibuod ang iba't ibang mga nagtatrabaho kondisyon para sa isang pensiyon para sa mga taon ng serbisyo?

Hindi, tulad ng isang kahulugan ng pensiyon serbisyo na ibinigay para sa batas.

Ano ang sukat ng pensinnyh mga pagbabayad, kung ang haba ng serbisyo na kinakailangan ng sa itaas?

Pension para sa mga kinakailangang haba ng serbisyo ay 55% ng suweldo ng empleyado. Para sa bawat buong taon na labis sa ang mga kinakailangang mga taon ng serbisyo, pagbabayad uveichivayutsya 1%. Gayunpaman, ang maximum ay hindi dapat lumampas sa 75% ng mga kita.