Systems na pag-iisip - kung ano ito? mga pagtutukoy ng produkto at mga pangunahing tampok

Systems na pag-iisip - ito ay isa sa mga bagong makabagong termino na ginagamit ng maraming mga manager, psychologists, coaches at iba pang personal na paglago coachers. antas nito ay naglalarawan ng bilis at kalidad ng paggawa ng desisyon, samakatuwid ito tayahin sa pag-aaral sa panahon ng trabaho bilang isang mahalagang tampok ng hinaharap ng empleyado.

Ano ang mga sistema ng pag-iisip at kung ano ang kanyang gawain

Tradisyunal na lohikal na diskarte sa pagdama ng katotohanan at ang pag-aaral ng anumang phenomenon ay batay sa ang katunayan na ang naobserbahang sistema ay nahahati sa mga bahagi. Sila ay sumailalim sa pag-aaral na sinusundan ng koleksyon sa isa. Sa paglulunsad ng mga kilos na ito, ang isang tao sadyang Pinadadali sistema, hindi nawawala ang malaking bilang ng mga kumbinasyon ng mga kadahilanan na nakakaapekto sa bawat isa.

Ang istraktura ng mundo ay maaaring inilarawan bilang isang sistema. Ito ay solid, walang hiwalay na mga fragment, na kung saan ay may walang kinalaman sa ang natitirang bahagi.

Ang terminong "system" ay maaaring equated sa ang formation, ito ay umiiral at tumatakbo dahil sa ang pakikipag-ugnayan ng isang malaking bilang ng multivariate na mga bahagi. Ang kakaibang uri ng sistema ay na ito ay may isang mas malaking epekto ay hindi bahagi ng mga bahagi, at mga pamamaraan at mga diskarte ng kanilang mga pakikipag-ugnayan. Ang likas na katangian ng mga ito mutual impluwensiya ng mga di-linear, halos nakatago at di-halata, at kung minsan kahit makabalighuan. Systems na pag-iisip ay naglalayong sa paghahanap at pagbuo ng isang modelo ng uniberso na kung saan ito ay magiging posible upang tumpak na ilagay ang mga palatandaan sa buong mundo.

Mga katangian ng sistema ng pag-iisip

Upang simulan ang pag-unlad ng mga sistema ng pag-iisip ay kanais-nais na mula noong pagkabata. Kaya, ito ay maging ang pangunahing paraan ng perceiving katotohanan. Ang mga taong may mga sistema ng pag-iisip, makakuha ng mga sumusunod na kakayahan:

• Tingnan ang pagkabuo, kapunuan ng maramihang mga bono.
• naiintindihan nila ang pangangailangan para sa katotohanan modelong pagbaluktot, kaya pagpapagaan ng pagdama at ito ay posible upang lumipat sa pagitan ng mga modelo.
• Maaari detect ang feedback epekto. Nito kakanyahan sa ang epekto na ang isang sistema na link sa lahat ng mga iba. Pagbabagu-bago ay hindi maiwasan at ay magagamit para sa pagsusuri, ngunit ang resulta ay bihira agarang, madalas itong naantala sa oras. Samakatuwid, ito ay mahirap na makita.
• Kami ay handa para sa ang katunayan na ang kailangan upang patuloy na baguhin ang kanilang mga paniniwala.

• Magagawang upang makita ang iba't ibang mga antas ng katotohanan. Anuman ang antas ng pagtaas, ikaw ay magagawang upang lumipat sa pagitan ng mga sistema ng coordinate, pati na rin bigyang-pansin ang sistema bilang isang kabuuan, at sa mga bahagi nila.
• Mag-isang bumuo ng isang mental na modelo ng mundo upang lumikha ng kanilang pananahilan relasyon.

Ang halaga ng mga sistema ng pag-iisip sa pagtatasa kawani kakayahan

Testing, interviewing at pagtatasa sa mga pangunahing katangian ng mga kandidato para sa iba't ibang mga posisyon gaganapin na may layunin ng pagguhit up ng isang tamang impression ng ang propesyonal na kakayahan ng aplikante, pati na rin ang kanyang pagkatao bilang isang buo. Ang pang-agham diskarte sa paglikha ng mga koponan ay nakakatulong upang makamit ang isang mas maayos na trabaho ng enterprise, ang buong epekto ng mga kawani at sila ay nakatanggap ng kasiyahan mula sa trabaho. Sa karagdagan, ito minimizes ang pangyayari ng conflicts at misunderstandings.

Systems na pag-iisip - ito ay isang mahalagang kakayahan ng isang mahusay na manggagawa, kaya kapag pinahahalagahan ang kanyang level managers tulad ng kalidad kandidato aaral staff:

• Ang kakayahang upang epektibong pag-aralan ng malaking halaga ng impormasyon.
• Kakayahang upang makilala ang mga pattern sa iba't ibang mga sitwasyon, pati na rin upang bumuo ng isang magkaugnay na larawan ng kung ano ang nangyayari.
• Ang kakayahang i-assess ang mga panganib at mga pagkakataon na nauugnay sa ang proseso ng pag-aampon ng isang desisyon.

Pagkita ng kaibhan antas pagmamay-ari ng sistema ng pag-iisip

Depende sa kung paano bumuo ng isang sistema diskarte, may sistema pag-iisip sa pagsubok, maaari itong italaga sa isa sa ilang mga antas.

1. Zero, ito ay tinatawag na antas ng kawalan ng kakayahan:

• Ang ganitong mga tao ay hindi ay may posibilidad upang pag-aralan ang anumang bagay, gumana intuitively.
• Hindi magagawang upang maglaan ng mas mahalaga, upang masuri ang panganib o kahihinatnan ng, at balewalain ang pinaka-mahalagang mga katotohanan ng ang sitwasyon.
• Sila ay madalas na gumawa ng mga pagpapasya pantal.

2. Ang unang (paunang):

• Magagawang makita ang iba't-ibang mga kadahilanan na nag-iimpluwensya ng sitwasyon, ang data na istraktura ng impormasyon, ang paggamit ng makabuluhan (hindi magkakasalungat) na pamantayan, at gumawa ng lohikal na konklusyon.
• Maaaring mabuo ang isang systematic na view ng ang sitwasyon at upang trace pananahilan relasyon lamang sa globo kung saan ay ginagabayan rin.

3. Ang ikalawang (batay sa unang antas):

• Ma-iba sa pagitan ng data at paghiwalayin ang mahalaga sa hindi mahalaga, at upang pag-aralan ang sa halip malaking halaga ng impormasyon, kabilang ang mga epekto ng masalimuot at multifactorial kalikasan.
• Puwede makita ang mga sanhi-epekto relasyon, kilalanin ang pangunahing pattern sa panahon pagtatasa ng halos lahat ng mga sitwasyon (kabilang ang mga na pumunta lampas sa kanilang propesyonal na kagalingan).
• Tingnan ang mga balakid sa pagkamit ng mga layunin at ay magagawang upang iwasan o pagtagumpayan.
• Ang kanilang pag-iisip ay flexibility, ibig sabihin, ang mga ito ay magagawang upang bumuo ng higit sa isang standard na bersyon ng ang solusyon.

4. Third (batay sa ang pangalawang antas):

• Puwede epektibong madagdagan ang nawawalang link sa system, kabilang ang sa kawalan ng mga kinakailangang data upang makagawa ng tamang konklusyon batay sa partial o hindi naaayon impormasyon.
• Kaya ng paggawa ng mga bagong konsepto na nagbibigay-daan sa amin upang makahanap ng mga solusyon sa mga pinaka-kumplikadong mga praktikal na problema.

Kakayahang sistema pag-iisip ay maaaring binuo

Una sa lahat, dapat mong malaman kung para sa kanilang sarili ang likas na katangian at saklaw ng kasanayang ito. Matapos ang lahat, mga sistema pag-iisip - ay ang kalidad na ay kapaki-pakinabang hindi lamang sa lugar ng trabaho, ngunit din sa anumang sitwasyon. Kahit na kami ay pakikipag-usap tungkol sa mga naturang isang karaniwan katunayan, ang hindi pagkakasundo sa paligid ng hapunan ng pamilya, maaaring gusto mong tingnan ang sitwasyon mula sa labas, upang pag-aralan ang mga sanhi at tasahin ang mga posibleng kahihinatnan.

Literature, mga file na audio at video ay isang natatanging mapagkukunan ng impormasyon upang matulungan kang galugarin ang mga sistema ng pag-iisip. Books (electronic, papel o record) daan sa iyo ganap na upang sumisid sa mundo ng mga karanasan ng may-akda. Ito ay mahalaga upang pumunta sa kanya ang lahat ng mga yugto sa paraan upang mastering ang buong-sistema pag-iisip.

Kabilang sa mga karapat-dapat na mga may-akda sa lugar na ito - Joseph O'Connor ( "The Art of Systems Iniisip"). Ang kanyang mga libro ay isang paghahayag sa marami. Narrating tungkol sa elementary at tila kilalang-kilala, napaka-pamilyar na mga bagay, ang manunulat na ito ay able sa kilalanin ang mga pangunahing hadlang sa tingin sistematikong, pati na rin ang mga paraan upang pagtagumpayan ang mga ito. Bukod na ang "sistema ng pag-iisip art" O'Connor ay nakasulat sa batayan ng seryosong pag-aaral, ang kaniyang wika ay napaka-access at naiintindihan. Paggamit ng mga itaas rekomendasyon sa aklat na ito, maaari mong mano-manong lumikha at bumuo ng mga kinakailangang mga kasanayan.

Itinuturo Systems iisip Connor maraming mga halimbawa kung saan ang bawat mambabasa ay maaaring makita ang kanilang mga sarili, ang kanilang mga kaibigan, at iba't-ibang mga sitwasyon sa buhay.

Of Russian manunulat ang tanong ng systemic pag-iisip ay naging academician V. Tolkachev. Gayunpaman, ang kanyang libro "Luxury sistema pag-iisip" ay mas kumplikado nakasulat Connor. Ito ay dinisenyo para sa mga estudyante o interns sikolohikal na faculties at bubuo ang mga ideya nakataas sa pamamagitan ng Freud. Patuloy na ni Freud teorya, pati na rin ang mga nagawa ng kanyang mga tagasunod hatiin sa walong figure psycho ipinakilala ito Tolkachev. Systems-iisip siya tawag ng isang system-vector.

Ano ang maaaring gawin sa araw na ito

Kahit na hindi ka magkaroon ng panahon upang basahin at makinig sa mga libro, maaari mong gamitin ang isang simpleng paraan para sa unti-unting pag-unlad ng mga sistema ng pag-iisip. Ang una ay upang tumutok sa pagtukoy ng kanilang mga kaisipan modelo. Kaya tinatawag na ang lahat ng bagay kung ano ang isang tao ay nanampalataya at kung ano siya ay matatag kumbinsido. Ang mga modelo ay ang batayan para sa paggawa ng desisyon at isang uri ng "glass", dahil sa kung saan ang isang tao na tingin sa mundo. Kadalasan, pinapayagan nila sa kanya upang makita lamang kung ano siya Nais ni. Ang mga pangunahing kaisipan modelo ay kinabibilangan ng:

• Ang proseso ng pagtanggal ng impormasyon na ay hindi magkasya sa balangkas ng umiiral na modelo.
• Ang kakayahan upang mag-disenyo, ibig sabihin mental pagpuno-in ang nawawalang bahagi. pamamaraan na ito ay nagbibigay-daan sa isang tao upang maiwasan ang hindi pagkakaunawaan lumitaw.
• Ang pagbaluktot sa direksyon ng minamaliit pagmamalabis o sistema ng mga bahagi.
• Pagtatanghal ng karanasan na naganap sa isang araw bilang isang tipikal.

Pag-alam kung ano ang kaisipan ng mga modelo maka-impluwensya sa kanilang sariling pag-uugali, na nagpapahintulot sa kanila upang mapalawak sa account para sa mga peculiarities ng mga sistema at ang malaking bilang ng mga kadahilanan.

Ang kahalagahan ng obserbahan ang matagumpay na mga sistema ng

Batay sa ang katunayan na ang mga sistema ng pag-iisip - ang kakayahan upang maunawaan ang paggana ng sistema, para sa pag-unlad ng mga kasanayan ay walang kahulugan upang subukan upang pag-aralan ang mga indibidwal na mga bahagi. Ang pangunahing pag-aari ng sistema ay ang hitsura ng mga ari-arian katangian ng sistema, ngunit absent sa mga bahagi nito. Ang pag-aaral ng sistema ay available sa pagsubaybay ng mga ito. Upang bumuo ng sistematikong pag-iisip, ito ay nagkakahalaga upang obserbahan ang mga epektibo at matagumpay na mga entity. Kailangan namin upang malaman kung paano gumagana ang mga ito, ang likas na katangian ng relasyon sa pagitan ng mga bahagi, ang mga kahihinatnan ng iba't ibang mga pagkilos na isinagawa. Ang pamamaraan na ito ay humantong sa isang pag-unawa ng mga matagumpay na operasyon system at application ng kaalaman sa buhay.

breaking stereotypes

Suriin at pagwawasto ng isang itinatag relasyon sa katotohanan ay lubhang mahalaga para sa mga tao ng kalayaan ng pagkilos. Stereotypes ay ginawa sa batayan ng mga nakaraang karanasan, at lubos na mahusay na angkop para sa produksyon ng mga simple, isang tipikal na solusyon, ngunit ito ay walang katuturan, kung may isang ganap na bagong problema. Mga Solusyon sa batay sa mga sistema ng pag-iisip bumuo ng mga sariwang mga konsepto, kaya ito ay kapaki-pakinabang upang sanayin ang iyong imahinasyon at creative diskarte sa sitwasyon.

Lumalawak ang hanay ng mga interes

Kapag lumalawak na interes, saloobin at pananaw ng isang tao ng kanyang pag-iisip ay nagiging pabagu-bago. Ang isang malawak na hanay ng mga interes awtomatikong humahantong sa pagpapalawak ng walang malay isip mga mapa. Ito naman ay tumutulong upang bumuo ng mga sistema ng pag-iisip.

Artipisyal paglikha ng kawalan ng katiyakan

Kung sadyang upang lumikha ng iba't ibang mga sitwasyon ng kawalan ng katiyakan at upang makahanap ng mga bagong paraan upang malutas ang mga ito, maaari kang makakuha ng napakahusay na mga resulta sa training systems pag-iisip. Sa tunay na buhay ay walang mga sitwasyon na maaaring ligtas na tinatawag na tiyak. Timbang kadahilanan upang maka-impluwensya sa mga hindi inaasahang sandali.

Solusyon ng malikhaing gawain

Sa katunayan ito ay ang pinaka-mabisa at epektibong paraan, coaching pagiging malikhain at develops mga sistema ng pag-iisip. Ito ay ginagamit sa yugto ng recruitment kumpanya "Microsoft". Mga kandidato para sa posisyon ay kinakailangan upang malutas ang ilang mga problema ng mga creative na nilalaman.

Given ang lahat ng mga sitwasyong ito, maaari itong Nagtalo na ang mga sistema ng pag-iisip art - ay isang matamo layunin. Tulad ng anumang pagsasanay, ito ay magdadala sa oras, paghahangad at pagtitiyaga. Ngunit ang resulta ay nagkakahalaga ito, dahil ito ay humahantong sa isang mas mahusay na pang-unawa ng mga proseso na nagaganap sa kalikasan, lipunan at sa katawan ng tao.