Liquidation - ito ay ... Tungkol sa pagpuksa ng organisasyon

Maraming mga negosyante magreklamo na ang kanilang sariling negosyo mayroon kaming - isang napaka-mahirap, mahaba at boring na pamamaraan, dahil mayroon kang upang bisitahin ang isang pulutong ng mga pagkakataon, at paggastos ng maraming oras. Ito ay disappointing na ang pagkumpleto ng mga kumpanya ay hindi mas mababa malubhang, mula sa isang legal na punto ng view ng procedure.

Ang pagpuksa ng organisasyon - ito ... Kahulugan at mga uri ng pagpuksa

Minsan, para sa anumang dahilan, ang mga may-ari na nais na ihinto ang mga gawain ng mga kompanya. Marahil hindi siya ay mabuhay hanggang sa kanilang mga inaasahan o itinigil na dalhin ang nais na kita. Sa kasong ito, ang pagpuksa - ay isang kusang-loob na pamamaraan para sa pagkumpleto ng mga organisasyon. Hindi ito binalak upang pumunta karapatan na ipagpatuloy ang paggawa ng trabaho sa mga ikatlong partido.

Gayunman, ang pamamaraan na ito ay maaari ring napipilitan lamang. Ito ay posible kung ang may-katuturang panghukuman desisyon. Karaniwan, sapilitang pagwawakas ng organisasyon gaganapin sa pag-uugali ng kanyang mga ilegal na gawain sa ilalim ng pagkukunwari ng malubhang mga pagkakamali sa panahon ng registration o kapag siya ay binuo mailap pinansiyal na mga problema.

Ayon sa Civil Code, ang pag-aalis - ito ay ang pagtigil ng mga legal na entity na walang pagpunta sa mga karapatan o obligasyon ng isang third party. Ang pamamaraan ay inilarawan sa kanyang pagdala artikulo 61 at 64 CC RF.

Ang pagkakasunud-sunod ng pag-aalis

Karaniwan, ang desisyon upang kusang-loob na hangin-up tumagal ng ilang buwan, pati na ang pag-aalis - ito ay isang kumplikadong pamamaraan, sa panahon na kung saan ito ay kinakailangan upang isaalang-alang ng isang pulutong ng mga nuances, kaya na mamaya walang mga problema. Aabutin ng ilang mga hakbang upang isara ang kumpanya.

1. Ang Pangkalahatang Pagpupulong, kung saan ang may-katuturang desisyon. Sa kasong ito, ang pagpuksa komisyon ay hihirangin at pare-pareho hangga't maaari.
2. Pagbibigay-alam ng mga awtoridad ng pagpaparehistro (tanggapan ng buwis) ng desisyon na kinunan sa pulong. Ito ay ibinibigay ng 3 araw.
3. Din sa ang tatlong-araw na panahon ay kinakailangan upang i-notify ang Pension Fund at Social Insurance Fund sa pamamagitan ng sulat.
4. Pagpapasok ng advertisement sa opisyal na press. Ito ay napakahalaga na ang creditors ay nagkaroon ng pagkakataon sa magandang panahon upang mangailangan ang pagbabalik ng mga utang.
5. Bilang karagdagan sa mga publication sa print edition dapat mong abisuhan ang creditors nang hiwalay sa pamamagitan ng pagsulat.
6. Pagbibigay-alam ng mga empleyado ng kumpanya. dinala ito sa labas ng hindi bababa sa dalawang buwan bago ang binalak pagpapaalis.

Bilang karagdagan sa mga pagkilos ng organisasyon ay magsasagawa ng isang host ng iba pang mga gawain. Kabilang sa mga ito:

• imbentaryo ng mga ari-arian at ng isang desisyon sa kanyang posibleng pagpapatupad;
• pagkakasundo ng mga pagbabayad sa mga non-pambadyet pondo, buwis awtoridad at magbayad ng buwis;
• pagtatasa ng receivables para sa layunin ng koleksyon nito;
• pagsusuri ng mga account na kailangang bayaran at ang isang desisyon sa bawat utang;
• pagsasagawa ng audit field ng buwis;
• pagguhit up ang pansamantalang pagpuksa balanse at iba pa.

Ngayong pinaikling listahan ay nagpapakita kung gaano katagal at kumplikadong maaaring maging pagpuksa. Ang kahihinatnan ng kanyang maling paggamit ay maaaring iwasan sa pamamagitan ng pagkontak dalubhasa sa mga kumpanya upang makatulong sa pagtupad sa procedure.

Final pagkilos

Ang kumpanya ay itinuturing na sarado matapos ang kaukulang mga entry na ginawa sa Pinag-isang. Pagkatapos nito, ang pagpuksa komisyon ay nagpapasalamat upang iabot dokumento sa archive, ang paglabag ng patakaran na ito ay maaaring humantong sa mga multa. Ito rin ay kinakailangan upang sirain ang pag-print. Tulad ng iyong nakikita, ang pag-aalis - ito ay tunay na isang mahabang proseso.