Ang kasaysayan ng pamamahala, ang pangunahing paaralan at mga yugto ng pag-unlad

Management bilang isang sining ng pamamahala nagmula noong unang panahon. Ang kanyang paglalarawan bilang isang uri ng aktibidad ng tao ay masusumpungan sa mga sulat ng Socrates. Ang mga sinaunang Griyego pilosopo, na nanirahan sa unang sanlibong taon BC, ay naglalarawan sa proseso ng pamamahala ng mga tao bilang isang pagtatangka upang ilagay ang isang tiyak na tao sa isang tiyak na lugar at upang makakuha ng kanya ang nais na resulta ng mga gawain. Sa paghusga sa balat sa pamamagitan ng maraming extant pinagkukunan, ang kasaysayan ng pamamahala nagmula ilang libong taon na ang nakakaraan, at agham mismo pamamahala ng mga tao gaganapin sa kanyang formation ilang mga natatanging mga yugto.

Prehistoric mga taong nabuhay nang hiwalay, hindi na kailangan upang pamahalaan ang mga ito mula sa aktibidad. Ang pangunahing layunin ng kanilang buhay ay upang mabuhay sa malupit na mga kundisyon ng kalikasan. Ang aming mga sinaunang ninuno ay pooled para sa buhay na magkasama sa mga tribo, na kailangan upang isara sa kanila ay isang taong matalino, na gawin ang mga pinakamahusay na desisyon para sa buong tribo, upang malutas ang mga salungatan sa loob ng tribo, ang sentencing ng kaparusahan sa isang bagay na walang-sala. Tulad ng isang tao ay ang lider. Bilang ang paglaganap ng panlipunang grupo ng mga tao ay naging kinakailangan na dibisyon ng paggawa, gayunpaman, ang lahat ng trabahong ito rin ay upang maging kontrolado ng isang tao mula sa labas. Kaya doon ay ang unang abakada ng pamamahala ng mga indibidwal na mga grupo ng tao na pinaghihiwalay ng kanilang propesyonal na katayuan.

Kasaysayan ng pamamahala sa modernong kahulugan ng salita ay nagsisimula sa ang pang-industriya rebolusyon, na naganap sa 17-19 siglo. Ito ay sa panahon na ito sa Europa, may mga unang manufacturing enterprise na nangangailangan ng isang tunay na mahuhusay na mga executive. Management Science bubuo sa pagtatapos ng ika-19 siglo. Sa panahong ito, may mga unang gawain ng mga siyentipiko na nakatuon sa ganitong uri ng aktibidad ng tao.

Yugto at mga paaralan sa kasaysayan ng pamamahala

Management bilang isang propesyonal na aktibidad ay nakita para sa unang pagkakataon isang American H. Tawney sa kanyang ulat na inihanda para pagtatanghal sa pulong ng Kapisanan ng Mechanical Engineers. Sa pulong na ito una niyang nagpapahayag ng kanyang opinyon na ang lipunan ay nangangailangan ng pagsasanay-managers.

Kabuuang sa kasaysayan ng pang-ekonomiyang pag-iisip ng ika-20 siglo nabuo ang limang control paaralan:

- Scientific Management School (founder F. Taylor, may-akda ng maraming mga libro sa paksa);

- Administrative School (ninuno - Pranses engineer A. Fayolle);

- dami paaralan (mga kinatawan - J. Thompson, G. Ackoff, D. March);

- behaviourist paaralan (bituin nito ay nauugnay sa pag-unlad ng sosyolohiya at sikolohiya, ang mga ito ay itinuturing na kilalang mga kinatawan ng Charles Bernard, F. Herzberg, C. Argyris);

- mga tao na relasyon school (founder - American E. Mayo).

Kasaysayan ng pangunguna limang pangunahing hakbang sa kontrol ng pag-unlad, ang unang ng kung saan ay nagsisimula sa madaling araw ng ika-20 siglo at ay tumutukoy sa panahon ng pinagmulan ng mga paaralan ng agham management. Ang paglitaw ng mga administratibong paaralan Fayol sa unang dekada ng ika-20 siglo minarkahan ang simula ng ikalawang yugto ng pamamahala ng pag-unlad.

Kasabay nito ang kasaysayan ng financial management ay nagsisimula sa Estados Unidos. Ang Ikalawang Digmaang Pandaigdig ay may isang makabuluhang epekto sa pag-unlad ng pamamahala ng pag-iisip, ang unang dalawampung taon pagkatapos ng dulo ng parehong bilang ang ikatlong yugto ng pag-optimize ng pamamahala.

Ang susunod na yugto ng pag-unlad ng mga gawain sa pamamahala na may kaugnayan sa agham - sikolohiya, na kung saan ay nakakakuha ng momentum. Para sa ikalimang yugto ng pag-unlad management (80s.) Ay nailalarawan sa pamamagitan ng ang pagtuklas ng tulad ng isang malakas na mekanismo bilang ang istraktura ng organisasyon. Modern pamamahala ay nauugnay sa pag-unlad ng computer na teknolohiya at automation ng produksyon. Ngayon, ang kuwento ay hindi nagtatapos sa pamamahala, pamamahala ng agham ay patuloy na evolve at pagbutihin.