Grupo ng mga kumpanya "Auri". Feedback mula sa mga kawani at kaginhawaan ng trabaho

Grupo ng mga kumpanya "Auri", sumusuri sa mga kawani ng na kung saan ay tinalakay sa ibaba, ito ay ipinakita bilang na nakatutok sa mabilis na lumalagong merkado at isang producer ng isang iba't ibang mga produkto bakal. Ito ay may isang secure at naka-streamline na istraktura ng negosyo sa isang pagsisikap upang matugunan ang mga internasyonal na pamantayan.

GC "Auri"-focus ang kanilang mga mapagkukunan sa pagpapatupad ng mga advanced na teknolohiya sa produksyon, kaya ang paggawa ng isang makabuluhang kontribusyon sa Russian ekonomiya. Ang grupo ay isa sa mga kompanya ng pansin sa ang supply ng mga produkto cast sa iba't-ibang European kumpanya.

Nito pangunahing opisina ay matatagpuan sa Moscow, ngunit ang mga korporasyon ay may mga sangay sa buong bansa. Isa sa mga kompanya ng grupo - Balashikha Casting-Mechanical Plant.

Positibong feedback mula sa mga kawani ng tungkol sa mga grupo ng mga kumpanya "Auri"

Ito ay oras upang talakayin kung ano ang mga tao sa tingin tungkol sa pagtatrabaho para sa mga kumpanyang ito. Hanapin sa mga positibong bagay na ipinapangako namin ang isang grupo ng mga kumpanya "Auri".

Mga Review ng kanyang mga empleyado, sa prinsipyo, hindi siguradong kayarian, at ito ay mahirap upang hatulan ang mabuti at masamang panig ng kanilang mga lugar ng trabaho. Halimbawa, ang ilang mga problema mukha, habang ang iba ay lamang delighted na may mga kawani at mga pamamahala.

Kaya kung ano ang mabuti ay naiiba, "Auri"? Ang grupo ng mga kumpanya, real mga empleyado na kung saan karamihan ay negatibo, maaari pa ring ipinagmamalaki ng mga positibong aspeto, tulad ng isang kaaya-ayang mga tauhan na nauunawaan pamumuno at lumalaki negosyo. Ang lahat ng ito ay maaaring magbigay sa iyo ng karera paglago sa kumpanya. Kung ikaw ay isang Armenian, kayo ay magiging lubhang mas madaling, dahil sa posisyon ng pangangasiwa, alinsunod sa mga kawani, ang isang pulutong ng mga Armenians, na hindi laging makipag-usap sa iyo sa Russian.

Maraming mga tao humanga sa ang katunayan na ang Civil Code "Auri" lamang puting sahod. Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na ang kumpanya ay invested sa priority sektor ng negosyo, paglikha ng mga bagong proyekto at pagtanggap ng empleyado staff. Marahil iyon ang lahat ng mga positibong mga aspeto ng grupo ng mga kumpanya "Auri" dulo.

Negatibong feedback mula sa mga kawani

Dito, ang mga tao opinyon ay hinati. At kahit may sabi na walang disadvantages sa kumpanya at doon ay lamang kahanga-hangang, ang karamihan pa rin ay aktibong nangangampanya laban sa mga trabaho sa kumpanyang ito. Bilang ng mga negatibong katangian ng ang dating mga empleyado humantong ang isang regular na pagkaantala suweldo para sa 1-2 na buwan, prozhektorstvo, nagpo-promote ng stukachestva, kawalang-galang sa mga kawani at mga pamamahala ng mga hinala.

Ang ilang mga magreklamo pagkaantala ng operasyon at mahihirap na kapaligiran sa koponan. Sa karagdagan, mayroong isang panganib na matapos ang proyekto, na kung saan tinanggap tao, ay nakumpleto, ang mga bagong empleyado ay inilatag off.

Former staff complains ng pagkawala-paggawa ng halos lahat ng mga proyekto na ay hanggang sa ang mga grupo ng mga kumpanya "Auri". Mga review ng mga empleyado nakumpirma na ang karamihan sa mga proyekto ay hindi kumikitang, at kung bakit ang mga tauhan dito ay hindi manatili mahaba.

konklusyon

Kaya, maglakas-loob namin sabihin na ang grupo ng mga kumpanya "Auri" feedback mula sa mga kawani ng tungkol sa kung aling ang karamihan sa mga negatibong - hindi ang pinakamahusay na lugar upang gumana. Gayunpaman, kung basahin mo ang buong article at natanto na kayo ay nasiyahan - huwag mag-atubiling upang pumunta sa isang pakikipanayam sa trabaho. Sa anumang kaso ito ay kinakailangan upang simulan ang lahat ng karapatan timbangin at isaalang-alang bago gumawa ng anumang desisyon.