Mga Trabaho nanny: kalamangan at subtleties

Isa sa mga pinaka-karaniwang problema mukha sa pamamagitan ng mga kababaihan na ibinigay ng kapanganakan sa bata maaga at ay hindi pinamamahalaang upang magtatag ng sarili nito sa anumang posisyon at sa anumang trabaho - problema self-makinabang. Sa katunayan, ang bata ay lumalaki up at lumago, at gastos ng pamilya sa kanya. Entrust software ganap sa kanyang asawa ay sumang-ayon hindi lahat (at, sabihin harapan ito, hindi lahat ay tulad ng isang tagapag-ampon). Ngunit napakakaunting mga tao ay handa na kumuha ng isang babae sa trabaho (at lalo na nag-iisang magulang), kung sino ang may isang maliit na bata, ngunit ganap na walang karanasan, walang karanasan. Ang nasabing soiskatelnitsy, bilang isang panuntunan, maaari lamang umaasa sa napakababang sweldo. O naghahanap para sa ilang mga iba pang, mas katanggap-tanggap na kita.

Mga Trabaho nars - ang minimum na mga kondisyon para sa mahusay na mga prospects

Ang isang mahusay na pagpipilian - gawin foster care. Work nars ay kapaki-pakinabang para sa ilang mga kadahilanan:

1. Una, ang haba ng serbisyo bilang tulad ay hindi palaging kinakailangan: ang pagkakaroon ng anak ng isang babae ay nangangahulugan na ang mga bata na makaya sa mga ito ay maaaring default. At din ang katunayan na siya ay malusog (hindi bababa sa lawak na ay kinakailangan mula sa punto ng view ng kaligtasan para sa mga bata).
2. Pangalawa, mayroong isang pagkakataon upang makakuha ng sa isang mayamang pamilya at makakuha ng napaka disenteng sahod.
3. Sa ikatlo, ito ay posible na isaalang-alang ng iba't-ibang mga panukala, tulad ng: .. 'Trabaho nanny sa bahay, "" Babysitter "," Nanny para sa 2 oras sa isang araw "," Meeting sa weekend, "at iba pa na ito ang kalayaan sa pagpili ay nagpapahintulot sa bawat babae upang piliin ang mga pinaka- maginhawa para sa kanyang schedule, kasama na ang karapatan upang makakuha sa loob ng ilang mga pamilya.

Sa pamamagitan ng ang paraan, ang gawa ng isang nars - ang output para sa mga taong, para sa anumang dahilan, ay hindi o hindi nais na magpadala ng kanilang mga anak sa kindergarten. Bilang isang panuntunan, ang mga bata mga magulang ay hindi tututol kung ang kanilang anak ay magpalipas ng oras sa kanilang mga kapantay. Ang ilang mga kababaihan kahit bukas na isang bagay tulad ng day care pamilya, kung saan ang "turuan" ang kanilang sariling mga anak at higit pa pagdating.

kaguluhan

Sa madaling salita, ang nars trabaho ay nagsasangkot ng isang pulutong ng mga opsyon. Gayunman, siyempre, ay dito at pagiging kumplikado, at ang pinakamalaking ng mga ito - na responsable para sa ibang tao anak. Samakatuwid, bago embarking sa paghahanap para sa isang angkop na mga panukala ay dapat soberly masuri ang kanilang pagiging handa para sa ganoong kaseryosong hakbang.

Kami ay naghahanap para sa isang trabaho sa ang isip

Kung ikaw ay talagang handa na, piliin ang isa sa dalawang mga pagpipilian sa paghahanap - sa pamamagitan ng mga ahensya ng recruitment o diskuwento. Sa unang kaso, bigyang-pansin ang mga ahensya na nai pinatunayan ang kanilang sarili bilang isang seryoso at karampatang katulong sa pagtatrabaho. Sa pangalawang kaso, inirerekumenda namin sa iyo upang kumilos sa ilang mga fronts. Maaari mong mamahagi ng mga ad sa mga porches at sa yarda, ang ilang mga kindergartens at mga klinika, pati na rin sa lahat ng dako kung saan ito ay hindi ipinagbabawal, at kung saan mo nakita, magbabalik ang isang malaking daloy ng mga magulang. Maaari mong ilagay ang mga patalastas sa print media, sa mga discussion forums at mga grupo sa social networks, sa mga malalaking portal upang maghanap para sa mga pagsasanay at trabaho. Gayundin, huwag saktan ang iyong sarili at tingnan ang mga bukas na posisyon. Upang gawing simple ang paghahanap, inirerekumenda namin na kumilos kayo ayon sa humigit-kumulang ang mga sumusunod na algorithm: "Magtrabaho. Babysitting. Moscow. Nang walang tagapamagitan. " Sa kasong ito ang iyong mga pagkakataon upang kumuha ng optimal nagtatrabaho kondisyon nang walang anumang obligasyon sa mga ikatlong partido tataas kapuna-puna.