Labor immigration sa New Zealand: ang listahan ng mga propesyon

Ngayon, immigration ay isa sa mga pinaka-pangkasalukuyan mga isyu sa mga tuntunin ng isang pagbabago ng paninirahan at, dahil diyan, empowering ang mga propesyonal na aktibidad ng mga banyagang lasa. Ito ay mahalaga na tandaan na ang modernong lipunan ay nagbibigay sa kagustuhan sa mga bansa tulad ng Australia, Canada at, siyempre, New Zealand, kung saan ang kuwento ay sinabi sa artikulong ito.

Professional immigration - ang pinakamainam na solusyon

Ngayon, New Zealand - ay isang mataas na binuo bansa kusang iniimbitahan sa isang permanenteng lugar ng paninirahan ng mga kwalipikadong propesyonal pati na rin ang mga mamumuhunan. Dapat ito ay nabanggit na ang immigration sa New Zealand sinamahan ng napakataas na mga pangangailangan at mga pamantayan. Higit pa rito, ang probisyon nalalapat pantay na nagnanais na makatanggap ng isang pansamantalang lokasyon, pagkatapos ay pare-pareho, at sa wakas, pagkamamamayan. Bawat taon may lumapit sa 50 000 mga tao mula sa 160 iba't ibang mga bansa. Kabilang sa mga ito manggagawa, mga propesyonal, mga mamumuhunan, pati na rin ang mga pribadong negosyante. Professional immigration sa New Zealand ay nagsasangkot ng pagkuha ng isang mamamayan ng isang bansa ng paninirahan o permit sa paninirahan. Ang argument ng pagkakaloob na ibinigay ng Immigration Act ng 2009 New Zealand. Kaya, dahil sa ang acquisition ng ang katayuan ng anumang mga mamamayan ay may karapatang mabuhay, upang bumuo ng pang-edukasyon o propesyonal na aktibidad, upang makatanggap ng full medical care at upang gumamit ng isang katulad na batas sa New Zealand.

Paano upang magpalipat sa 2016?

Immigration sa New Zealand, bilang isang panuntunan, natupad sa pamamagitan ng mga mamamayan ng ibang mga bansa alinsunod sa isa sa mga paraan:

• Propesyonal na paraan ay nagsasangkot ng paglipat sa New Zealand upang itaguyod ang kanilang mga trabaho at kita. Kaya, sa bawat taon sa bansang ito ay may maraming mga kwalipikadong mga propesyonal, negosyante, ordinaryong manggagawa o mamumuhunan nag-aalangan upang mamuhunan ng pera sa ekonomiya ng New Zealand. Ang mga pagkakataon ng lahat ng tao sa immigration at ang karagdagang pag-unlad ng mga gawain ay sinusuri ayon sa ranggo point system sa pamamagitan ng kung saan ang mga napaka-mapalad na tao ay natutukoy sa bawat dalawang linggo.
• Mag-aaral na diwa entails paglipat ng target na makakuha ng kaalaman at kaukulang formation. Ito ay mahalaga na tandaan na sa kasong ito, New Zealand ay hindi gumagawa ng ganoong makabuluhang pangangailangan sa mga mamamayan, tulad ng sa kaso ng mga propesyonal na imigrasyon. Ito ay hindi kinakailangan na kaalaman ng wikang Ingles, bilang karagdagan, ang bansa ay tumatanggap at ang mga tao na walang edukasyon.

Dapat ito ay nabanggit na ang mga pamamaraan ay ang pinaka-karaniwan, ngunit may mga panimula iba't ibang, kabilang ang paglahok sa programa para sa mga kasosyo, mga magulang at mga anak ng mga mamamayan at mga residente ng New Zealand, ang pag-aampon ng mga refugee status o iba pang mga pantay-epektibong alternatibo.

Magkano mo talagang dumating sa mandayuhan sa New Zealand?

Immigration New Zealand ay isinasagawa alinsunod sa mga ranking point system, binuo upang payagan ang mga interesadong partido upang makibahagi sa mga kumpetisyon sa mga parehong mga mamamayan. Ang pangunahing premyo ay kinikilala ng isang imbitasyon upang ilipat mula sa Pamahalaan New Zealand. Ano ang mahalaga ay na ang mga pamahalaan ay isinasaalang-alang lamang ang mga kandidato kung sino ay magagawang upang bigyan ang bansa ng isang pulutong, at sa kaso ng tagumpay ng bonus ay ang residence.

Sa Internet maaari mong mahanap ang isang calculator puntos, na nagpapakita ng mga detalye ng mga katangian test at estima na, bilang isang patakaran, ay ibinigay para sa mga edad ng mga tao na nais mandayuhan sa New Zealand, ang kanyang mga kwalipikasyon, karanasan sa trabaho sa isang partikular na lugar, pati na rin ang availability ng mga alok mula sa isang partikular na employer na ito bansa. Sa karagdagan, ang mga mamamayan ay may pagkakataong makakuha ng dagdag na puntos para sa mga aktibidad sa lugar, kung saan may isang talamak kakulangan ng manggagawa, o sa labas ng Auckland. Ito ay dapat din isama ang mga kwalipikasyon na nakuha sa New Zealand (para sa 2 taon ng hindi bababa), at ang pagpili ng mga gawain ng tao sa lugar ng pag-unlad.

Ang pagtaas ng mga kinakailangan para sa mga imigrante (2016)

Ito ay mahalaga na tandaan na sa simula ng Oktubre 2016, imigrasyon sa New Zealand at tuntunin nito ay undergone ilang mga pagbabago. Kaya, ang NC Department na ginawa pagsasaayos at mga pagdaragdag sa ilang mga programa, kasama ng mga ito ang programa para sa mga bihasang manggagawa. Ang pangunahing layunin ng mga makabagong ideya ay ang tanggihan sa bilang ng mga imigrante sa pamamagitan ng hindi bababa sa 10% sa susunod na dalawang taon, ang bilang ng mga aplikasyon ay ang pagtaas taun-taon, na hahantong sa isang makabuluhang labis sa labor supply sa paglipas ng demand, at dahil New Zealand - hindi masyadong malaki bansa, kaya ang kanyang ekonomiya ay hindi ito ay may isang malakas na kailangan sa malawak na bilang ng mga imigrante.

Kaya, tinalakay sa itaas ranggo point system nagdudulot ng mga bagong impormasyon tungkol sa mga tunay na posibilidad ng isang tao na gumagalaw na may isang tiyak na halaga ng mga puntos. Ngunit bago ang awtomatikong pagtanggap ng isang application ay nararapat na sa 140 naipon puntos. Marahil ito ay tumutukoy sa pagtataas ng bilang ng mga pansamantalang epekto, gayon pa man ito entails pinahusay na pagganyak ng mga mamamayan at, siyempre, ang pagbabawas sa bilang ng mga imigrante. Dapat din ay mapapansin na ang mga kinakailangan ng programa ng negosyo immigration hindi sa anumang paraan nagbago.

Immigration sa New Zealand mula sa Russia

Russian mamamayan na inilipat sa New Zealand, ay madalas kumpara sa parehong buhay doon. Kaya, kabilang sa mga pinaka-mahalagang mga benepisyo ng imigrasyon ay dapat tandaan ang mga sumusunod:

• Pagbubukod ng mga hindi pagkakapantay-pantay ng mga mamamayan, pati na rin kapootang panlahi at sinpobya.
• Perpektong pag-unlad ng linguistic dimensyon.
• Hindi maaaring magkamali kalikasan, flora at palahayupan safe.
• Malinis at maayos na imprastraktura.
• Ang mataas na antas ng tolerance.
• Ang isang maliit na bilang ng mga Russian.
• Exception pag-atake.
• Magaling sitwasyon sa mga tuntunin ng turismo.
• Makabuluhang pag-unlad ng pangalawang merkado.
• Posibilidad karampatang simula at pagpapatakbo ng isang matagumpay na maliit na negosyo.
• Ang kasaganaan ng mga sariwang gulay at prutas, pati na rin ang iba pang kapaki-pakinabang na mga produkto na mapabuti ang kalusugan.
• Exception orphanages at hayop na walang tirahan.
• Mas mababa kaysa sa Russia, ang porsyento ng mga naninigarilyo.
• Ang pag-unlad ng sports activity.
• Samahan ng trapiko.
• Ang mataas na antas ng serbisyong medikal at iba pa.

Immigration New Zealand (ng mga review ng Russian attest) entails ng isang bilang ng mga drawbacks, na pinuno ng kung saan ay natural na phenomena (lindol, bulkan), mahinang koneksyon sa mobile, ang isang maliit na merkado (kasama ang labor), ang komplikadong paglipat mula sa maliit na negosyo sa gitna, napaka-mura at hindi masyadong binuo sistema ng mga serbisyo sa transportasyon sa publiko, pati na rin ang exception sa Russian cuisine pagkain restaurant.

Aktwal na programa

Immigration sa New Zealand mula sa Russia at iba pang mga bansa, bilang isang panuntunan, natupad sa pamamagitan ng mga mamamayan, alinsunod sa isa sa mga programa, kabilang ang mga pampublikong at propesyonal na programa ng imigrasyon (ay binagong at pupunan sa taong 2007). Kaya, upang makibahagi sa mga ito kailangan mo upang i-dial ng 100 puntos sa mga pamantayan sa itaas. Pagkatapos lamang ng pahayag na ito na mamamayan partikular na bansa ay nagpasok ng New Zealand Immigration Service para sa pagsasaalang-alang at karagdagang pag-apruba o pagtanggi. Ito ay mahalaga na tandaan na ang oras ng pagpoproseso ay hindi hihigit sa tatlong buwan mula sa petsa ng pagsumite ng application, ngunit may mga naaangkop na mga pagbubukod. Ang mga taong nakapuntos 160 puntos o higit pa, na kinunan sa isang awtomatikong paraan (dating ang threshold ay 140 puntos). Kaya, ito ay tumuturo sa mandayuhan sa New Zealand ay ang pagtukoy ng kadahilanan ng tagumpay. Sa katapusan ng ang application, mayroong tatlong mga pagpipilian: isang mamamayang acquires ang katayuan ng isang permanenteng residente ng New Zealand, ang desisyon ay itinuturing na "ipinagpaliban" (work visa issuance upang gumana sa bansa), o pagkabigo, kadalasan may maling pinaandar dokumento.

Immigration programa sa New Zealand ay madalas na nagsasangkot ng pagkuha ng isang paninirahan permit sa pamamagitan ng pamumuhunan sa ekonomiya. Ang isang kapansin-pansin na halimbawa nito ay ang Investor Plus programa at ang Investor, tinatangkilik ngayon napaka-tanyag sa lipunan.

Sino ang kailangang work visa para sa New Zealand?

Alam ng lahat na ang opisyal na pahintulot upang mandayuhan mamamayan para sa layunin ng trabaho - isang may-bisang dokumento o ng isang stamp sa kanilang pasaporte (mas madalas) na tinatawag na visa. May ay tinukoy ang eksaktong panahon ng bisa ng permit upang magsagawa ng propesyonal na operasyon. Ang bawat bansa ay may isang espesyal na katawan na responsable para sa paghahanda at pagpapalabas ng visa. Siya ay karaniwang inilalagay sa unahan ng isang bilang ng mga kundisyon para sa bawat mamamayan na dapat sundin nang walang mabibigo hindi bababa sa pagkakasunud-sunod upang makakuha ng naaangkop na work visa. Ito ay mahalaga na tandaan na ang lahat ng mga banyagang mga tao, nang walang pagbubukod, kailangan upang pumunta sa pamamagitan ng mga pamamaraan para sa pagkuha ng isang stamp sa pasaporte o katumbas na dokumento, at pagkatapos ay ang karapatan na magtrabaho sa New Zealand ay magiging ganap na legalisado. Dapat ito ay nabanggit na ang working visa ay kinakailangan kahit na para sa mga aplikante na hindi mga mamamayan ng bansang ito, na nilayon upang makisali sa mga hindi-bayad o boluntaryong gawain.

nagtatrabaho kategoryang visa

Labor immigration sa New Zealand, bilang ito naka-out, na sinamahan ng ang mga kinakailangang registration visa (permanente o pansamantalang). Kaya, sa unang kaso, ang mga sumusunod na pag-uuri ay angkop sa mga kumplikadong mga sub-kategorya:

• "Skilled workers" para sa hinaharap na mga propesyonal na mga lider ng New Zealand, na ibinigay na ang kanilang mga propesyon ay may isang mataas na demand sa merkado ng paggawa.
• Ang programa ng "Mula sa work-to-live" ay nagsasangkot sa pagkuha ng isang pansamantalang trabaho visa upang patuloy na makatanggap ng legal na pahintulot para sa permanenteng paninirahan sa bansa.
• Ang programa ng "Buhay bilang isang resulta ng trabaho" ay angkop para sa mga taong ay mayroon ng isang visa, na inilarawan sa mga naunang talata.
• "Transfer ng mga empleyado" ay isinasagawa sa kaganapan na ang isang partikular na mamamayan ay isa nang empleyado ng isang banyagang kumpanya at nagnanais na ilipat sa kanyang subsidiary na matatagpuan sa New Zealand.

Sa kaso ng mga sub-time na trabaho visa sumusunod:

• New Zealand visa para sa trabaho sa panahon sa natitirang bahagi ng bansa ay bibigyan ng isang tiyak na tao, sa kondisyon na ang geographical unit ay may isang kasunduan sa New Zealand, ang katumbas na program Nagtatrabaho holiday visa.
• New Zealand visa para sa mga pana-panahong mga gawain ay mga taong nagbabalak na magtrabaho sa paghahalaman o pagtatanim ng ubas.

Mga dokumento para sa pagkuha ng visa

Bilang ito naka-out, labor imigrasyon sa New Zealand (2016), nailalarawan sa pamamagitan ng isang tiyak na paghihigpit ng mga kinakailangan para sa iba't ibang aspeto ng isyung ito. Gayunpaman, ang pangunahing punto ng paglipat organisasyon sa isang pansamantalang o permanenteng paninirahan nanatiling hindi nababago. Kabilang sa mga ito ay ang visa sa pamamagitan ng pagsusumite ng mga kaugnay na katawan ng listahan ng mga dokumento:

• Passport, na kung saan ay aktibo sa isang naibigay na oras, na may ibinigay sa kanyang pahina ng isang malinaw na larawan ng mamamayan.
• visa Profile sa prefilled form.
• Dokumento na nagpapatunay ang pagpapatupad ng isang pambansang pagbabayad para sa mga serbisyo ng pagsasaalang-alang ng mga application para sa isang visa.
• Ang kontrata para sa implementasyon ng trabaho sa New Zealand.
• Ang isang sertipiko ng kasiya-siya estado ng kalusugan ng imigrante na tinatawag na kalusugan.
• Tulong mula sa pulis, kinukumpirma ang kakulangan ng convictions mamamayan.

Visa "Silver Fern"

Silver Fern visa ay dinisenyo upang maakit ang mga batang propesyonal na may mga tiyak na mga kwalipikasyon sa New Zealand. Ito ay mahalaga na tandaan na ang ganitong uri ng visa na dokumentasyon entails ang posibilidad ng pagkuha ng permit online sa pamamagitan ng isang espesyal na serbisyo. "Silver Fern" ay ginawa nang isang beses lamang sa isang taon at nagbibigay-daan mamamayan upang ipasok New Zealand para sa isang panahon ng hindi lumalagpas sa siyam na buwan, upang mahanap ang mga kumpanya na may layuning may karera. Dapat ito ay nabanggit na ang bawat taon ay inilalaan sa isang tiyak na halaga ng serbisyo na ibinigay visa ng 300 units.

Matapos ang mga batang espesyalista ay magagamit alok na trabaho, visa Silver Fern Job Search pangangailangan upang maging nagbago sa Silver Fern Praktikal na Karanasan. Ginagawa ito upang ma upang palawakin ang pagpapatupad ng isang pambansang propesyonal na trabaho sa New Zealand para sa isang panahon na hindi hihigit sa dalawang taon. Sa karagdagan, ang mga tao ay may karapatan upang maghatid o hindi mag-apply para sa isang paninirahan permit. Kaya, siya ay maaaring manirahan sa New Zealand, na magtrabaho doon at mag-iwan nang mapayapa sa kanilang bansa.

Paano upang akitin sa masama ang iyong employer?

Paano competently upang "ibenta ang iyong sarili" sa New Zealand? Sa partikular, lamang sa kaganapan ng simpatiya ng employer para sa mga imigrante ay maaaring makipag-usap tungkol matagumpay na pagtatrabaho. Matapos ang lahat, upang bigyan ng trabaho sa bagong dating ng isang taong hindi alam ang wika perpektong, - makabuluhang panganib. Kaya, para sa pagbuo ng ang ganap na interes ng mga imigrante employer ang dapat na ganap na matupad ang mga sumusunod na tatlong puntos:

• Availability ng mga kinakailangang propesyon, kinumpirma ng naaangkop na dokumentasyon. Dapat ay kasama hindi lamang isang diploma, kundi pati na rin ang lahat ng uri ng mga sertipiko, halimbawa, ng pagdalo, pati na rin ang karanasan sa larangan. Ito ay mahalaga na tandaan na ang isang mahusay na bentahe at magsisilbing mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang mga employer, lalo na pagdating sa mga propesyonal na trabaho sa New Zealand. Gayunpaman, hindi namin dapat magpasobra ng taya ang immigrant sa kanyang sarili, at ito ay dapat na remembered na ang mga NT sapat na iba pang mga imigrante mula sa Asya at Silangang Europa.
• Ginagamit sa isang pang-usap na antas ng Ingles upang makipag-ugnay nang kumportable sa komunidad at upang matagumpay na magsagawa ng mga propesyonal na mga gawain. Wow, kung ang isang imigrante ay may isang propesyonal na bokabularyo at ay aktibong paggamit nito sa proseso ng komunikasyon at mga babasahin sa pagsasagawa ng trabaho.
• Ang ganap na paggalang at kultura ng pag-uugali na nagbibigay-daan sa iyo upang mahanap ang diskarte sa sinumang tao.

Ang listahan ng mga trabaho para sa imigrasyon sa New Zealand

Upang magsimula, ito ay dapat na mapapansin na ang New Zealand na kailangan ng isang degree nahahati sa dalawang uri: pang-matagalang (kailangan para sa isang makabuluhang panahon ng oras) at maikling termino (demand na ngayon). Ano ang kanilang pagkakaiba? Ang katotohanan na ang pangalawang opsyon ay hindi ginagarantiya ang extension ng work visa sa kaso ng mga pagbubukod ng isang partikular na propesyon sa listahan ng mga pinaka-pressing. Kaya, pang-matagalang karera para sa imigrasyon sa New Zealand isama ang sumusunod:

• Manggagawa sa larangan ng agrikultura (lesoved ay partikular na may kaugnayan).
• Dalubhasa ng sektor konstruksiyon (mga kalsada at imprastraktura, lupa agrimensor at tanyag svodchik).
• Empleyado ng engineering (chemical engineer, isang materyales engineer, engineer ng mga sibil engineering, structural engineer, electrical engineer, mechanical engineer, engineer ng pang-industriya na kagamitan sa larangan, ang isang environmental engineer, at iba pa).
• Economic mga numero (pananalapi, lalo na sa demand na Pagbili Manager).
• Mga manggagawa sa mga health at social na patlang (anesthetist, isang sikologo, isang nars, isang pangkalahatang direksiyon, at iba pa).

Pagpapatakbo ng mekanismo

Pagkatapos ng malinaw na pagtukoy sa lugar ng trabaho sa New Zealand sa anumang layunin citizen, siyempre, ang lahat ng mga bagay ay pumunta na rin. Ang katibayan ng katotohanang ito ay isang napaka-komplikadong pamamaraan pagpaalis ng mga propesyonal, na kung saan, bilang isang panuntunan, walang kumpanya ay hindi nais na resort. Sa karagdagan, ang pinakamalapit na kamag-anak na nagtatrabaho sa New Zealand citizen (asawa (asawa), mga bata) ay libre upang pumunta doon batay sa isang work visa na natanggap niya.

Ang bawat tao matapos placement sa opisyal na opisyal na mapagkukunan immigration ay dapat na nakumpleto Expression of Interest, patuloy na makakuha ng pag-apruba at, sa wakas, magsisimula upang ihanda ang mga kinakailangang dokumentasyon. Kaya, pagkatapos ng 3-6 na buwan ay itinuturing na isang ganap na mamamayang residente sa New Zealand. At pagkatapos ay siya ay magagawang upang mabuhay at sa parehong oras na aktibong bumuo ng kanilang mga propesyonal na aktibidad sa isang bagong kapaligiran, ay nangatuwiran sa ibang tradisyon, lipunan, klima at iba pa.