"Chita-Gorod" - Mga review ng kawani, mga review tungkol sa kumpanya

Ang iyong pansin ay ipapakita tungkol sa mga "Read-City" na mga review ng mga empleyado. Ito ay isang mahalagang punto para sa mga potensyal na aplikante. Matapos ang lahat, laging mahalaga na malaman kung gaano kabuti ang isang kumpanya ay itinuturing na isang mahusay na tagapag-empleyo. Lalo na kung nakatuon ka sa pangmatagalang pakikipagtulungan. Ang ilang mga tao ay nais na manirahan kung saan ang lahat ay tumatakas, para lamang hindi makita ito o ang kumpanya na iyon. At para sa kadahilanang ito ay kinakailangan upang maunawaan kung ano ang "Read-City" na nagrerepaso ng mga empleyado bilang tagapag-empleyo, kumikita.

Ano ang ginagawa

Ngunit upang magsimula sa: ano ang ginagawa ng kompanya? Ito ay isang mahalagang punto na interesado sa mga potensyal na aplikante. Na mula sa isang pamagat ay malinaw na haharapin natin ang mga aklat. Ngunit sa anong lugar?

Ang kumpanya na "Chita-city" ay nagsusuri ng mga empleyado na kumikita bilang isang network ng kalakalan na nagbebenta ng mga libro at naka-print na mga produkto. Iyon ay, ito ay tulad ng kilalang tindahan "Mga Aklat at Mga Aklat". Ang isang bagong kakumpitensya na bubuo ng mga network ng kalakalan nito sa iba't ibang lungsod sa buong Russia. Sa prinsipyo, hindi ang pinaka-kakila-kilabot na lugar upang gumana. Lalo na, kung isinasaalang-alang natin ang katotohanang madalas na nag-advertise ng modernong media ang "Chita-city". Kaya, ang kumpanya ay talagang bumubuo at nagiging popular. At ito ay isang magandang dahilan upang makahanap ng trabaho dito.

Tungkol sa trabaho

Ngunit ano ang tungkol sa gawain ng samahan? Sa paghusga sa pamamagitan ng puna ng customer, ang "Read-City" ay isang magandang network ng kalakalan ng libro. Dito makikita mo ang lahat ng gusto mo. Anumang bagong bagay o "antiquity". Ang pangunahing bagay ay upang mahanap ang tindahan na ito sa iyong lungsod at pumunta dito.

Ang operating mode dito, pati na rin ang maraming katulad na mga tindahan - mula 9:00 hanggang 20:00. At kasiya-siya. Para sa tampok na ito, ang "Basahin ang lungsod" at ang "Bagong aklat" na mga review ng mga empleyado (potensyal) ay kumikita ng positibo. Pagkatapos ng lahat, mayroong bawat dahilan upang maniwala na hindi mo kailangang magtrabaho nang labis. At ang mga mamimili sa ganitong klaseng iskedyul sa trabaho ay masaya dahil maaari pa nilang magamit ang mga libro pagkatapos ng isang mahirap na araw.

Kaya, ang pangkalahatang larawan ng organisasyon ay positibo at predisposing sa trabaho. Ngunit ang mga opinyon ng ilang mga mamimili ay hindi sapat upang matiyak ang katapatan ng employer. Kadalasan lumalabas na ang mga empleyado ay hindi nagkagusto sa lugar ng trabaho, ngunit ang organisasyon ay tila kaakit-akit sa mga mamimili.

Mga Karera

Siyempre, maraming mga naghahanap ng trabaho ay madalas na tumingin sa kung anong mga bakante ang nag-aalok ng kumpanya para sa trabaho. At lahat ng ito, siyempre, ay nakakaapekto sa kanyang reputasyon. Mamili ng "Chita-city" ang mga empleyado sa lugar na ito ay kumikita nang mabuti. Ngunit hindi kasing ganda nito.

Bakit ito lumabas sa ganitong paraan? Halimbawa, dahil sa ang katunayan na ang karamihan sa mga bakanteng inilagay ay "karaniwan". Ito ay alinman sa empleyado sa shop floor, o isang cashier, o merchandiser, o isang consultant. Para sa mga lalaki, ang trabaho ay maaari ring ihandog ng isang security guard o empleyado ng warehouse.

Iyon ay, walang mga nangungunang posisyon na tulad nito. At ito, siyempre, kung minsan ay nabigo. Gayunpaman, hindi sapat upang palayawin ang reputasyon ng network ng kalakalan. Kaya, kung gusto mong magtrabaho bilang isang lider, hindi ka dapat pumunta dito. Sa lahat ng iba pang mga kaso - medyo. Ngunit hindi mo pa rin kailangang magmadali.

Ang unang dialogue

Masayang malaman kung ano ang gagawin bago ang unang suweldo. Ito ay tungkol sa interbyu. Narito, ang "Basahin ang lungsod" na mga pagsusuri ng mga empleyado (Moscow, St. Petersburg at iba pang mga lungsod sa buong Russia) ay nakakakuha ng lubos na mabuti. Ngunit may mga kakulangan pa rin sa prosesong ito. Upang matakot na ito ay hindi kinakailangan, ito ay mas mahusay na mag-aral, sa kung ano ang claimants mas madalas magreklamo.

Nasisiyahan ang mga manggagawa na ang lahat ng pag-uusap ay gaganapin sa isang malinis at komportableng silid. May kanais-nais at komportableng kapaligiran. Sa totoo lang, ito ay maaaring maging ilang mga tao ipinagmamalaki.

Bilang karagdagan, kung nakalimutan mo ang resume, huwag matakot o mawalan ng pag-asa. Ang potensyal na tagapag-empleyo ay makakahanap ng lahat ng mga kagiliw-giliw na impormasyon sa panahon ng panayam. Dagdag pa, kailangan mong punan ang isang questionnaire. Kailangan din itong magsulat ng impormasyon mula sa iyong resume.

Totoo, ang mga review ng "pagbabasa ng lungsod" ng mga empleyado tungkol sa kumpanya sa mga tuntunin ng mga pakikipanayam ay hindi lubos na perpekto. Halimbawa, dahil sa ang katunayan na sa ilang mga rehiyon, ang tagapangasiwa ng recruiting ay magsasalita nang may arogante at hindi magiliw. May ilang kahulugan ng higit na kagalingan. Ipakita na siya ang namamahala dito. Ang gayong paggamot sa mga aplikante ay malamang na walang sinuman ang gusto nito. Ngunit kung ipinahayag ang mga kasong ito, sinubukan nilang itigil agad ang mga ito. At kaya pa rin masyadong maaga upang tanggihan ang trabaho. Siguro ang natitira sa aming network ng kalakalan ngayon ay higit pa sa mabuti?

Iskedyul ng trabaho

Sa prinsipyo, kaya nga. Para sa ilang mga empleyado, tulad ng isang mahalagang kadahilanan tulad ng iskedyul ng trabaho ay gumaganap ng isang mahalagang papel. Narito, siyempre, ang lahat ay nakasalalay sa iyong posisyon. Ngunit sa una ang nag-aalok ng iskedyul ng shift, alinman sa part-time, o isang nakapirming katapusan ng linggo. Ang mga pagpipilian ay: 2/2, 3/2 at 5/2. Sa lahat ng ito, ang haba ng araw ng pagtatrabaho ay nag-iiba depende sa gawain ng tindahan. Sa karaniwan, kailangan mong magtrabaho mula 9:00 hanggang 20:00. Para sa lahat ng mga review ng "Read-City" ng mga empleyado ay nakakakuha ng mabuti.

Ngunit ang tanging kasanayan ay nagpapakita na sa ganitong positibong panig ng globo ay nagtatapos. Kapag nakarating ka na sa trabaho, maaari mong kalimutan ang tungkol sa katapusan ng linggo. At tungkol sa nakapirming tagal ng araw ng trabaho, masyadong. Ikaw ay patuloy na pakaliwa upang gumana, obertaym, at tumawag din para sa pagpapalit. Ang nakapirming output ay magiging "lumulutang". Ito ay kung paano nakikita ng mga manggagawa ang proseso ng pag-oorganisa ng paggawa sa isang kompanya. Ngunit sa simula, siyempre, walang sinuman ang magsasabi tungkol dito. At kaya ang pagkagambala sa iskedyul ng trabaho ay maaaring maitaboy.

Warranty

Kahit sa panahon ng panayam ay sasabihin sa iyo ang tungkol sa pakete ng panlipunan. Ibibigay ito sa iyo nang buo. Ang diskarte na ito ay lubhang nakapagpapatibay. At iyon ang dahilan kung bakit ang "Read City" (Yekaterinburg) ay nagsusuri ng mga empleyado (at sa iba pang mga lungsod masyadong) ay nakakakuha malayo mula sa pinakamasama. Sa halip, ang mga aplikante ay masaya na sila ay opisyal na nagtatrabaho, at kahit na may isang social package.

Ngunit, tulad ng sa anumang organisasyon, may mga kakulangan sa sistemang ito. Halimbawa, nagpapakita ng pagsasanay - hindi ka maghihintay para sa anumang mga social na pakete o mga pagbabayad alinsunod sa batas mula sa "Read-City". Sa parehong paraan tulad ng sa maraming mga kumpanya. Ito ay lumiliko, ang kakumpitensya ay lured lamang na may magandang garantiya, ngunit sa katotohanan hindi sila magiging. Ito, siyempre, ay nabigo. At ang puntong ito ay isang mabigat na argumento upang tanggihan ang trabaho.

Matatag at mag-atas

Ang isang hiwalay na pag-uusap ay ang relasyon "Basahin ang lungsod" sa mga buntis na kababaihan. Ang paksang ito ay binibigyan ng espesyal na pansin sa maraming mga review. Sa katunayan, ang mga opinyon sa paksang ito ay hindi ang mga pinakamahusay na kandidato.

Sa una, siyempre, ang tagapamahala ay igiit na walang problema sa pagbubuntis ng babaeng manggagawa. Ikaw ay mailipat sa isang mas madaling trabaho sa pangangalaga ng suweldo, ay inilabas para sa lahat ng medikal na eksaminasyon, pati na rin magbigay ng leave para sa pag-aalaga ng bata, bakasyon sa sakit at mga pagbabayad na mabuti. Nakakaakit, hindi ba? Lumilitaw na makakahanap ka ng trabaho dito, at pagkatapos ay huwag matakot na manatili sa trabaho, may mga anak.

Ngunit hindi ito simple. Ang "Book of Chita-city" na nagbabasa ng mga empleyado sa mga tuntunin ng mga saloobin sa mga buntis na kababaihan ay nagiging masama. Pagkatapos ng lahat, sa katunayan ang lahat ay hindi tulad ng ipinangako mo. Ang isang babae sa kalagayan ay sa lahat ng paraan ay "mabuhay" mula sa kompanya. Walang pagbawas sa pag-load! Sa katapusan, ang isang empleyado ay maaaring dalhin sa pagbibitiw sa kanyang sariling kalooban, o makakahanap sila ng isang bagay upang "makahanap ng kasalanan" upang makuha siya sa labas ng kompanya sa pamamagitan ng artikulo. Sa lahat ng ito, hindi ka makakatanggap ng anumang maternity leave, umalis o umalis upang pumunta sa mga doktor at pagpaparehistro. Iyon ay pag-aalinlangan sa "Basahin ang lungsod" ay tumutukoy sa mga buntis na kababaihan. Ngunit ang ganitong uri ng sitwasyon ay lumalaki sa maraming korporasyon. At, naaangkop, hindi ang pinakamahusay na nakakakuha ng "Read-City" na mga pagsusuri ng mga empleyado (mga review tungkol sa kumpanya at pamamahala). Ngunit marahil may magandang bagay dito?

Mga sahod

Gumagana ang lahat upang makakuha ng pera para sa kanilang trabaho. Matapos ang lahat, maaari lamang itong makaakit ng mga bagong aplikante. At sa pagsasaalang-alang na ito, ang "Basahin ang lungsod" na mga review ng mga empleyado ay nakakakuha ng hindi maliwanag. Ngunit karamihan sa kanila ay negatibo.

Bakit ito nangyari? Halimbawa, dahil sa ang katunayan na kahit na sa interbyu ay ipinangako sa iyo ang isang "puting" kita at isang mahusay na suweldo. Mula 15 hanggang 35 libong rubles. Depende sa posisyon. Plus isang iba't ibang mga premium at premium. Siyempre, lahat ng ito ay umaakit sa mga bagong empleyado. Pagkatapos ng lahat, gusto nila ang katatagan. Ngunit ano ang susunod na mangyayari?

Ipinakikita ng pagsasanay na ang mga kaguluhan ay madalas na nagsisimula. Ang sahod mula sa "puting" ay nagiging isang "kulay-abo", nagsisimula kang patuloy na makapagpagpaliban ng mga pagbabayad. Bilang karagdagan, ang suweldo sa mga dokumento ay magiging isang maliit na isa - mga 8-10 libong rubles. Hindi sa lahat ng ipinangako mo. At ang saloobin na ito ay nagdudulot ng pag-aalinlangan sa pagiging matapat ng employer.

Mga parusa

Ang isa pang negatibong punto na dumudulas sa mga review tungkol sa tindahan na "Chita-city" - ito ay mga multa. Ang mga ito ay, upang maging matapat, napakamahal sa sobrang pagtataguyod. At, lantaran, ang katotohanang ito ay hindi napakasaya sa mga naghahanap ng trabaho.

Sinasabi ng marami na sa katapusan ng buwan makakatanggap ka lamang ng mga 5,000 rubles sa lahat ng mga pagbabawas. Ito ay lumiliko na upang gumana sa mga kondisyon na iyong inilagay, diyan ay walang kahulugan. Isang kumpletong panlilinlang. Sa pamamagitan ng paraan, multa sa "Read-City" ay superimposed sa lahat ng bagay. Para sa isang sulyap sa sulyap sa pamumuno, pahinga para sa tanghalian o iba pa. Isaalang-alang ito.

Mga resulta

Well, alin sa mga ito ang maaaring inferred? Halimbawa, ang "read city" ay talagang isang tunay na kumpanya. Matapat niyang tinutupad ang kanyang mga tungkulin. At masaya ang mga customer dito.

Ngunit dito para sa pagtatrabaho ang organisasyong ito ay hindi angkop sa lahat. Ipinakikita ng maraming mga review na ang "Chita-city" - isang tindahan na hindi ang pinakamahusay na reputasyon sa mga tunay at dating empleyado. Minsan ito ay matatagpuan kahit na sa isang espesyal na "itim na listahan" sa ito o na lungsod. Sa ganitong mga serbisyo, inilalarawan ng mga empleyado ang lahat ng mga "sorpresa" at mga tampok sa trabaho. Huwag tamad mag-isip ng maraming beses bago pumunta sa "Basahin ang lungsod" para sa isang pakikipanayam.