Kultural na pag-andar

Cultural pag-andar ay isang set ng mga tungkulin ginanap sa pamamagitan ng ito na may kaugnayan sa komunidad ng tao. Tulad ng mga gawain teknolohiya, set na ito ay isang paraan ng makatao ang mundo. Cultural pag-andar ay ang lahat ng social. Ang pangunahing papel na ginagampanan ay itinuturing humanistic (chelovekotvorcheskaya) papel. Ito ay ipinahayag sa natitirang bahagi ng pag-andar na kultura:

1. Converter. Ang kultura mga pag-andar isama ang gumiit ng tao upang lumikha ng kanyang artifacts ng mundo, sa pagkuha ng mga kasanayan, teknolohiya, matagumpay na natural na pagbabago, sa sarili at lipunan.
2. Ang paghahatid ng mga social na karanasan. Ang tampok na ito ay isang pagsasalin ng panlipunan karanasan mula sa isang henerasyon sa isa pang, mula sa isang panahon sa isa pa. Sa kaso ng paglabag na ito pagpapatuloy mayroong isang posibilidad ng pagkawala ng mga tao sa kultura na memorya.
3. Ang agpang function na ay ipinahayag sa ang kakayahan ng tao upang umangkop sa kapaligiran sa palibot niya. Ayon sa A. Gehlen (isa sa mga founder antopologii kultura), ang tao ay isang hayop "biologically hindi sapat." Ito sparked kanyang pagnanais upang galugarin ang kalidad ng mga iba't-ibang mga kundisyon ng pag-iral sa pamamagitan ng paglikha ng artipisyal na kapaligiran.
4. Makipagkapwa papel na ginagampanan contributes sa pagbuo ng mga paraan at mga kondisyon para sa komunikasyon ng tao.

Ang lahat ng mga tampok sa itaas ay pangkaraniwan sa ang konsepto ng "kultura" bilang isang buo. may mga tiyak na kultural na mga trend sa modernong mundo. Para sa karamihan sa kanila nailalarawan sa pamamagitan ng sarili nitong hanay ng mga tungkulin.

Kaya, ang pag-andar ng kultura ng organisasyon ay ang mga:

1. Pagbuo ng isang tiyak na imahe ng kumpanya (organisasyon), sa pamamagitan ng kung saan ito ay naiiba mula sa anumang iba pang.
2. Ang paglikha ng isang pakiramdam ng mga miyembro ng komunidad.
3. Makakuha ng katapatan at pangako sa mga karaniwang dahilan.
4. Pagpapabuti ng panlipunang katatagan sa organisasyon.
5. Formation at kontrol ng mga anyo ng pang-unawa at pag-uugali, mula sa punto ng view ng kumpanya ay naaangkop.

Dapat ito ay nabanggit na ang kultura ng organisasyon ay ang mekanismo na kung saan binuo pamantayan ng pag-uugali na likas sa isang partikular na kumpanya.

Ang pag-andar ng mga pampulitikang kultura (isa pang direksyon) ay kinabibilangan ng:

1. Kontrol na papel. posisyon na ito ay nagpapalaganap pagbuo ng mga grupo ng mga indibidwal, lipunan bilang isang buo, ang ilang mga kaugalian at mga pamantayan sa pag-uugali pampulitika at pag-iisip, pati na rin ang reaksyon sa pampulitikang mga kondisyon. Kasabay nito dinala ito sa pagmamarka ng mga hangganan, lampas na pampulitika entity ay hindi kumilos.
2. Ang papel na ginagampanan ng pag-aayos ng kani-kanilang mga hierarchy ng mga halaga. Halimbawa, sa ilang mga kaso, ang priority ay nakatuon sa estado, sa iba - sa anumang komunidad.
3. Pang-edukasyon, na bumubuo ng isang uri ng "pampulitikang mga indibidwal na" sapat na sa umiiral na sistema ng pampulitika.
4. Pagsasama-sama, na tinitiyak na ang pagsipsip ng populasyon ng pampulitikang mga halaga at kaugalian likas na taglay ng mga umiiral na komunidad. Kaya, diyan ay splachivanie tao.
5. Pagpapakilos, pag-aayos ng mga mamamayan upang malutas ang ilang mga pampulitika at panlipunang mga problema.
6. Reproductive kaaya-aya sa paggawa ng maraming kopya ng umiiral na panlipunan at pampulitikang sistema ng mga relasyon sa lahat ng kanyang taglay na peculiarities at contradictions. Samakatuwid, ang isang koneksyon sa pagitan ng papalabas at papasok na mga henerasyon ay natiyak bilang isang resulta ng isang pampulitikang pagpapatuloy at pagpapatuloy pampulitikang proseso.

Dapat ito ay nabanggit na ang mga kultural na pag-unlad Pinahuhusay ang kaligtasan at kaginhawaan ng mga tao. Para sa kaligtasan ng buhay ay kinakailangan upang mapabuti ang kanyang sariling katauhan, panloob na kabanalan. Ang hinaharap ng mga tao ay higit sa lahat tinutukoy ng mga direksyon na kinakaharap ng sangkatauhan pumili sa kanyang kultural na pag-unlad.