Top 10 paraan upang makakuha ng out sa anumang sitwasyon na may katatawanan

Katatawanan at pagtawa magbibigay sa iyo ng maraming kalamangan. Pag-aaral ay pinapakita na 20 segundo ng pagtawa ay maaaring palitan 3 minuto ng matapang na paggaod. International mga pag-aaral ay pinapakita na managers ay mas payag na upa ng mga tao na may isang pagkamapagpatawa, pati na ang mga ito ay magagawang upang mas mahusay na makaya sa kanilang mga responsibilidad. Katatawanan sa trabaho ay nagbibigay-daan sa defuse tensions, bawasan ang stress, maglipat ng pansin sa mga bagong ideya, upang bumuo ng isang magandang relasyon at maging isang hindi malilimot na pinuno.

Given lahat ng mga benepisyo, ito ang akma upang ihasa ang kanilang comic mga kasanayan sa trabaho. Narito ang 10 mga paraan upang makakuha ng katatawanan out sa anumang sitwasyon.

1. Maghanap para sa kagalakan sa buhay

Ito ay napakahalaga upang humingi ng kaligayahan sa kung ano ang nangyayari sa iyong buhay. Ito ay maaaring ipakita ang sarili nito sa iba't-ibang mga form:

• Mag-isip ng mas mababa ng iyong sarili at makatulong sa iba. Kailangan mo ng tulong? Basahin ang "Paano Manalo ng Friends at impluwensiya People" sa pamamagitan ng Dale Carnegie.
• Tumawa madalas. Anak tumawa tungkol sa 400 beses sa isang araw, sa kaibahan sa mga matatanda na gawin ito lamang 15 beses. Tumawa ng hindi bababa sa 40 beses sa isang araw, ito ay magiging 10% ng kung ano ang ginawa ng isang bata.
• Regular na basahin nakakatawa comic piraso at hanapin para sa mga biro at nakakatawang mga komento.
• Sa anumang mahirap na sitwasyon, subukan upang makahanap ng isang bagay nakakatawa o nakakaaliw.

2. Alamin kung ano ang gumagawa ka tumawa

Kung pipiliin mong tumawa 40 beses sa isang araw, kailangan mong maunawaan kung ano ang maaaring magbigay ng kontribusyon sa naturang kondisyon at nagbibigay ng agarang pag-access sa kung ano ang nag-trigger ng iyong mga tawa. Kilalanin ang 107 bagay na higit sa kung saan magagawa mong tumawa. Unreal? Tiyak na hindi! Bakit 107? Dahil 107 funnier kaysa sa 100. Narito ang ilang mga ideya ng mga bagay na maaari mong tumawa:

• 13 films;
• 11 palabas sa telebisyon;
• 5 salita o parirala;
• 19 mga kuwento;
• 5 cartoons;
• 7 audio o video;
• 7 presenters;
• 7 masaya larawan;
• 7 pamilyar;
• iba pang mga bagay sa iyong pagpapasya.

Kabuuan - 107 masaya mga bagay. Maaari mong mangolekta at i-save ang mga ito upang gamitin sa kaso ng mga kailangan, kapag kailangan mo upang ma-inspired.

3. Gamitin ang iyong sariling nakakatawang materyal

Personal na karanasan ay ang pinaka-tunay na pinagmulan ng katatawanan para sa epektibong pamumuno. Hanapin humor sa mga sitwasyon na nagaganap sa iyong buhay:

• Nakakatawang mga bagay na sinabi sa iyo, o isang tao na sinasabi sa iyo.
• Pagbabantay (pisikal, mental o interpersonal).
• Nakakahiyang sandali o hindi inaasahang mga kaganapan.
• Oras para sa isang pagbabago o pag-aaral.
• Mahirap ang buhay na pangyayari (maaari silang maging isang mapagkukunan ng humor).

4. upang umaayon sa mga karanasan ng iba

Apart mula sa aking sariling karanasan, maaari kang manghiram at iakma sa isang banyagang (hindi magnakaw).

Bahagi ng karanasan na ito, maaari kang manghiram sa mga magagamit na mapagkukunan. Maaari mong i-"Pag-Google" nakakatawa mga larawan, o video sharpness. Ang pinaka-karaniwang mga mapagkukunan, na maaaring iniangkop ang mga cartoons at jokes ng komedyante.

• Maaari mong gamitin ang mga cartoons sa iba't-ibang paraan, na ipinapakita ang mga ito sa isang pagtatanghal, na nagsasabi sa History, o paggamit bilang ang lubos na kasiyahan para sa isang bagong katatawanan.
• Jokes o nakakatawa parirala nangungunang komedyante - ay isa pang source na maaari mong baguhin at iakma sa personal o sa trabaho sitwasyon. Tingnan ang isang pulutong ng mga comedy video at matuto mula sa mga propesyonal sa kung paano gawin ito.

5. Alamin ang iyong madla

Kapag gumamit ka ng katatawanan, ikaw ay may upang maging maingat na hindi upang pumunta margin. Upang maunawaan ito, kailangan muna namin upang suriin ang iyong audience:

• Bigyang-pansin ang paraan ng katatawanan ay managers.
• Audience Komposisyon direktang epekto sa kung anong uri ng katatawanan ay maaaring gamitin.
• Teased kanyang madla, mapagmahal.

6. Alamin ang mga patakaran at mga hangganan

Katatawanan, na kung saan ay lubos na katanggap-tanggap para sa isang komedyante sa stage, hindi ka maaaring laging gamitin sa lugar ng trabaho. Sa trabaho, dapat mong iwasan ang masamang biro o mga biro, nanunuya remarks, pati na rin sa relihiyon, sekswal, etniko at panlahi tema. Sa tingin mo alam mo ang sitwasyon sa trabaho ng mabuti sapat na upang hindi na tumuntong ito nanginginig sa lupa? Huwag gawin ito. Hindi ka maaaring maging ganap na sigurado kung paano ang mga biro tatanggap ng mga kasamahan sa trabaho, kaya ito ay pinakamahusay na hindi sa panganib ng kanyang lugar sa kumpanya.

Upang tiyakin na ang iyong katatawanan ay ligtas para sa lugar ng trabaho, gamitin ang ilang mga filter. Maaari mong gamitin ang masaya, lamang kung ang lahat ng mga sumusunod ay nakumpirma:

• maaari kong sabihin na ito ay ang aking ina.
• Hindi ako galit kung siya ay naging ang object ng isang biro.
• Lahat ng tao sa koponan ay maaaring maunawaan ang katatawanan.
• Ito ay hindi lumalabag sa mga patakaran ng pag-uugali.

Kung hindi bababa sa isa sa mga pahayag na ito ikaw ay sumagot 'hindi', at pagkatapos ay kailangan mong baguhin ang iyong mga ideya, o magsimula muli.

7. kanilang mga sarili Pagtagumpayan

Ang tunay na lider hindi nagkakaroon ng kanilang mga sarili masyadong sineseryoso. Ang mga ito ay magagawang upang pagtawanan ang iyong sarili at hayaan ang iba gawin ito. Gayundin, lider ay maaaring gamitin ang self-mapanirang pagpapatawa na diminishes ang talento, karera at mga nakamit.

Ngunit tulad humor ay hindi kinakailangang gamitin sa bawat sitwasyon. Ito ay pinaka-mabisa at naaangkop na paggamit:

• Sa mga sitwasyon kung saan sa tingin mo komportable at tiwala.
• Kung saan ang iyong awtoridad at sa kagalingan ay malinaw na itinatag.
• Sa mga sitwasyon kung saan ikaw ay pamilyar sa mga interlocutors.

Tandaan, kapag sinubukan mong gawin self-mapanirang humor sa iba pang lugar, dapat mong ibahagi ang opinyon ng tao at isaalang-alang ang sitwasyon.

8. Kailangan ng mga ideya para sa katatawanan? Tumingin-tingin lamang

lugar ng trabaho ay palaging isang pulutong ng masaya at nakakatawang sitwasyon. Humor ay nagmumula sa pagpapalabis, puns, misunderstandings, ambiguities, contradictions, paradoxes at hindi pagkakapare-pareho. Kung nagpapatakbo ka ng anumang uri ng negosyo o korporasyon, at pagkatapos ay araw-araw nakikita mo ang isang sitwasyon na maaaring maging Beat.

Ang iyong papel bilang isang lider upang gamitin ang katatawanan upang hayaan ang iba pakiramdam magandang tungkol sa kanilang sarili. Ngunit hindi mo maaaring gamitin ito kapag nasasabik, tulad ng ito ay maaaring humantong sa labis na kasamaan.

9. Palibutan ang iyong sarili na may positibong

Kung nais mong pakiramdam ang kagalakan at kahangalan, palibutan ang iyong sarili na may positibong mga tao. Ito ang mga taong maaaring madaling tumawa at gumawa ng iba ngiti.

Bumuo ng mga relasyon na may ganitong uri ng mga tao. Spend oras sa kanila at matuto mula sa kanila kung paano gamitin ang humor. Maaari kang pumili ng 3 o 4 na tao, na ay magiging isang impormal na comedy team. Isaalang-alang ang mga tanawin at kung kailan upang mag-alok ng mga bagong ideya upang magsaya sa koponan.

10. Maging abala sa ang saya

Sa huli, ang nangunguna ito ay napakahalaga hindi lamang para maging isang positibong tao, kundi pati na rin magagawang upang ibahagi ang isang magandang kalooban sa iba. Narito ang ilang mga panghuling tip tungkol sa kung saan hindi namin dapat kalimutan:

• Pagsasanay ang iyong mga katatawanan sa isang komportableng kapaligiran, at subukan upang malaman kung ano ang gumagana at ano ang hindi. Lamang matapos na gulo sa isang malaking auditorium.
• Bigyan ang iyong "pahintulot" na maaari mong mag-relaks at ngumiti sa lugar ng trabaho. Ito ay maaaring ipinahayag bilang mga salita at facial expression o aksyon.
• Subukan upang lumikha ng isang masaya kapaligiran sa trabaho.