Paano upang makipag-usap tungkol sa iyong sarili sa panahon ng pakikipanayam?

May ay isang mataas na posibilidad na ang interview ikaw ay inaalok sa mga lagpasan ang standard questionnaire at makatarungan hang out, ipakilala ang iyong sarili. Samakatuwid, ang mga aplikante at ang tanong arises, kung paano upang makipag-usap tungkol sa iyong sarili sa pagkakasunud-sunod na mangyaring prospective employer. Sa katunayan, may mga ilang mahalagang mga nuances na dapat malaman.

Hindi mo na kailangan upang ilarawan ang iyong perpektong empleyado, makipag-usap tungkol sa kung ano ang gusto ninyong magtrabaho araw at gabi para sa kapakinabangan ng kumpanya at ikaw ay interesado sa buhay ng lamang ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, ito ay hindi totoo. Ngunit huwag tukuyin ang kanyang kahinaan, na maaaring ipakita sa iyo sa isang negatibong paraan. Sa artikulong ito kami ay tumingin sa kung paano upang sabihin tungkol sa aking sarili, upang makabuo ng sa hinaharap ng mga punong magandang impression at makakuha ka interesado sa posisyon. Of course, lamang ay hindi maaaring foreseen, ngunit ang impormasyon ay makakatulong sa iyo maiwasan ang ilan sa mga problema sa kurso ng interbiyu.

Bago ka pumunta para sa isang pakikipanayam, dapat mong maingat na isaalang-alang ang iyong mga tugon sa kahilingan upang sabihin tungkol sa aking sarili. Subukang isulat ang teksto ng kuwento, huwag makaligtaan ang anumang bagay mahalaga, at pagtatanghal ng trabaho sa bahay mag-alala mas kaunti.

Ito ay hindi kinakailangan upang ulitin ang lahat ng mga impormasyon na iniharap sa buod. Sa kanya ang iyong mga potensyal Head explicitly napagmasdan sa harap ng pag-anyaya sa iyo sa isang panayam. Ito ay mas mahusay na upang mailakip ang ilan sa mga pinaka-mahalagang mga puntos at gumawa ng reference sa ang teksto ng buod ( "makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa aking karanasan sa maaari mong sa buod ', atbp). Sa kaganapan na tatanungin ka pa rin upang ulitin ang impormasyong ito, maaari naming asahan ang karagdagang mga tanong.

ay hindi dapat maging limitado sa mga katotohanan ng iyong talambuhay. Ang pagpipiliang ito ay palasak at hindi ang mas may pakinabang. Ito ay pinakamahusay na upang malutas ang problema, kung paano upang makipag-usap tungkol sa iyong sarili, sa konteksto ng nakuha kasanayan. Maaari mong sabihin sa akin kung ano ang mga natutuhan mo sa mga nakaraang trabaho na nagbigay sa iyo ng mga tao kung kanino ka nagtrabaho sama-sama, ikaw ay nagtrabaho bilang isang team, kung ano ang mga kasanayan at kung ano ang karanasan nagkamit.

Dapat itong ipakita ang iyong sarili bilang isang propesyonal. Malamang, ang iyong tagapag-empleyo ay inaasahan mong sagutin, kung bakit ikaw ay angkop para sa posisyong ito. Nais niyang marinig ang tungkol sa iyong edukasyon, karanasan at ang mga dahilan para sa pagbabago ng mga trabaho. Ito ay pinakamahusay na upang ibahagi ang kung ano ito ay inaasahan mula sa isang bagong trabaho, tulad ng maaari mong makita ang iyong sarili sa isang bagong lugar na maaari mong maging isang maliit na nakakatakot, at na - mangyaring.

Makipag-usap tungkol sa kanilang mga lakas ay dapat na tulad ng upang ipakita kung paano sila magsalubong ang mga interes ng employer at ang mga kinakailangan ng bagong posisyon. Halimbawa, kung ikaw ay may natutunan upang sumakay ng Snowboard , o i-play ang piano, ito ay malamang na hindi na tulungan ka sa iyong trabaho manager. Ngunit ang katunayan na kayo ay sa institute warden ay magpapakita sa iyo bilang isang mahusay na lider at seryosong tao, magagawang upang malutas ang iba't-ibang mga problema. Of course, hindi mo na kailangan upang makipag-usap tungkol sa ilang mga problema ng pamilya, ngunit isang maikling kuwento tungkol sa isang pamilya sa positibong paraan ay maaaring maging isang plus para sa iyo bilang mga halaga ng pamilya ipakita ang iyong interes sa katatagan.

Isa pang piraso ng payo tungkol sa kung paano makipag-usap tungkol sa iyong sarili sa employer na patungkol sa pagsunod regulasyon. Enjoy daw maging perceived maigsi, malinaw at maikling kuwento tungkol sa iyong sarili, na kung saan ay magdadala sa dalawang minuto at pahintulutan ang iyong mga potensyal na boss na magtanong ka ng ibang tanong, kung ang employer ibang bagay ay nais na linawin para sa kanilang sarili.

Still, ang layunin ng iyong boss sa panahon ng iba't-ibang mga pamamaraan ng pagsusuri para sa pagtanggap ng empleyado ng isang bagong empleyado ay upang sagutin ang mga pinaka-basic na tanong: "? Magkasya kung ang isang bagong worker sa koponan", "Gusto ba niyang magtrabaho?" At "Babaguhin itong isakatuparan ang mga gawain nito? ". Kung ang iyong mga maikling kuwento ay magbibigay-daan ang mga employer sa lahat ng tatlong mga katanungan ay nasagot sa katig, pagkatapos ikaw ay malamang na makakuha ng isang pagkakataon na magtrabaho sa kumpanya.

Umaasa kami na ang artikulong ito ay nakatulong sa iyo na hanapin ang sagot sa tanong ng kung paano makipag-usap tungkol sa iyong sarili sa panahon ng interview at gumawa ng isang magandang impression sa employer.