10 tuntunin Andrei Birzhina negosyo

Andrew Birzhin - founder, kung saan ang grupo Glorax Group kumpanya ay kinabibilangan ng mga proyekto sa construction industry, IT at lakas, ay nagsasabi kung ano ang gagawin kung ikaw ay lamang sa simula ng negosyo o ang daan natanto na para sa isang mahabang panahon usad.

Para sa 36 taon negosyante Andrei Birzhin pinamamahalaang upang bumuo ng isang buong negosyo empire: nilikha mula sa simula Tektite building na kompanya, mamaya ibinebenta ang nakataya doon at itinatag ng isang bagong kumpanya. Ngayon, ang saklaw ng Glorax Group interes isama ang konstruksiyon ng residential mga bahay at komersyal na real estate, mga social mga pasilidad sa pamamahala, mabuting pakikitungo, finteh-unlad proyekto.

Businessman Andrew Birzhin pinamamahalaang upang dalhin sa isang karaniwang denominador ng mga matagumpay na panimula iba't ibang mga lugar ng aktibidad. Bilang isang resulta, sa 2016 Glorax Development ipinasok ang nangungunang 10 nangungunang developer ng St Petersburg at ay naghahanda upang tumira sa limang nangungunang mga pederal na mga kumpanya construction. Division Glorax Enerhiya - isang nangungunang electric insulating materyales ng halaman "Elektroizolit" kung saan ang mga produkto ay ginagamit kasama sa industriya ng depensa. Ang isang matagumpay na karanasan sa paggawa ng muli ng isang sports complex "Olympus" sa rehiyon Moscow ay nagpakita na ito ay posible upang magtiklop mga katulad na proyekto sa buong bansa. Kasabay nito Andrei Birzhin oras upang makisali sa mga motor sport, lumangoy, tumakbo marathons at makibahagi sa matinding ekspedisyon. ni Andrew asawa - Sofia Birzhina - sa pag-file ng isang asawang lalaki ay nakikibahagi sa mga proyekto ng kawanggawa sa larangan ng panlipunang responsibilidad at edukasyon. Kahanga-hanga, ay hindi ito?

Narito ang nangungunang 10 mga patakaran ng negosyo mula sa Andrew Birzhina upang matulungan kang abutin at lampasan ang mga kakumpitensya

1. Ilagay ang isang tiyak na layunin. Ang layunin - ng isang business plan

Batang negosyante na nais nila upang kumita ng pera at hindi
ang isa ay maaaring umaasa. Ngunit ito ay medyo malabo bagay. Kapag kayo magsimula ng isang negosyo,
kailangan mong isipin ang resulta sa pinakamaliit na detalye: kung magkano
ito ay ang pera na kailangan mo, bakit ikaw at kung ano ang mangyayari kapag makamit ang kanyang.
Isang malinaw na layunin - ito ay halos isang business plan, kaya ito ay magiging mas madali upang ilipat
forward, pag-alam kung ano ang iyong ginagawa.

2. Hanapin ang mga taong ay sa iyo na maunawaan. Setting na ito ay ang lahat ng bagay

Mayroon kang upang bumuo ng isang koponan ng mga tao sa paligid sa kanya ng pagsunog ng mga mata, magagawang makahawa ang mga ito sa kanyang enerhiya. Tandaan, ang mga tao - ito ay ang iyong pangunahing asset. Hindi lamang upang mahanap ang isang mahusay na espesyalista, na kinakailangan nito upang maging mas madamdamin tungkol sa iyong paksa, pick up ang susi sa kanyang pag-uudyok. At kapag siya ay lumalaki tulad ng isang propesyonal sa iyong kumpanya, upang magawang upang i-hold sa kanya pabalik.

3. Huwag maiwasan ang mga tao mula sa pagtatrabaho. Bigyan sila ng responsibilidad!

Sa na puntos napakahusay nagkomento Teodor Ruzvelt: "Ang isang mahusay na lider ay palaging magagawang upang mahanap ang mga kinakailangang mga tao, at pagkatapos ay magagawang upang labanan, hindi dapat malito sa kanilang mga paa, at hindi makagambala." Imposibleng upang kontrolin ang lahat ng bagay, lalo na kung mayroon kang isang malaking kumpanya. Kung ang bawat maliit na bagay ang empleyado ay dapat sumang-ayon sa iyo, na ang lahat ng negosyo na proseso ay naantala. At ikaw ay masisi. Alamin kung paano magtiwala at atang, pumili ng isang koponan ng mga independiyenteng mga tao na magagawang upang gumawa ng mga desisyon.

4. Maging handa para sa anumang bagay. Alamin kung paano obrulivat obstacle!

Ang negosyo ay hindi kailanman isang estado ng kumpletong pahinga. Ito ay isang araw-araw na hamon, kumpetisyon at ang paghahanap para sa mga permanenteng solusyon na nagmumula problema. Kung sa tingin mo ikaw ay maaaring sa isang beses maabot ang tuktok at mag-relax, ito ay mas mahusay na hindi upang pumunta sa negosyo sa lahat. Life ay darating up na may lahat ng mga bagong sitwasyon, na kung saan ay kailangan upang umepekto agad. Napakahusay na sa puntong ito ay tumutulong sa extreme sports - suriin para sa iyong sarili. Halimbawa, ang isang racing sport nagtuturo sa atin na gumawa ng mga pagpapasya mabilis at upang laging panatilihin ang mga sitwasyon sa ilalim ng control.

5. Ang lihim ng tagumpay - tuloy-tuloy na pag-unlad. Maghanap para sa isang bagong isa araw-araw!

Dapat mong palaging tumingin para sa isang bagong bagay, mapabuti ang iyong produkto,
mas maaga ang kumpetisyon, upang sundin ang mga pinakabagong developments sa kanilang mga field.
Samakatuwid, dapat mong laging literal "crawl" sa merkado sa paghahanap ng mga bagong ideya,
mapanatili ang isang propesyonal na pananaw. Marahil kahit na mamuhunan sa
makabagong ideya, upang maging ang pinakamahusay sa merkado.

6. panganib, ngunit tandaan ang pinuno ng sagutin

Bilang isa sa mga pangunahing mga teorista ng pamamahala Peter Drucker,
"Para sa anumang mga matagumpay na negosyo ay nagkakahalaga ang taong isang beses na ginawa ng isang matapang na desisyon." ikaw
ay dapat na para sa iyong kumpanya sa mga taong ituturo ang paraan upang ilikha
bago. Ako ay lumahok sa matinding paglalakbay at karera ng kaligtasan ng buhay - tulad
kondisyon ay maaaring bumuo ng mahusay na mga kasanayan sa pamumuno, magagawang upang gumawa ng mga pagpapasya at
responsable para sa kanila. At gayon may natuto na makinig sa kahit na ang pinaka-kakaiba sa una
opinyon at mga ideya upang ihiwalay ang bagay na ito.

7. Alamin kung paano sumuko at lumipat sa

Ito ay may kinalaman hindi mabisa empleyado, ang mga tao kung kanino mo ginawa
Hindi mo maaaring makahanap ng isang karaniwang wika at may mahabang outgrown ang mga ito at pakiramdam na ikaw ay batak
ang nakakaraan. Legendary Brayan Treysi sa kanyang aklat na "Paano upang pamahalaan ito ng mas mahusay," na humantong
napaka-wastong ideya: "Kumuha ng trabaho hindi mo magmadali, ngunit mabilis dismisses.
Sa sandaling mapagtanto mo na ikaw ay kinuha sa maling tao koponan, huwag maghintay,
hanggang ang sitwasyon ay pinapalala pa. Magkaroon ng lakas ng loob na aminin ang isang pagkakamali at
ayusin ito. "

8. Laging isipin ang tungkol sa koponan. Magbigay ng higit sa suweldo

Kahit na may isang maliit na badyet maaari mong laging mahanap ang isang paraan upang mapabuti ang nagtatrabaho kondisyon ng mga empleyado nito. Siyempre, mayroon kang upang matumbasan para sa mga ito sa labas ng bulsa, ngunit ko para sa makatao negosyo at pantao diskarte. Ikaw ay makita na ang iyong mga pagsusumikap ay magbabayad off. Tapat na mga empleyado ng kumpanya upang mabawi ang mga naturang gastos ng maraming beses sa loob. Corporate sports team Glorax Life, ang utak sa likod kung saan ako lumalahok sa marathons, gumagawa climbing at araw-araw upang pagtagumpayan obstacles. sinusuportahan ko ang mga hakbangin ng masigasig na mga tao, ito ay mahalaga.

9. Labanan sa huling. Tandaan kung saan ka nagsimula!

Ipagtanggol ang iyong mga ideya! Mag-isip tungkol sa kung ano pa ang maaari mong gawin, at huwag sumuko, kahit na kapag ito tila na ang lahat sa paligid laban sa iyo. Tunay na kapaki-pakinabang sa pagsasaalang-alang na ito, tandaan kung paano ang lahat ng ito ay nagsimula, ikaw ay inspirasyon ng mga ideya. Ang anumang pagkabigo - isang pansamantalang abala, ngunit sa kondisyon na ikaw ay paglutas ng problema, at hindi umupo nang tamad sa pamamagitan ng.

10. Ang isang ika-sampung panuntunan sumulat ka para sa iyong sarili

Anumang payo na maaari mong ipasa sa kanilang sariling karanasan, ngunit mayroon kaming upang kumilos sa ang batayan ng iyong mga pangangailangan at kundisyon. Ako sigurado na kami ay may sapat na enterprising negosyante ay maaaring kilalanin at lumikha ng bagong mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sundin layunin, at magtagumpay!