Ang mga pinansiyal na kalagayan ng enterprise: pagsusuri at pagtatasa

Ang mga pinansiyal na kalagayan ng enterprise ay ang turnover ng cash daloy na magsilbi sa kanyang pagpapatupad at produksyon. Ang katotohanan ay na sa pagitan ng pagbuo ng bilis ng produksyon at pang-ekonomiyang sitwasyon ng organisasyon ay may isang codependent system. Ang paglago ng pang-industriyang mga volume ay mapabuti ang kalagayan ng kumpanya, ito ay i-cut, sa laban, maging lalong masama. Ngunit ang pinansiyal na kagalingan, sa pagliko, makakaapekto sa produksyon: ito ay pabagalin o mapabilis up. Isaalang-alang ang isyu na ito nang mas detalyado, at mga tampok ng pag-aaral at pagtatasa mga organisasyon.

Ang mga pinansiyal na kalagayan ng enterprise ay depende sa isang bilang ng mga tagapagpabatid - tagapagpahiwatig ng kasalukuyang mga ari-arian, ari-arian, pakikipag-ayos at pagbabayad. Hirap din lumabas dahil sa samahan dahil sa kakulangan ng mga pondo, ang unavailability ng mga pautang, pagbabawas ng oras ng kanilang, hindi tamang attachment, hindi nakapangangatwiran paggamit at iba pa.

May isang partikular na paraan ng pagtatasa ng pinansiyal na kalagayan ng kumpanya. Ang nilalaman nito ay ang hula at pagtatasa ng organisasyon sa isyung ito alinsunod sa mga accounting at pag-uulat.

Ang mga pinansiyal na kalagayan ng enterprise sa kasong ito ay dapat na itinuturing na may mga sumusunod na mga item:

• Kailangan namin upang masuri ang organisasyon sa mga tuntunin ng pang-ekonomiya ng mga nilalaman nito;
• ito ay inirerekomenda upang matukoy kung paano ang sistema ay maapektuhan ng mga kadahilanan (panlabas at panloob) para sa basic at benchmarks, pati na rin upang makilala ang mga umiiral na deviations sa kanila;
• ay dapat na isang regular na pagtataya ng kumpanya;
• pinapayong mga regular na pag-aaral, pag-unlad at paghahanda ng ang desisyon-paggawa ng sistema upang mapabuti ang sitwasyon sa kumpanya.

Pagsusuri at pagsusuri ng mga pinansiyal na kalagayan ng enterprise ay dapat na maganap sa dalawang mga direksyon:

• panloob na pagtatasa ay kinakailangang isagawa ng mga empleyado ng organisasyon alinsunod sa mga naaprubahan ng plano;
• audit (panlabas na pag-aaral) ay dapat na tinutukoy sa pamamagitan ng ang mga interes ng ibang mga user at dinala sa opisyal na data buhotchetnosti.

Ang mga pinansiyal na kalagayan ng enterprise ay matagumpay kung ito ay magagawang umiiral, bumuo, at mapanatili ang isang balanse sa kanilang mga ari-arian at pananagutan sa isang sitwasyon ng pagbabago ng panlabas at panloob na katotohanan.

Ang katotohanan ay na kahit na sa mataas na kita samahan ay maaaring nakakaranas ng mga paghihirap sa kaganapan na ay magiging hindi makatwiran na gamitin ang kanilang mga pinansiyal na mga mapagkukunan. Halimbawa, kung ang isang desisyon ay ginawa upang mamuhunan sa kanilang itaas-standard mga stock o kung hindi payagan ang higit pa nababayarang pautang.

Kabilang sa mga positibong mga kadahilanan ng pang-ekonomiyang katatagan ay maaaring makilala ang pagkakaroon ng mga mapagkukunan ng pagbuo ng reserve at supply ng pera, at sa gitna ng mga negatibong - ang kanilang laki.

Samakatuwid, upang mahanap ang pangunahing paraan sa labas ng krisis o ang hindi matatag na katayuan, ito ay kinakailangan upang isaalang-alang ng isang bilang ng mga kondisyon. Ipaalam sa amin isaalang-alang ang mga ito nang mas detalyado.

Una, inirerekumenda namin ang regular na pag-update ng lahat ng mga mapagkukunan ng komersyal reserves.

Pangalawa, dapat ay mayroong isang unti-unti pagtaas sa ang share ng sariling pondo sa gastos ng kita.

Ikatlo, ang pinakamahalagang yugto ng pag-aaral ng pang-ekonomiyang katatagan - pagpapasiya ng pag-iral, pag-unlad at dynamics ng mga kasalukuyang sariling mga resources, at pinaka-mahalaga, ang kanilang kaligtasan.

Pang-apat, ito ay kinakailangan upang i-optimize ang istraktura ng equity, pati na rin makatwirang pagbabawas sa antas ng kanilang mga inventories.

Isa sa mga pangunahing pamantayan para sa pagtatasa ng estado ng kumpanya - ang makapagbabayad ng utang, pang-matagalang (kakayahan ng kumpanya upang bayaran ang mga obligasyon sa pangmatagalan) at kasalukuyang (kakayahan ng kumpanya upang bayaran ang umiiral na panandaliang pananagutan).