Kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil ng Russian Federation

Kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil ay natutukoy batay sa ang mga katawan device naaangkop na batas, panghukuman at ehekutibong kapangyarihan. Parehong sa antas ng rehiyon at pederal. Pananagutan para sa financing at pagpapanatili ng mga sibil tagapaglingkod ay nasa isang badyet.

Ang sitwasyon sa modernong Russia

Kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil sa kasalukuyan ay tinukoy sa pamamagitan ng ang may-katuturang batas at regulasyon.

Ito ay sila na magbigay ng mga trabaho ng pederal at rehiyonal na awtoridad, pati na rin ang mga opisyal sa mataas na posisyon sa pamahalaan.

Iyon ay, mga kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil umiiral sa ulo ng administrasyon ng estado, ang pederal na pamahalaan, mga pederal na awtoridad (ang mga ito ay kinabibilangan ng ministries, mga ahensya, mga serbisyo, kabilang ang kanilang representasyon sa mga rehiyon). Gayundin narito ang executive katawan ng mga lokal na awtoridad - ito ay ang pangangasiwa ng ang Russian rehiyon, at sa ilalim ng Ministry of ang mga ito.

legal na regulasyon

Kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil natutukoy sa pamamagitan ng Saligang-Batas at pederal.

Sa field na ito may dagdag na legal framework na sumasaklaw sa mga detalye sa lahat ng aspeto ng pampublikong serbisyo. Upang ito rin mag-aplay decrees ng mga pinuno ng estado, pederal na pamahalaan regulasyon at mga legal na gawain na pinagtibay ng panrehiyong awtoridad.

Bilang ng mga sibil tagapaglingkod

Ngayon sa Russia ang isang malaking bilang ng mga empleyado. Mayroong higit sa 750 libong tao. Gayunpaman, tanging ang sa gitnang opisina, na matatagpuan sa kabisera, Naghahatid ang humigit-kumulang 40,000 mga propesyonal.

Sa sandaling ito, ang bilang ng mga sibil tagapaglingkod higit sa isang porsyento ng uring populasyon. Ito ay isang mataas na figure kumpara sa ibang mga bansa.

Sa kasong ito, sa isang libong mga tao matipid aktibong mga tao na account para sa tungkol sa 33 mga opisyal ng pamahalaan.

Kategorya at grupo ng civil posisyon serbisyo sa serbisyo sibil

Posisyon ng serbisyo sibil ay nahahati sa mga kategorya at mga grupo. Gayunpaman, mayroon silang isang malinaw na istraktura. Ang kanilang pambihirang tampok ay na, hindi katulad ng komersyal na mga organisasyon, sa anumang direksyon ng aktibidad na tinatawag na sa parehong kategorya ng mga sibil posisyon service. Halimbawa ay nakapagpapakita. Senior Consultant ay gagana sa Presidential Administration Department, at ang Kagawaran ng Regional Infrastructure Ministry.

Sa sandaling ito, mayroong apat na mga kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil ng Russian Federation. Ang bawat isa sa kung saan ay nahahati sa ilang mga grupo.

mga pinuno

Kategorya ng mga post ng estado serbisyo sibil sa pababang pagkakasunud-sunod na nagsisimula sa mga lider. Ang kategoryang ito ay binubuo ng dalawang grupo - pangunahin at mas mataas.

Upang nangungunang pangkat lider ng kategorya isama ang unang representante pederal na ministro, representante pederal na ministro, representante ulo ng Ministri ng Regional Development sa isang partikular na federal na distrito, deputy pederal na ministro o mga direktor ng mga pederal na mga ahensya, mga ulo o pinuno ng serbisyo ng pederal ministries, mga ulo ng pederal na ministro aparato, opisyal o direktor ng departamento , representante ulo at ulo ng pederal ministries serbisyo, deputy chief of staff ng pederal na ministro, ang mga ulo ng mga pangunahing mga kagawaran, representante direktor ng departamento, deputy mga ulo ng kagawaran o mga direktor, ang unang Deputy Chief at Deputy Chief.

Para sa main group ay may kasamang mga ulo ng mga kagawaran, representante ulo ng mga kagawaran, mga ulo ng mga kagawaran at representante ulo ng mga kagawaran.

aide

Sa kategorya ng mga posisyon ng civil service hierarchy sumusunod ay katulong o tagapayo. Ang mga post ay itinatag upang tulungan ang mga ulo ng estado o teritoryo na awtoridad.

lahat sila ay pag-aari lamang ng isang grupo - ang pinakamataas. Binubuo ito ng katulong at tagapayo ng pederal na ministro.

espesyalista

Ang susunod na kategorya - mga propesyonal. Sa post Professional Civil Service ay binubuo ng tatlong mga grupo. Ang pangunahing nangungunang at pinakamatandang. Ito ay ang malawak na kategorya ng mga sibil na tagapaglingkod. Ang kanilang mga function ay kinabibilangan ng pagbibigay ng mga propesyonal na pagtupad ng mga gawain sa pamamagitan ng pampublikong awtoridad.

Para sa main group ay may kasamang mga ulo ng mga kagawaran sa departamento, mga ulo ng mga kagawaran sa Federal Ministry ng mga serbisyo, mga ulo ng kagawaran sa mga pangunahing mga kagawaran, mga pinuno at mga kalihim sa kagawaran.

Sa mga nangungunang grupong binubuo deputy mga ulo ng kagawaran sa mga kagawaran, representante ulo ng mga kagawaran sa paglilingkod sa mga pederal ministries, representante ulo ng kagawaran sa mga pangunahing kagawaran, representante ulo ng mga kagawaran sa administrations, pangalawang direktor o ang chief ng ang pederal ministries serbisyo, tagapayo sa ulo o pinuno ng mga pederal ministries serbisyo, na humahantong mga konsehal, tagapayo, na humahantong konsulta at advisors.

Sa mas lumang mga grupo ang mga pangunahing eksperto propesyonal, na humahantong mga eksperto-mga eksperto at mga propesyonal na mga eksperto.

na nagbibigay ng mga propesyonal

Ang pinakamababang kategorya ng mga post sa serbisyo sibil - pagbibigay ng mga propesyonal. Ang mga post ay binuo upang magbigay ng impormasyon, dokumentaryo, pinansiyal, negosyo at pang-ekonomiyang operasyon ng isang nakahiwalay na katawan ng estado. Ang mga ito ay nahahati sa tatlong grupo.

Sa unang (nangungunang) ay binubuo ng mga nangungunang eksperto ng ikalawang kategorya. Sa mas lumang - senior specialist ng una, ikalawa at ikatlong lugar. Ang pinakabatang - mga espesyalista ng una at ikalawang digit.

division na ito ay umiiral pareho sa mga pederal at rehiyonal na antas. Walang mga pagbubukod. Kaya, ang mga kategorya ng mga posisyon ng Moscow State Civil Service huwag mag-iba mula sa mga kategorya sa Penza Rehiyon at Khabarovsk Teritoryo.

class na ranggo

Alinsunod sa ang posisyon ng pampublikong sibil tagapaglingkod bibigyan ng isang klase ng ranggo. Siya tumpak na sang-ayon sa pangkat kung saan ito ay nagpapatakbo. Ginagawa ito sa batayan ng ang mga resulta ng qualifying examination. Ang bawat posisyon ay maaaring tumutugma sa isang partikular na ranggo sa militar serbisyo.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na klase ng ranggo ay nakalaan para sa mga kawani na kasangkot sa posisyong ito hanggang sa katapusan ng kanyang buhay. At sa lahat ng oras na ito ay nananatiling kasalukuyang empleyado, siya ay dapat na katumbas na pagtaas sa sahod na inaprubahan ng pampanguluhan mag-atas.

May mga pagbubukod, kung saan na kumuha ng eksaminasyon ay hindi kinakailangan. Kaya, klase ranggo mozhent italaga sa mga kaso kapag ang pinuno ng mas mataas na grupo ng mga post, katulong o taga-payo, appoints ang kanyang sarili pinuno ng estado.

Paano upang ipasok ang serbisyo sibil?

Upang maging sa serbisyo sibil sa mga pederal o pang regional Office, kailangan mong maging isang mamamayan ng Russia na umabot na sa edad na 18, matatas sa wikang estado, at nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan sa mga empleyado ng naturang mga kwalipikasyon.

Sa karamihan ng kaso, para sa isang post office worker mula sa anumang kategorya o grupo ng isang paligsahan. Binubuo ito ng dalawang yugto.

Sa unang simula ng pagtanggap ng mga dokumento ay ipinahayag. Ginagawa ito sa sikat na press at sa mga opisyal na website ng pampublikong awtoridad, na kung saan ay nangangailangan ng isang espesyalista. Ang lahat ng mga kandidato para sa posisyon na ito ay dapat na hindi isang paunang-natukoy na tagal upang magbigay ng mga tauhan ng departamento ng mga kinakailangang listahan ng mga dokumento at mga sertipiko.

Sa susunod na round ng pagpili contest committee sinusuri ang nominasyon. Ang unang sinusuri isinumiteng mga dokumento na nagkukumpirma ang kandidato naaangkop na edukasyon, karanasan sa trabaho sa serbisyo sibil, iba pang labor aktibidad. Gayundin kabilang sa mga pamamaraan malambot ay maaaring gamitin ng mga panayam, questionnaires, pagsubok o pagsusulat ng isang sanaysay.

Pagkatapos ng pagkumpleto ng mga miyembro kumpetisyon komite bumoto para sa lahat ng mga kandidato. Ang nagwagi ay ang isa na attains ng pinakamaraming boto. Sa kaso ng pagkansela ng appointment, ang kandidato ay maaaring mag-enroll sa reserve at bumalik sa kanyang trabaho, kapag siya ay libre naaangkop na bakante.

Ang serbisyong ito ay hindi lamang aakit ng prestihiyosong trabaho, ngunit din ng isang sapat na mataas na sahod binayaran. Ang pederal na departamento at mga ahensya ay isang average ng tungkol sa 100 Rubles.

Ang maximum average income na-obserbahan sa mga kawani ng pampanguluhan pangangasiwa. Siya ay may higit sa 220 Rubles. Ang pamahalaan kawani suweldo halos naabot ang marka ng 200 rubles.

Sa karamihan ng mga pederal na mga kagawaran, mga ahensya at mga serbisyo sa mga average na antas ng sahod binabayaran ay tungkol sa 60 rubles.

Bilang karagdagan sa suweldo, ang empleyado ay may karapatan sa iba't-ibang mga rasyon. Sa pagtanggap ng isang tiyak na haba para sa kahabaan ng buhay, pati na rin ang mga espesyal na mga kondisyon para sa trabaho na may impormasyon na naglalaman ng mga lihim ng estado, pati na rin ang mga bonus.