Ang Pinagsamang Stock Kumpanya Batas. Magkakasama kumpanya - ano ito?

Magkakasama kumpanya - ano ito? Ang sagot sa katanungang ito ay magiging ng interes hindi lamang sa mga mag-aaral, sa pamamagitan ng kanilang mga trabaho mag-aaral ng isang partikular na bagay, ngunit din ang mga mamamayan ng ating bansa, ang pagkakaroon ng higit pa o mas mababa aktibong social posisyon.

Ang artikulong ito ay nagsasabi tungkol sa mga mahirap unawain at sa parehong oras ang isang simpleng konsepto.

Paano upang bumuo ng mga kompanya ng joint-stock. Sa madaling sabi tungkol sa kahalagahan

Ang unang magkakasamang kompanya sa teritoryo ng ating bansa ay ang Russian kalakalan kumpanya. Ito ay nabuo sa 1757 sa Kostantinopole. Ang kanyang kabisera ay binubuo ng pagbabahagi, ang bahagdan ng mga namamahagi ay tinatawag na at nagkaroon ng isang uri ng tiket na certifies kanan ng shareholders 'ari-arian at malayang tradable sa merkado. Batas na regulated ang mga gawain ng mga kumpanya ay binubuo ng royal decrees.

Ang kasikatan ng magkasanib na mga kumpanya stock ay nasa gitna ng siglo XIX, sa panahon ang Great Reforms. Sa oras na iyon Russia kinuha ang unang lugar sa Europa sa mga tuntunin ng pang-ekonomiyang pag-unlad at sirkulasyon ng mga mahalagang papel ay pagbuo ng wala pang kapantay na mabilis.

Sa panahon ng Sobiyet panahon sa lipunan dahil dito halos tumigil sa pagpapatakbo.

Modern Russia ay may 20-taong kasaysayan ng pagbuo ng magkasanib na mga kumpanya stock. Ang paglipat sa isang ekonomiya ng merkado na kinakailangan ang pagpapatibay ng bagong batas para sa regulasyon ng relasyon sa globo ng pribadong pagmamay-ari at pamamahala ng mga form nito.

Upang petsa, joint-stock companies sumasakop isang nangungunang lugar sa sistema ng pang-ekonomiyang mga relasyon. Dahil ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang pagsamahin ang kabisera ng JSC mga hanay ng mga mamumuhunan upang lumikha ng isang bagong independent entity ng negosyo.

Kumpanya kung ano ito at ang kanyang kakanyahan

Joint Stock Company - isang entity ng negosyo ay nakikibahagi sa komersyal na mga gawain. Kumikita - ang pangunahing layunin ng kumpanya, at kumpleto sa pananalapi at pang-ekonomiyang pagsasarili sa pagdedesisyon nag-aambag sa isang resulta.

Ang awtorisadong kabisera ng kumpanya ay nahahati sa pagbabahagi. Mga kasapi ng kumpanya (shareholders) ang mananagot sa mga pagkalugi mula sa pang-ekonomiyang aktibidad sa loob ng halaga ng namamahagi na pag-aari nila, ngunit hindi mananagot para sa mga obligasyon nito. Bukod dito, ang mga kalahok ay dapat pasanin ang panganib at sa mga kaso ng hindi kumpletong pagbabayad ng mga mahalagang papel. Ang bottom line ng kumpanya ay na ang mga shareholders - may-ari ng kumpanyang ito, ngunit hindi ang may-ari ng ari-arian. Ari-arian ay pag-aari ng kumpanya mismo. Iyan ang kakanyahan ng mga kabalintunaan ng form na ito ng management. Ay isang legal na entity pagkakaroon ng mga katangian na likas sa mga ito: ang pangalan, pindutin ang. Sa sarili nitong ngalan mo upang makilahok sa paglilitis sa hukuman bilang isang partido sa kaso at ang third party, ay may sariling mga account sa bangko at hiwalay na ari-arian. Ang mga tagapagtatag ng lipunan ay maaaring maging parehong pisikal at mga legal na tao, na ang bilang ay hindi pinaghihigpitan.

Maaari mong madalas na marinig ang pariralang "closed o open magkakasama kumpanya". Ano ito? Sa ilalim ng batas, ang kumpanya ay maaaring mag-bukas, ibig sabihin, pagsasagawa ng isang bukas na subscription para sa pagbabahagi isyu at malayang ibinebenta at sarado - ang namamahagi ay nabili at ipinamamahagi, bilang isang panuntunan, bukod sa kanyang tagapagtatag. At ang lahat na inisyu namamahagi ay nakarehistro, na kung saan ay nagbibigay-daan upang neutralisahin ang mga panganib ng pandaraya sa mga mahalagang papel.

Ano ang mga normatibo kilos kumokontrol sa mga gawain ng magkasanib na mga kumpanya ng stock

Isang mahalagang regulasyon dokumento - ito ay ang Civil Code, sa partikular Kabanata 4 ng dokumento. Espesyal na kilos ay ang Federal Batas "On Pinagsamang Stock Kumpanya" napetsahang 1995, na may mga sariwang mga susog na pinagtibay sa 2014. Normatibo gawa tukuyin ang legal na katayuan at ang pamamaraan para sa pagtatatag ng parehong mga kumpanya at ang namamahala sa katawan, ang awtorisadong kabisera, pamamahagi ng mga kita, mga tungkulin at mga karapatan ng mga miyembro (shareholders), ang karapatan upang makontrol ang mga aktibidad, ang mga pamamaraan ng pagbabagong-tatag, paglikha at pagpuksa at iba pang mga hindi gaanong mahalaga isyu .

Ang batas ay hindi isang dokumento na tumutukoy sa pinagsamang kumpanya stock. Isyu at sirkulasyon ng pagbabahagi, na kung saan ay mahalagang papel kinokontrol ng batas "Sa Securities Market" at ang Federal Batas "On Proteksyon ng mga Karapatan at mga Legal na Interes ng mga namumuhunan sa Securities Market".

Paano ay ang awtorisadong kabisera

Ang awtorisadong kabisera ng pinagsamang kumpanya stock binuo dahil sa ang halaga ng mga namamahagi ng mga nominal na halaga, tinubos sa pamamagitan ng kanyang mga shareholders. Isinasaad nito ang mga minimum na halaga ng ari-arian ng kumpanya, na kung saan ay pag-aari ng eksakto ito. Ang awtorisadong kabisera ay kinakailangan upang matiyak ang mga interes ng mga creditors. Batas tumutukoy sa minimum na halaga ng mga awtorisadong kabisera, na sa sandaling ito ay 1000 beses ang minimum na pasahod para sa bukas na lipunan, at hindi mas mababa sa 100 beses ang minimum na pasahod para sa pribado. Awtorisadong capital ay maaaring nadagdagan o nabawasan. Ang desisyon na ito ay kinuha sa isang pangkalahatang pulong ng shareholders.

Paano gumagana ang pamamahala

joint-stock na kumpanya sa pamamahala sa maramihang mga yugto at iba't iba.

Ang kataas-taasang katawan, ang pinaka-mahalagang desisyon sa gawain - ito, siyempre, ang pangkalahatang pulong ng shareholders. Sa mga ito, bukod sa iba pang mga bagay, aprubahan ng taunang ulat, ang pagbabayad ng dividends sa shareholders, mga desisyon sa pagpuksa, pagbabagong-tatag. Hinawakan taun-taon. Ang kapangyarihan ng General Meeting at kagalingan nito naayos na sa mga Pederal na Batas "On Pinagsamang Stock Kumpanya" at hindi maaaring mailipat sa Board of Directors.

Executive katawan, na kung saan ay nagdadala out sa pamamahala ng kasalukuyang araw-araw na mga bagay, ay ang director ng isang pangangasiwaan. Ang mga gawain ng executive body nananagot sa mga namamahala katawan - ang Board of Directors.

Ang pangunahing mga karapatan ng mga shareholders

Ang mga shareholders ng kumpanya, ay may pangunahing karapatan:

- Ang paglahok sa pamamahala. Tatagal lugar sa pamamagitan ng isang boto sa bawat pangkalahatang pagpupulong sa mga bagay na sa kanyang kagalingan.

- Pagkuha ng kita bilang dividends.

- Ang karapatang tumanggap ng bahagi ng ari-arian ng Kumpanya sa kaso ng pagwawakas ng kanyang aktibidad, at pagpuksa.

Depende sa saklaw ng mga karapatang ibinigay ng namamahagi ng Kumpanya ay maaaring ordinaryong at preference.

Kagustuhan sa pagbabahagi bigyan ang kanilang mga may-hawak ng isang nakapirming halaga ng dividends at ang karapatan na priority ng pagbabayad, ngunit upang limitahan ang karapatan ng pamamahala ng kumpanya.

pampublikong dokumento. Pagsisiwalat ng mga impormasyon sa mga gawain ng

Ang pangunahing dokumento ay ang charter, alinsunod sa mga probisyon kung saan ang kumpanya ay nagpapatakbo. Ito ay ipinag-uutos ay dapat maglaman ng mga tiyak na mga seksyon, sa kawalan ng kung saan ang kumpanya ay hindi nakarehistro at hindi kumuha ng legal na personalidad.

Ang Pinagsamang Batas Stock Companies ay nangangailangan na magbigay sa shareholders sa kanilang mga dokumento kahilingan na naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga aktibidad. Para sa mga dokumento ng negosyo na dapat na ibinigay sa shareholders ay ang mga sumusunod:

- mga artikulo ng kapisanan;

- minuto ng pangkalahatang pagpupulong ;

- ang taunang ulat;

- panloob na mga dokumento;

- papeles na nagpapakita ng accounting at pag-uulat.

Ang pamamaraan para sa ang mga samahan ng lipunan. pamamahagi ng namamahagi

Ang kumpanya ay organisado sa pamamagitan ng paglikha ng isang bagong entity ng negosyo bilang isang legal na entity, o sa pamamagitan ng muling pag-aayos umiiral. Ang desisyon upang maitaguyod ang kanyang tagapagtatag pinagtibay sa pulong pagkakatatag. Ang mga organizers ay maaaring maging parehong pisikal at legal na tao. Bilang ng mga bukas na lipunan ay hindi limitado sa mga founder, sa pagtatatag ng isang closed, doon ay dapat na hindi hihigit sa limang pu.

Kapag gumagawa ng isang kumpanya, pagbabahagi nito ay ipinamamahagi sa mga tagapagtatag. Mga Kumpanya Act (bago nitong bersyon) ay nagbibigay na ang mga obligasyon ng pagpaparehistro ng namamahagi ay ipinamamahagi sa gitna ng mga tagapagtatag, ay upang maisagawa sa pamamagitan ng kumpanya sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagpaparehistro.

Ang pagkakasunud-sunod ng pag-aalis

Ang Kumpanya ay maaaring likidado kusang-loob sa pamamagitan ng isang desisyon na ito sa pinakamataas na namamahala sa katawan pulong o isang hukuman na desisyon. Kapag ang pagpapasya sa Elimination sa isang kusang-loob na batayan, ang lahat ng mga kapangyarihan upang pamahalaan ang kumpanya inilipat sa pagpuksa komisyon, na kung saan, dahil layunin nito ay pinamumunuan ng Joint Stock Company. Ano ito - ang pagpuksa komisyon, at ano ang mga kapangyarihan nito? Katawan na ito ay tumatagal ng lahat ng mga burdens na nauugnay sa paghahanap para sa at pagkakakilanlan ng nagpapautang at ng umuutang ng lipunan, pagguhit up ng isang pagpuksa balanse sheet, ang pagkilala at pagpapatupad ng ang ari-arian upang masakop ang mga utang at pagbabayad sa mga kontratista, paglutas sa problema ng inilatag-off manggagawa at iba pang mga pananalapi at ari-arian isyu.

Ang resulta ng lahat ng mga nasa itaas. Upang petsa, mga kompanya ng joint-stock - ang pinaka-advanced at promising anyo ng ekonomiya sa Russian Federation. Ang posisyon ng kumpanya consumes ay natutukoy sa pamamagitan domestic batas, na kung saan ay na binuo sapat, ngunit gayon pa man ang ilan sa kanyang mga kaugalian ay nangangailangan ng karagdagang pag-unlad upang makasabay sa mabilis na pagbabago ng ekonomiya at ang pagsasanay ng pamamahala.

Narito ito ay, ang isang pampublikong limitado kumpanya sa pangkalahatan. Mukhang matapos basahin ang artikulo ang tanong na "kumpanya - kung ano ito" ay hindi ilagay sa isang pahinga, at ang kakanyahan ng mahirap na organisasyon ay nagiging mas maliwanag.