Anong uri ng trabaho ay tama para sa akin? Ang tamang sagot ay namamalagi sa pagsasarili at pananagutan ng desisyon

Ayon sa statistics, ang mga Amerikano para sa natitirang bahagi ng kanyang pagtatrabaho buhay ay may oras upang baguhin ang 5-9 mga kumpanya. Matatag stereotype nakabaon sa isip ng ating mga kababayan tungkol sa mga kailangan upang i-hold on sa kanyang lugar ng trabaho sa lahat ng paraan. Isang empleyado na may maramihang mga talaan ng trabaho ay ang hinala ng HR. Kami ay ang ating mga sarili, ang bulk ng mga naniniwala sa mahiwagang kapangyarihan ng corporate pagkakaisa at mahigpit na sundin ang mga alituntunin at tradisyon, nanirahan sa isang partikular na lugar ng trabaho.

Malinaw naman, bawat isa sa mga approach na itaas-sinabi ay may sariling share ng rasyonalismo, ngunit mas madalas nahaharap tayo sa American diskarte sa pagtatrabaho. At sa kadahilanang iyon ay hindi isang empleyado inisyatiba lalong madaling panahon, at mahirap na katotohanan ng domestic labor market, kabilang ang pagpapaalis ng mga artikulo unting mga karaniwang "pagbabawas" o "na may kaugnayan sa pagbabagong-tatag."

Maaari naming sabihin na ang isang tao ay masaya, kung ang trabaho ay ganap na pare-pareho sa mga kinakailangan nito, at kung upang matiis at magdusa kapag ang trabaho sa partikular na lokasyon ay hindi gawin ang mga slightest kasiyahan. Ngunit ang mga Russians ay madalang na-dismiss nang walang magandang dahilan, upang masiyahan ang kanilang mga ambitions.

Ano upang tumingin para sa trabaho sa kaluluwa, walang duda. Ngunit huwag ipagkamali, pagsagot sa tanong na "kung anong uri ng trabaho ay tama para sa akin?"

Una kailangan mong maunawaan kung ano ang dapat na ang iyong hinaharap na trabaho, dahil ang mga tao ay may iba't ibang saloobin sa pagpili ng propesyon at lugar ng trabaho. Ang ilan ay naghahanap ng isang paraan upang gumawa ng pera, ang iba ay tempted sa pamamagitan ng pag-asam ng karera paglago at ang pagkakataon upang makakuha ng panlipunang katayuan, ang iba ay naghahanap para sa kanilang trabaho ng pagkakataon upang mapagtanto ang kanilang mga creative o ng pangangasiwa ambitions.

Asked Ang problema, kung anong uri ng trabaho ay angkop sa kasalukuyang yugto ng pag-unlad ng lipunan - hindi lamang ang kapalaran ng mga kabataan. Kahit na may ilang mga karanasan at katandaan, marami ang napipilitang upang baguhin hindi lamang trabaho, ngunit din ng isang propesyon. At mukhang malungkot katotohanan na matapos ang pag-aaral para sa ilang mga taon sa high school, sa paggastos kapangyarihan, oras at pera upang makuha ang coveted diploma batang propesyonal na hindi lamang ay nagsisimula na magtrabaho sa isang espesyalidad, ngunit sa hinaharap ito ay nai-at hindi na maibabalik.

Upang matukoy kung anong trabaho ay tama para sa akin, ang isang tao ay sumusunod sa landas ng hindi bababa sa paglaban at pupunta sa para sa payo, pagkuha ng lahat ng responsibilidad para sa mga desisyon. Kung ito ay pamilya, kung ang mga guro o mga kaibigan na nais na magbigay ng payo sa ay magiging isang lot. Kahit pagsusuri, ang kasaganaan ng na maaaring matagpuan sa isang network o sa iba't-ibang naka-print na pahayagan, ay isang paraan ng pag-iwas sa pananagutan sa isa pa.

Maaari kang makakuha ng isang libo at isang piraso ng payo, kung paano upang tukuyin ang propesyon sa buong kanyang buhay, bilang isang resulta ng pagkatapos ay pa rin subukan ang kanilang mga sarili sa iba't-ibang mga tungkulin, bago mo matugunan ang mga pinaka-viable option.

Upang makuha ang pinakamataas na pagkakataon para sa matagumpay na pagpili ng pre-tukuyin ang isang search diskarte at mahigpit na sundin ng lahat ng mga bilang. Kadalasan ito ay isang paraan ng paglutas ng mga problema ay nagbibigay sa positibong resulta sa paglutas ng iba't-ibang mga problema:

- Tukuyin kung anong uri ng trabaho ay tama para sa akin, dalhin lamang ang lahat ng responsibilidad sa pagpili;

- payo at testing alang bilang pagsuporta sa materyal, lahat ng nakikita critically;

- evaluate sa bawat uri ng trabaho, mangalap ng tungkol sa kanya ang pinakamalaking halaga ng impormasyon, ang mas maraming mga detalye at nuances matuto ako, mas tama ay ang aking pinili;

- ihambing ko ang kanilang lakas at ang mga kinakailangan na mag-aplay sa bawat indibidwal na tao sa isang propesyon;

- naghahanap para sa isang pagkakataon upang makakuha ng pamilyar sa ang mga kondisyon ng pagtatrabaho hangga't maaari subukan upang ilapat ang mga ito sa kanilang mga sarili;

- Kumuha ako ng isang matatag na desisyon upang harapin ang lahat ng mga obstacles sa ang paraan sa kanyang layunin.

Gayunpaman maraming mga eksperto ay hindi magbigay sa iyo ng tulong sa pagpili ng isang propesyon sa hinaharap, ang tagumpay ng ang pagpili ay naiimpluwensyahan ng maraming mga parehong layunin at subjective kadahilanan. Walang isa ay maaaring magbigay ng isang ganap na tamang sagot sa mga pinaka-madalas na tanungin na tanong ng mga kabataan - ". Kung anong uri ng trabaho ay tama para sa akin" Tanging ang personal commitment at ang pagnanais na maging isang tunay na dalubhasa sa larangan ay makakatulong upang makamit ang mga inaasahang resulta.