Pagkatubig Assessment at makapagbabayad ng utang ng kumpanya.

Ang pagtatasa ng kakayahan sa pagbabayad ng utang at pagkatubig ng kumpanya ay isa sa mga mahalagang mga aspeto ng kanyang mga pinansiyal na kalagayan. analysis na ito ay isinasagawa gamit ang mga tiyak na pang-itinatag pamamaraan na nagbibigay-daan relatibong mabilis upang maisagawa ang mga kalkulasyon at gumawa ng ilang mga konklusyon.

Karaniwan, ang unang yugto ng pagsusuri ng pagkatubig at kakayahan sa pagbabayad ng utang ng kumpanya ay natupad sa pamamagitan ng pagkalkula ng mga coefficients. Ang lahat ng mga salik na ito ay kinakalkula sa parehong paraan bilang ang ratio ng isang partikular na bahagi ng mga ari-arian ng kumpanya sa halaga ng kanyang panandaliang obligasyon. Pagkatubig tagapagpabatid at makapagbabayad ng utang isama ang pangkalahatan at intermediate coating ratio at ganap na tagapagpahiwatig ng pagkatubig. Sa pagkalkula ng unang panukat ay ginagamit sa numerator ng kabuuang dami ng mga nagtatrabaho capital. Dapat nilang maging mas malaki kaysa sa kabuuan ng panandaliang utang, ngunit hindi hihigit sa dalawang beses. Sa pagtukoy ng intermediate patong ay ibinukod mula sa pagkalkula ng halaga ng reserves. Kaya tinutukoy ang kasapatan ng likidong mga ari-arian sa koleksyon ng mga ang halaga ng receivables. Ito ay itinuturing na ang ratio ng normal ay dapat ding lumampas sa pagkakaisa. Ang numerator sa pagpapasiya ng absolute pagkatubig ay kabilang ang, bilang maaari mong sabihin sa mula sa pamagat, tanging ang ganap na liquid asset. Ito ay itinuturing na katanggap-tanggap kung ang kumpanya ay maaaring agad na bumalik sa tungkol sa isang-kapat ng kanilang mga pinaka-kagyat na mga utang. dapat ding natupad pagkatubig at kakayahan sa pagbabayad ng utang pagtatasa ng kumpanya sa fund-raising, na kung saan ay tapos na gamit ang parehong pangalan pokzatelya. Ang ratio na ito ay tinutukoy ng mga ratio ng kabuuan binuo stock term liabilities. Ito ay malinaw na sa ilalim ng fund-raising sa kasong ito ay tumutukoy sa pagsasakatuparan ng mga inventories. Gayunpaman, dapat itong makitid ang isip sa isip na ayon sa mga istatistika mula sa pagbebenta ng mga stock ay karaniwang posible upang makakuha lamang tungkol sa 40% ng kanilang mga halaga.

Assessment ng pagkatubig at kakayahan sa pagbabayad ng utang ng kumpanya ay maaari ding ginawa sa pamamagitan ng pagtatasa at pag-aaral ang pagkatubig ng balanse sheet ng kumpanya. Ang pinaka-karaniwang ginagamit para sa layuning ito ang isang paraan ng paggawa at pag-aaral ang pagkatubig balanse. Ito balanse - sa isang tiyak na paraan sgruppirovannnye mga asset at pananagutan ng kumpanya. Ayon sa kaugalian, bawat isa sa mga panig ay nabuo balance 4 mga grupo na naka-ranggo sa pamamagitan ng ang antas ng pagkatubig o pagpipilit. Ang mga ari-arian ng organisasyon ay pinagsama sa mga sumusunod na grupo: absolute pagkatubig, mabilis-, mabagal-at illiquid asset. Tulad ng para sa pananagutan, magkakaroon ang resulta ng pagsasama ng mga sumusunod: ang pinaka-kagyat na, short-term at long-term liabilities pati na rin ang pananagutan, tinutukoy bilang permanenteng. Ang karagdagang ito ay kinakailangan upang ihambing sa pagitan ng mga pangkat na nakuha sa pamamagitan ng pagbabawas ng isang grupo ng mga asset kaukulang pananagutan group. Kung ang pagkakaiba ay positibo, mayroong isang surplus ng mga pagbabayad, at kung hindi man - sa pagbabayad kapintasan. Ito ay pinaniniwalaan na ang kalagayan ng ganap na pagkatubig ay ang pagkakaroon ng isang surplus sa unang tatlong mga pares ng mga asset at pananagutan at ang kakulangan ng isang ikaapat. Hindi pagkakapantay-pantay sa mga huling grupo ay ang pagkontrol at gumaganap ng isang lubhang mahalagang papel. Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng organisasyon sosbstvennyh kapital. Ang pamamaraan sa itaas mas angkop para sa mga negosyo sa tunay na ekonomiya pati na rin ang pag-aaral ng ang balanse ng mga bangko at iba pang pinansiyal na institusyon ay nangangailangan ng karagdagang detalye.

Ang pamamaraan na inilarawan sa itaas ay pinaka-tanyag, ito ay sa pamamagitan ng mga ito ay karaniwang ginanap sa pagtatantya ng pagkatubig at enterprise pay. Gayunpaman, pag-aaral na ito ay hindi sapat upang tustusan ang diagnosis, ito ay kinakailangan upang galugarin ang iba pang facets ng firm.